導語：黨建工作責任制落實會講話稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市直黨工委組織召開了市直機關(guān)“一把手”抓黨建工作責任制落實情況座談會。市委秘書長、工委書記劉建國和工委班子其他成員出席并聽取發(fā)言，市直機關(guān)10個單位的主要負責同志參加了座談會。局黨委書記、局長蘇春生就我局黨建工作責任制落實情況在會上做了交流發(fā)言。

2008年，市建設(shè)局黨委在市委和市直工委的領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大精神和省委七屆三次全會、市委八屆四次全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委提出的總戰(zhàn)略和總目標，結(jié)合工作實際，進一步創(chuàng)新黨建工作的新思路和新機制，不斷加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力為實現(xiàn)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。一是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。全局破解既有建筑節(jié)能改造籌資機制等難題72個，建立完善工程質(zhì)量督等方面的制度38項，承擔超低能耗建筑示范等科學發(fā)展模式4個，學習實踐活動取得了實效。二是全面加強領(lǐng)導班子建設(shè)。通過加強領(lǐng)導班子思想、作風和執(zhí)政能力等方面建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導干部的理論水平和依法行政的能力，使領(lǐng)導班子建設(shè)不斷步入科學化、制度化和規(guī)范化的軌道。三是積極推進干部人事制度改革。以開展“隊伍建設(shè)年”活動為契機，創(chuàng)新干部管理機制，改進選人用人方法。建立干部選拔任用工作制度、干部競爭擇優(yōu)機制和干部輪崗交流機制，進一步擴大公開選拔和競爭上崗的廣度和深度，不斷增強干部隊伍的生機與活力。四是充分發(fā)揮“兩個”作用。以夯實基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，繼續(xù)鞏固和完善保持先進性教育的長效機制和科學發(fā)展觀學習實踐活動成果。認真落實黨組織書記抓黨建第一責任人制度，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。特別是在今年抗震救災中，全局廣大黨員干部以實際行動大力弘揚了新*人文精神。五是著力推進黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，集中開展紀律作風教育活動，切實筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線。結(jié)合“效率年”活動，積極開展行風質(zhì)詢，不斷加大建筑市場整治力度，尤其對工程招投標活動，實行了電子全程監(jiān)控。六是切實關(guān)注解決民生問題。堅持以人為本，加快公用設(shè)施建設(shè)，不斷推進城鎮(zhèn)化進程，加大建筑節(jié)能改造力度，不斷提高人民群眾的幸福指數(shù)。