導(dǎo)語：國稅黨組科學(xué)發(fā)展觀民主生活會發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，為進一步加強國稅部門作風(fēng)建設(shè)，弘揚求真務(wù)實精神，按照縣局《活動實施方案》的要求，縣局認真扎實地開展了一系列學(xué)習(xí)活動，取得了顯著成效。我們圍繞“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強國稅干部工作責(zé)任感和使命感”主題，更好的樹立國稅部門良好形象，積極查擺問題。我局已經(jīng)通過各種渠道，如座談會、發(fā)放征求意見函等方式，廣泛征求社會各界的意見，查找自身不足，做到有的放矢，對癥下藥，并制定出相應(yīng)的整改方案，促進國稅事業(yè)的更好發(fā)展。從各方面征求意見情況看，社會各界一致認為：國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)協(xié)作有戰(zhàn)斗力的班子，積極主動帶領(lǐng)干部職工完成各項工作任務(wù)，并且作風(fēng)正派，分工協(xié)作，各負其責(zé)，齊心合力，為國稅工作的順利開展，貢獻了各自的聰明才智，同時給全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。當(dāng)然也存在不足。

一、目前存在的問題

針對征求意見進行認真梳理和分析歸集，當(dāng)前存在七個方面的問題：

1、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，開拓創(chuàng)新還需進一步加強;

2、班子成員與干部職工談心活動有待加強，交流不夠;

3、各項制度比較健全，但有時執(zhí)行不夠到位;

4、深入基層不夠，政策法律法規(guī)的宣傳力度不夠大;

5、考勤、考核工作有待改進;

6、干部管理要實行輪崗制(反響較大);

7、經(jīng)費緊缺，造成干部職工福利待遇不能及時到位。(目前焦點問題)

二、整改措施：

(一)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

1、健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責(zé)，切實結(jié)合“讀書活動”，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、網(wǎng)上學(xué)習(xí)與專題輔導(dǎo)等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)，積極創(chuàng)造條件鼓勵干部職工參加“湖南稅務(wù)教育”網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動。

3、注重學(xué)習(xí)效果。做到學(xué)以致用。堅持理論聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識融會貫通到實踐工作中。

4、加強督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對學(xué)習(xí)情況進行檢查督導(dǎo)，定期測試檢查學(xué)習(xí)效果。納入年度考核。(市局要求12月組織一次教育培訓(xùn)——基礎(chǔ)級知識驗收考試，時間定在中旬)

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。工作再忙，仍然要至少集中學(xué)習(xí)一天，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上下工夫。

2、認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。按照各種會議制度，定期及時召開黨組會議、局長辦公會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，及時解決要解決的問題。增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、進一步改進工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層了解干部職工的心聲，做到多溝通，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部辦好事、辦實事。

4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

(三)加強干部隊伍建設(shè)

1、加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念、價值觀念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。增強干部職工的責(zé)任感和使命感。

2、建立干部培養(yǎng)機制。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，采取多崗位鍛煉等形式，給干部進步創(chuàng)造有利的機會和條件。

3、實行輪崗交流制度。建立崗位輪換機制，結(jié)合國稅工作實際和不同崗位的職能特點，定期選擇部分崗位，采取競爭上崗的方式，進行輪崗交流，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，達到提高干部職工的綜合素質(zhì)和操作技能的目的。

4、加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)對分管科室長的監(jiān)督管理，科長負責(zé)對本科室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生。

(四)進一步完善考勤考核制度，加大執(zhí)行力。明年的考核工作按季度進行考核，減少工作中的煩瑣現(xiàn)象。考勤要加大抽查力度，實行雙相監(jiān)管，科室領(lǐng)導(dǎo)要大膽履行職責(zé)，加大對干部職工去向控管的力度。

(五)進一步優(yōu)化工作程序。按照綜合征管軟件操作要求，能簡化的則簡化

，不能簡化的也要做到優(yōu)化管理，由稅政和征管部門進行梳理。

三、今后努力方向：四個“越是…越要”(目前形式突出的焦點問題：稅收任務(wù)的問題、經(jīng)費的問題)

1、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要堅定發(fā)展的信心和決心。進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，堅定加快發(fā)展的信心和決心，始終如一地做到視發(fā)展為生命，視大局為眼睛，聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展，不管遇到什么情況、什么困難，超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的思想不能動搖。

2、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要增強機遇意識。當(dāng)前，我們在宏觀形勢和自身發(fā)展過程中遇到了一些困難和問題，對這些困難和問題，只要能夠客觀對待，正確把握，妥善處理，對于我們同樣是一種新的發(fā)展機遇。

3、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要全局上下顧全大局，維護團結(jié)。顧全大局、維護團結(jié)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的政治品格，也是我們干事創(chuàng)業(yè)的根本保證。特別是當(dāng)前宏觀形勢嚴峻、發(fā)展遇到困難的時候，全局上下更要保持思想的高度統(tǒng)一，始終做到心往一處想，勁往一處使，始終如一地堅持在不斷解放思想中統(tǒng)一思想，在轉(zhuǎn)變觀念中更新觀念。全力維護大局、支持大局、發(fā)展大局，做到不利大局的話不講，不利大局的事不做，自覺與各種影響和擾亂大局的言行作斗爭，努力形成博大、包容、開明、進取的良好發(fā)展氛圍，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，共同把國稅事業(yè)推向前進。

4、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要求真務(wù)實，做到想干、會干、干好、干出成效。實踐證明，舒舒服服成就不了大事業(yè)，按部就班實現(xiàn)不了新跨越。今年，經(jīng)濟形式不好，對我們的稅收事業(yè)帶來阻力，關(guān)鍵在于我們還有一支肯吃苦、能干事、干成事的干部隊伍，這是今后實現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展的優(yōu)勢和根本保證。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，用心用腦，做到想干、會干、干好。用發(fā)展的辦法、市場經(jīng)濟的手段和創(chuàng)新的精神解決當(dāng)前工作中的困難和問題。

今后，我將帶領(lǐng)班子成員注意工作方法，多關(guān)心幫助干部職工，加大責(zé)任感和使命感的教育力度，我們班子成員之間也要相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高，做到工作中和諧相處。為我們國稅事業(yè)的發(fā)展不斷實現(xiàn)新的跨越而奮斗。

，不能簡化的也要做到優(yōu)化管理，由稅政和征管部門進行梳理。

三、今后努力方向：四個“越是…越要”(目前形式突出的焦點問題：稅收任務(wù)的問題、經(jīng)費的問題)

1、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要堅定發(fā)展的信心和決心。進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，堅定加快發(fā)展的信心和決心，始終如一地做到視發(fā)展為生命，視大局為眼睛，聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展，不管遇到什么情況、什么困難，超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的思想不能動搖。

2、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要增強機遇意識。當(dāng)前，我們在宏觀形勢和自身發(fā)展過程中遇到了一些困難和問題，對這些困難和問題，只要能夠客觀對待，正確把握，妥善處理，對于我們同樣是一種新的發(fā)展機遇。

3、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要全局上下顧全大局，維護團結(jié)。顧全大局、維護團結(jié)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的政治品格，也是我們干事創(chuàng)業(yè)的根本保證。特別是當(dāng)前宏觀形勢嚴峻、發(fā)展遇到困難的時候，全局上下更要保持思想的高度統(tǒng)一，始終做到心往一處想，勁往一處使，始終如一地堅持在不斷解放思想中統(tǒng)一思想，在轉(zhuǎn)變觀念中更新觀念。全力維護大局、支持大局、發(fā)展大局，做到不利大局的話不講，不利大局的事不做，自覺與各種影響和擾亂大局的言行作斗爭，努力形成博大、包容、開明、進取的良好發(fā)展氛圍，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，共同把國稅事業(yè)推向前進。

4、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要求真務(wù)實，做到想干、會干、干好、干出成效。實踐證明，舒舒服服成就不了大事業(yè)，按部就班實現(xiàn)不了新跨越。今年，經(jīng)濟形式不好，對我們的稅收事業(yè)帶來阻力，關(guān)鍵在于我們還有一支肯吃苦、能干事、干成事的干部隊伍，這是今后實現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展的優(yōu)勢和根本保證。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，用心用腦，做到想干、會干、干好。用發(fā)展的辦法、市場經(jīng)濟的手段和創(chuàng)新的精神解決當(dāng)前工作中的困難和問題。

今后，我將帶領(lǐng)班子成員注意工作方法，多關(guān)心幫助干部職工，加大責(zé)任感和使命感的教育力度，我們班子成員之間也要相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高，做到工作中和諧相處。為我們國稅事業(yè)的發(fā)展不斷實現(xiàn)新的跨越而奮斗。