區(qū)委組織部嚴(yán)把三關(guān)著力構(gòu)建信訪工作新機(jī)制
時(shí)間:2022-06-27 05:36:00
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*區(qū)委組織部在信訪工作中嚴(yán)把“三關(guān)”,著力構(gòu)建信訪工作新機(jī)制,不斷探索新時(shí)期做好信訪工作的新辦法和新途徑。去年以來,組織部共受理信訪案件12件,辦結(jié)12件,辦結(jié)率為100%。
一、嚴(yán)把信訪案件首問責(zé)任關(guān)。制定和完善信訪工作首問負(fù)責(zé)制,對(duì)各種來信來訪不推不滑,主動(dòng)辦理和認(rèn)真答復(fù),能答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)作答復(fù),不能當(dāng)時(shí)答復(fù)的,限時(shí)給予答復(fù)。工作中,一方面對(duì)來訪人員做到熱情接待,從充分理解來訪人員的處境出發(fā),問清來訪者的基本情況,仔細(xì)聽取來訪人的講述,對(duì)來訪人員反映的問題,及時(shí)如實(shí)記錄登記,并耐心細(xì)致地進(jìn)行答復(fù)和解釋說明;另一方面根據(jù)反映問題類別,對(duì)情況不清楚需要組織人員調(diào)查的,則向當(dāng)事人承諾答復(fù)時(shí)限,對(duì)不屬于組織部門受理范圍的,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門聯(lián)系并辦理移交手續(xù)。
二、嚴(yán)把信訪案件辦理質(zhì)量關(guān)。一是重視每個(gè)信訪案件的調(diào)查取證。針對(duì)海島交通不便的實(shí)際,由分管副部長(zhǎng)親自帶班,深入偏遠(yuǎn)海島漁農(nóng)村進(jìn)行上門入戶調(diào)查,通過召開座談會(huì)、面對(duì)面溝通、查閱資料等多種途徑,在第一時(shí)間掌握情況,找準(zhǔn)案件辦理的切入點(diǎn)。二是建立信訪案件綜合督辦制度。突出的重要問題信訪案件、上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪件、反映科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題的信訪件等,部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)信訪件的辦理進(jìn)度進(jìn)行督辦檢查,督促工作人員按照規(guī)定時(shí)間妥善處理來信來訪,并交部務(wù)會(huì)定期進(jìn)行集中審核。三是制定信訪工作責(zé)任追究制。對(duì)承辦的信訪件辦理質(zhì)量進(jìn)行責(zé)任追究,如工作人員在辦理過程中對(duì)來訪人員態(tài)度冷淡甚至生硬、辦理信訪件時(shí)不認(rèn)真負(fù)責(zé)的,進(jìn)行口頭批評(píng)教育;對(duì)辦理信訪件時(shí)調(diào)查不深入,導(dǎo)致反映的問題未得到徹底解決的,責(zé)令重新辦理并提出嚴(yán)肅的批評(píng);積壓、推諉來信來訪,造成不良影響的,則給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
三、嚴(yán)把信訪案件息訪關(guān)。信訪案件辦理結(jié)束后,及時(shí)發(fā)放辦結(jié)情況反饋表和意見征求表,虛心征求當(dāng)事人的意見和建議,并利用下基層調(diào)研機(jī)會(huì),對(duì)信訪者積極進(jìn)行回訪。建立信訪工作成果轉(zhuǎn)化制度,實(shí)行信訪案件備案登記制度,對(duì)每一起信訪案件寫出分析材料,認(rèn)真剖析引起信訪的主要原因,分類統(tǒng)計(jì)匯總,查找工作中的共性問題,并結(jié)合實(shí)際提出合理化的建議。部務(wù)會(huì)則定期集中分析總結(jié)信訪工作中的突出問題,研究制定改進(jìn)工作的具體措施,確保信訪問題的真正解決。在此基礎(chǔ)上,大力實(shí)施基層黨組織“凝聚力工程”,積極開展黨內(nèi)互助基金募捐,每年安排30萬元經(jīng)費(fèi)定期走訪慰問、幫扶困難黨員,解決一些困難黨員、干部的實(shí)際問題,從源頭上消除信訪案件。