導(dǎo)語：借長三角地區(qū)師資優(yōu)勢加快干部知識更新步伐一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，北侖區(qū)按照將區(qū)域建設(shè)成為“東北亞國際航運(yùn)中心的重要組成部份”、“現(xiàn)代化濱海新城區(qū)”的宏偉目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，充分借力長三角地區(qū)發(fā)展實踐經(jīng)驗和師資優(yōu)勢，抓好對廣大干部的教育培訓(xùn)，努力為北侖的大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力保障。三年來，區(qū)本級共邀請長三角地區(qū)知名專家學(xué)者前來北侖舉辦各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)報告50多次，聽講人員達(dá)到近2萬人次；組織各級干部赴除寧波外的長三角其它地區(qū)學(xué)習(xí)考察20多期（次），培訓(xùn)人員近千人。

一、實施“借腦育才”。充分借鑒長三角地區(qū)的發(fā)展經(jīng)歷，通過設(shè)立“北侖講壇”、“北侖發(fā)展論壇”等平臺，從長三角地區(qū)“借腦育才”，努力培養(yǎng)一大批本土化的領(lǐng)導(dǎo)型人才。一是創(chuàng)辦“北侖講壇”。于20*年開設(shè)北侖講壇，每季一期，全區(qū)副局以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加。主講人員界定為國內(nèi)外享有比較高的知名度、在學(xué)術(shù)方面有較高造詣的專家，運(yùn)用案例分析、現(xiàn)場教學(xué)、互動交流等教學(xué)方法，深入淺出地向廣大領(lǐng)導(dǎo)干部講述政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、歷史、文化、管理等各個領(lǐng)域最前沿的學(xué)術(shù)研究成果。專家現(xiàn)場輔導(dǎo)報告被同步錄像，并上傳到“北侖干部黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)”供全區(qū)干部黨員學(xué)習(xí)。自講壇成立以來，邀請的專家學(xué)者有一半以上來自長三角地區(qū)，如復(fù)旦大學(xué)美國研究中心主任倪世雄教授、國際關(guān)系學(xué)院副院長林尚立教授、上海德村文化研究所曹世潮所長、同濟(jì)大學(xué)創(chuàng)新思維研究中心王健教授等先后在“北侖講壇”授課。二是開設(shè)“北侖發(fā)展論壇”，每年一屆，定位為北侖新區(qū)最重要的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展分析與預(yù)測研討會，參加人員為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、重點企業(yè)負(fù)責(zé)人及其它知名人士，主要通過論壇借助專家學(xué)者、各行業(yè)成功人士的智力資源，為北侖發(fā)展注入新的思維和動力。如20*年論壇邀請上海市政府決策咨詢專家朱金海作了《“十一五”期間長三角規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局及北侖發(fā)展定位》的報告，20*年邀請了浦東發(fā)展和改革研究院院長作《浦東綜合改革試點的基本做法及其對北侖發(fā)展的若干建議》的報告，均在全區(qū)引起強(qiáng)烈反響。

二、舉行“聯(lián)合辦班”。針對于不同工作層面的需求，積極與長三角地區(qū)的一些高校、先進(jìn)地區(qū)舉行聯(lián)合辦班，培養(yǎng)各類人才。如著眼于適應(yīng)北侖發(fā)展需求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，從20*年起，全區(qū)有針對性地組織了7期共259名黨政領(lǐng)導(dǎo)到浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等國內(nèi)名牌大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹科學(xué)發(fā)展觀、處理利益關(guān)系、駕馭全局和務(wù)實創(chuàng)新的能力；著眼北侖區(qū)域逐漸向城市化推進(jìn)的需求，于20*年9月在上海同濟(jì)大學(xué)舉辦了一期社區(qū)工作者綜合管理研修班，全區(qū)41名社區(qū)干部除了學(xué)習(xí)社會心理學(xué)、社會工作理論等知識外，還到上海先進(jìn)社區(qū)進(jìn)行實習(xí)，與優(yōu)秀社區(qū)干部互動交流；著眼非公企業(yè)黨建工作的需求，組織了部分組工干部、非公企業(yè)黨務(wù)工作者到江蘇昆山集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。另外，為培養(yǎng)企業(yè)高級經(jīng)營人才，區(qū)委按照信譽(yù)可靠、師資雄厚、質(zhì)量優(yōu)良的原則，選擇了上海影響力咨詢等知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為企業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，選派優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營人才定期到機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)相互聯(lián)動。一方面，充分借助長三角地區(qū)專家學(xué)者熟悉整個地區(qū)發(fā)展情況，又清楚北侖在長三角地區(qū)發(fā)展中的定位、優(yōu)勢及不足，積極邀請專家學(xué)者對北侖的大開發(fā)、大建設(shè)提供咨詢、開展研討，為全區(qū)重大事項科學(xué)決策進(jìn)行論證、提供依據(jù)，并使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在參加論證、接受咨詢中增強(qiáng)發(fā)展意識，提高決策能力。如20*年召開“北侖區(qū)域物流發(fā)展研討會”，區(qū)委區(qū)政府專門邀請了10多來自上海、江蘇以及本省的專家就北侖物流產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、定位、目標(biāo)、方式等開展咨詢、研討，為北侖物流業(yè)的發(fā)展找準(zhǔn)定位、理清思路。另一方面，積極融入長三角地區(qū)的相互學(xué)習(xí)交流中，對前來參觀考察的各類代表團(tuán)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真做好情況介紹的同時，主動與代表團(tuán)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、深入探討，在互動中開闊眼界，改進(jìn)方式方法，提高實際工作能力與水平。如20*年初，同濟(jì)大學(xué)新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班30名黨員在校黨委委員、組織部長的帶領(lǐng)下，專程來北侖參觀考察，雙方進(jìn)行了很好的溝通交流，為下步的深入合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。