導(dǎo)語：數(shù)據(jù)測算統(tǒng)計管理通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

縣勞動和社會保障局、縣計經(jīng)委、縣統(tǒng)計局、縣教委、縣人事局、縣工商局：

進一步規(guī)范城鎮(zhèn)就業(yè)人員變動數(shù)據(jù)測算工作，完善城鎮(zhèn)勞動力統(tǒng)計制度，根據(jù)重慶市人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部國家統(tǒng)計局國家工商行政管理總局關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)人員變動數(shù)據(jù)測算暫行辦法的通知》（渝辦發(fā)[2004]198號）的規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就加強城鎮(zhèn)就業(yè)人員變動數(shù)據(jù)測算統(tǒng)計管理有關(guān)問題通知如下：

一、統(tǒng)一思想，切實加強領(lǐng)導(dǎo)

做好新增就業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)人員變動數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、測算工作，是落實國家宏觀調(diào)控計劃、落實再就業(yè)專項計劃的重要基礎(chǔ)工作。各級各有關(guān)部門要高度重視，精心組織，落實專門的機構(gòu)和人員，安排經(jīng)費，確保工作落到實處。

二、明確分工，強化責(zé)任落實

縣政府有關(guān)部門要認真貫徹勞社部發(fā)[2004]9號文件精神，按照各自的職責(zé)共同做好各項工作。計劃發(fā)展部門要會同有關(guān)部門負責(zé)落實以城鎮(zhèn)就業(yè)人員變動數(shù)據(jù)測算工作所需工作條件，勞動保障部門負責(zé)公益性崗位和各種靈活就業(yè)人員的統(tǒng)計工作，統(tǒng)計部門負責(zé)組織勞動力調(diào)查和城鎮(zhèn)各類單位（城鎮(zhèn)單位勞動統(tǒng)計范圍）就業(yè)人員統(tǒng)計工作，工商部門負責(zé)組織本城鎮(zhèn)私營、個體就業(yè)人員的統(tǒng)計工作。

三、加強配合，建立會商制度，

勞動保障部門要會同計劃、統(tǒng)計、工商、教育、人事等部門每季度召開一次聯(lián)席會議，定期對城鎮(zhèn)就業(yè)人員變動數(shù)據(jù)進行分析和評估，統(tǒng)一對外公布和上報。有關(guān)部門上報或相關(guān)數(shù)據(jù)，應(yīng)使用經(jīng)部門會商確定的數(shù)據(jù)。同時，要組織骨干人員參加統(tǒng)計和測算工作，加強政策理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實掌握統(tǒng)計要領(lǐng)和測算方法，確保統(tǒng)計和測算工作質(zhì)量。