導(dǎo)語：紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)情況小結(jié)報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)以培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍為主線，注重制度建設(shè)、積極改革創(chuàng)新，各項工作取得新的進展和成效。

一、鞏固和深化主題實踐活動成果，切實加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)

全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動取得顯著成效。全國共有14萬余個紀檢監(jiān)察機構(gòu)和37萬多名紀檢監(jiān)察干部分3批參加了活動，公開征求意見和建議45萬多條、查找突出問題13萬個、制定整改措施14萬項、建立健全制度11萬項，達到了提高素質(zhì)、改進作風、嚴格要求、樹立形象的目標。同時，為鞏固和深化主題實踐活動成果，中央紀委監(jiān)察部制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照《意見》精神，加強對干部的日常管理和監(jiān)督，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部中發(fā)生的違紀違法問題，紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)得到新的加強。

二、建立健全各項制度，切實提高自身建設(shè)的科學化和規(guī)范化水平

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)高度重視建立健全自身建設(shè)長效機制，及時總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗，建立完善各項規(guī)章制度，努力形成一整套用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制。

以來，中央紀委監(jiān)察部以落實《關(guān)于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》為主線，以制度建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)為切入點，進一步加大對派駐機構(gòu)干部的培養(yǎng)、使用、教育、管理和監(jiān)督，取得比較明顯的成效。研究制定了派駐機構(gòu)貫徹落實《—2020年深化干部人事制度改革綱要》的實施意見、《委部機關(guān)干部與派駐機構(gòu)干部雙向掛職鍛煉的暫行辦法》、《派駐機構(gòu)年度工作匯報及其主要負責人述職述廉暫行辦法》等，推動派駐機構(gòu)干部隊伍自身建設(shè)制度體系進一步完善；重點開展了健全派駐機構(gòu)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員監(jiān)督制度的調(diào)研工作；首次組織中央紀委監(jiān)察部機關(guān)和派駐機構(gòu)干部進行雙向掛職鍛煉，積極拓寬干部培養(yǎng)鍛煉的新途徑。

在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，中央紀委監(jiān)察部制定出臺了《關(guān)于加強和改進中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)的若干意見》。各中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)認真貫徹落實文件精神，建立健全、規(guī)范設(shè)置紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)，積極改革履行監(jiān)督職責的工作機制，進一步加強紀委（紀檢組）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，取得初步成效。

地方各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真落實制定的《關(guān)于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案裝備配置標準和實施辦法的通知》，把思想政治建設(shè)放在首位，健全組織機構(gòu)、規(guī)范工作職責，干部資格準入制度初步建立，干部雙重管理的職責和權(quán)限逐步規(guī)范，經(jīng)費保障機制普遍建立，地方縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)進一步加強。

著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀檢組織建設(shè)。中央紀委監(jiān)察部高度重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作。從初開始，專門組織力量，分赴13個?。▍^(qū)）對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)進行調(diào)研，研究起草加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀檢組織建設(shè)的指導(dǎo)性意見，切實加強對全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀檢組織建設(shè)的指導(dǎo)。山西、內(nèi)蒙古、吉林等?。▍^(qū)）專門制定了關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀檢組織建設(shè)的指導(dǎo)性文件，北京、江西等省（市）統(tǒng)籌加強了縣鄉(xiāng)兩級紀檢組織建設(shè)，河北、江蘇等省積極推進縣鄉(xiāng)紀檢資源整合。各地還積極探索加強村級紀檢組織建設(shè)，推進基層反腐倡廉建設(shè)，使基層紀檢監(jiān)察組織進一步健全規(guī)范，監(jiān)督職能作用進一步發(fā)揮。

為適應(yīng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的需要，促進廉政勤政和依法行政，完成了中央紀委績效管理監(jiān)察室的組建工作，并指導(dǎo)全國24個?。▍^(qū)、市）紀委設(shè)立效能監(jiān)察機構(gòu)，8個省（市）成立預(yù)防腐敗局，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置不斷優(yōu)化，各部門的職能定位和業(yè)務(wù)分工不斷理順。

三、不斷深化紀檢監(jiān)察干部人事制度改革，積極加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，逐步推行公開選拔、競爭上崗，改進民主測評、民主推薦方式，落實考察預(yù)告、差額考察、任前公示、任職試用期等制度，積極推進紀檢監(jiān)察干部人事制度改革。

中央紀委監(jiān)察部制定印發(fā)了關(guān)于《—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的實施意見，對今后一個時期紀檢監(jiān)察干部人事制度改革作出全面部署。

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)不斷完善公開選拔、競爭上崗辦法，逐步擴大競爭性選拔干部的范圍。中央紀委監(jiān)察部機關(guān)按照“統(tǒng)一組織，分層實施”的原則，認真做好競爭上崗工作。地方各級紀檢監(jiān)察機關(guān)積極加大競爭性選拔干部力度，一些地方還嘗試開展了面向社會公開選拔監(jiān)察廳（局）副廳（局）長和室主任工作。同時堅持選派干部到基層鍛煉和任職，積極從基層選調(diào)優(yōu)秀干部充實到各級紀檢監(jiān)察機關(guān)。為進一步把好“入口關(guān)”，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)還積極探索研究建立紀檢監(jiān)察干部資格準入制度。

認真落實“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略任務(wù)，始終注意把紀檢監(jiān)察干部教育培訓作為反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工程和加強自身建設(shè)的重要舉措抓緊抓好，堅持分級分類和全員培訓，努力提高教育培訓的質(zhì)量和水平，進一步提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。在集中培訓全國縣級紀委書記的基礎(chǔ)上，6月和7月又對全國400多名市（地、州、盟）紀委書記和800多名市轄區(qū)紀委書記進行集中培訓。積極加強中國紀檢監(jiān)察學院建設(shè)，10月12日，中國紀檢監(jiān)察學院正式揭牌，逐步將學院建設(shè)成為紀檢監(jiān)察專業(yè)人才的培養(yǎng)基地、紀檢監(jiān)察學科的建設(shè)基地、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育基地，成為反腐倡廉建設(shè)理論與實踐研究中心、反腐敗國際交流與合作中心。

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)以樹立宣傳表彰先進典型為抓手，切實塑造紀檢監(jiān)察干部的良好形象，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、秉公執(zhí)紀、無私奉獻、成績卓著的先進集體和個人。在繼續(xù)深入開展宣傳王瑛同志先進事跡的同時，大力開展了鐘世才、楊正超、姜瑞峰、刀會祥等先進典型的學習宣傳活動。同時，認真落實紀檢監(jiān)察干部重大事項報告制度，對受表彰的先進典型及時跟蹤了解，建立受表彰對象工作生活情況動態(tài)跟蹤機制，進一步增強了紀檢監(jiān)察干部做好本職工作的責任感和使命感，各級紀檢監(jiān)察組織的凝聚力和向心力得到進一步提高。