管理研究雜志介紹

《管理研究》雜志涵蓋了公共管理、工商管理、管理科學(xué)與工程、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，主要欄目包括管理理論、管理實(shí)踐、管理教育、管理案例等。該雜志注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，既關(guān)注管理理論的前沿研究，也關(guān)注管理實(shí)踐中的熱點(diǎn)問(wèn)題，力求為管理者和研究人員提供最新、最全面的管理科學(xué)研究成果和發(fā)展趨勢(shì)。

該雜志既關(guān)注管理學(xué)的學(xué)術(shù)價(jià)值，也注重其實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。在欄目設(shè)置和稿件篩選上，該雜志注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，力求為管理者和研究人員提供具有實(shí)踐指導(dǎo)意義的學(xué)術(shù)成果。該雜志積極與國(guó)際學(xué)術(shù)界接軌，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者和專家撰寫(xiě)專欄文章和評(píng)論，推動(dòng)管理學(xué)科的國(guó)際交流與合作。同時(shí)，該雜志也歡迎國(guó)內(nèi)外學(xué)者投稿，鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的研究合作。以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度、深入的研究?jī)?nèi)容、獨(dú)特的視角和廣泛的影響力，為廣大讀者提供了一個(gè)全面了解管理科學(xué)、深入研究管理科學(xué)、深入思考管理科學(xué)的平臺(tái)。

管理研究雜志征稿要求

1.自收稿之日起，三個(gè)月內(nèi)作者如未收到用稿通知，文章可自行處理。本刊不對(duì)未采用稿件提出意見(jiàn)，敬請(qǐng)諒解。

2.標(biāo)題層次應(yīng)分明。稿中節(jié)段層次序號(hào)分別用阿拉伯?dāng)?shù)字“1”“1.1”“1.1.1”形式表示。

3.來(lái)稿須注明第一作者和通信作者簡(jiǎn)介: 姓名（ 出生年 － ） ，性別（ 民族） ，籍貫，學(xué)位，職稱，研究方向，專業(yè)特長(zhǎng)及詳細(xì)地址、聯(lián)系電話和Email及QQ號(hào)。

4.文獻(xiàn)序號(hào)按其在文中出現(xiàn)先后編排。文獻(xiàn)若為期刊,書(shū)寫(xiě)格式:“作者姓名(外文姓前名后,名可縮寫(xiě),3人以上只列3人,后加‘等’字).題名[J].期刊名(外文可縮寫(xiě)),年,卷(期):起止頁(yè)”;文獻(xiàn)若為專著,書(shū)寫(xiě)格式:“作者.書(shū)名[M].版次(初版不寫(xiě)).出版地:出版單位,出版年”。學(xué)位論文、會(huì)議論文集可作為參考文獻(xiàn),其他未公開(kāi)發(fā)表的資料一般不宜引用。

5.行文中的注釋可使用腳注，注釋?xiě)?yīng)是對(duì)正文的附加解釋或者補(bǔ)充說(shuō)明，每頁(yè)連續(xù)編號(hào)，腳注符號(hào)用①②……，如果參考文獻(xiàn)中已經(jīng)有完備信息的，可采用文中簡(jiǎn)注，注釋內(nèi)容置于（ ）內(nèi)。

6.英文摘要應(yīng)與中文摘要基本對(duì)應(yīng)，亦可略有擴(kuò)展。摘要中不應(yīng)有圖、表、化學(xué)結(jié)構(gòu)式、參考文獻(xiàn)、非公知公用的符號(hào)和縮寫(xiě)。

7.正文須觀點(diǎn)鮮明新穎、材料充實(shí)可靠、論證嚴(yán)密科學(xué)；引用他人的成果，須注明出處；引證不能用來(lái)構(gòu)成本人論文的主要或?qū)嵸|(zhì)部分；層次一般采用一、（一）⒈（1）1）的層次順序。

8.圖表：圖（表）應(yīng)冠有圖（表）題，表格采用三線表（頂線，表頭線、底線），照片、圖要有良好的清晰度和對(duì)比度。

9.研究?jī)?nèi)容和步驟：闡述課題研究的具體內(nèi)容和研究步驟。說(shuō)明將采取的措施、研究時(shí)間安排和具體活動(dòng)。

10.本刊發(fā)表的稿件注重學(xué)術(shù)價(jià)值與學(xué)術(shù)規(guī)范,既歡迎視野開(kāi)闊、論述嚴(yán)謹(jǐn)、具有前沿性和開(kāi)拓性的嚴(yán)謹(jǐn)研究成果，也歡迎翔實(shí)可據(jù)的考證性、資料性論文。