有困經(jīng)驗交流材料范文10篇
時間:2024-04-10 20:12:15
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九年級組下學期工作總結(jié)
進入九年級下學期,也就意味著進入了中考的倒計時,中考對莘莘學子來說也同高考一樣,一定程度上決定著他們的前途和命運。社會、領(lǐng)導、家長的希望沉甸甸地壓在我們肩上,為了取得高考的成功,盡可能為縣一中最后一屆初中劃下圓滿的句號,九年級全體師生都付出了艱辛的努力,做了大量而細致的備考工作,年級組及每科教師都根據(jù)學生及教學實際制訂了周密的、可行性強的備考計劃,確定了本學期的工作重點:
工作重點
1、統(tǒng)一全組師生對中考形勢的認識,增強中考緊迫感、危機感。
2、多方搜集相關(guān)中考信息資料,展開全面有效的中考復(fù)習。
3、細致地做好中考報名、體檢、體育加試等各項工作。
4、采用多種方式,既要提高學生的中考意識,又要調(diào)適、緩解其中考壓力。
學科為主題交流感想
通過本次活動使我對學困生課題研究工作有了新的認識,業(yè)務(wù)知識有了更深的理解,對我今后的工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
從上午的九點到下午的六點。本次活動的內(nèi)容豐富針對性強,于年月日有幸參加了盟職教中心開展的以學科轉(zhuǎn)化為主題的經(jīng)驗交流會”為期一天。形式多樣靈活性強。通過一天的學習交流,受益匪淺,碩果累累。
一.會議過程及內(nèi)容:
比較詳細的解了盟職教中心的輝煌的過去,1多功能廳觀看了專題錄象。發(fā)展中的現(xiàn)在和無限美好的未來
桌子上擺滿了香蕉。蘋果。橘子等各種各樣的水果和一瓶瓶的礦泉水。并在東面的墻上用蒙漢雙語寫上了歡迎各校的領(lǐng)導老師光臨指導”字樣。檔案有個人成長記錄。學困生幫扶記錄。教案。方案。計劃及階段性總結(jié)等等,2教學樓的二樓參觀了學困生檔案資料。走進檔案室給人一種溫馨親切。舒服寬敞的感覺。檔案備的比較完整。有序,尤其是那本個人成長記錄,給大家留下了深刻的印象,這個記錄本包括:個人小檔案。理想。對老師的愿望。對父母的愿望。自我反思。努力方向。想對老師說。老師寄語等內(nèi)容,值得各校借簽使用。
利用自主學習的方式解決了課文的生字。形近字,3聽了陳老師講的八年級上冊漢語文課-----<<厄運打不跨的信念>>陳老師的課堂中注重學困生的學習。多音字和詞語等等。還有那和藹可親的教態(tài)使我敬佩。這些一線教師學習的榜樣。
班主任經(jīng)驗交流材料7
班主任經(jīng)驗交流材料
經(jīng)過一月的班主任工作,我感觸到學生的變化很大,喜憂參半,學生的紀律較以前大有進步,無論是路隊和升旗、課間紀律都有好的變化,這是喜。憂的是這一學期時間太短,學習壓力很大,而學生還沉浸在寒假的歡樂中,學習上沒有進入狀態(tài),這是憂。我針對這些談一點自己的看法。
首先,學習上實行幫扶制度,一個好的學生幫帶一個徒弟,對該差生實行全程管理,作業(yè)、練習、課上的困惑點等,利用課余時間進行補課,以期達到日清、周清等。對學生的學習習慣進行教育,有進步的賦予一定分值,及時進行表彰。周星煜、陳壯壯等有很大進步。
其次,班內(nèi)實行金點子獎,老師針對班內(nèi)出現(xiàn)的問題,設(shè)立小的問題,發(fā)動學生獻計獻策,主動參與到班級管理中來。經(jīng)在衛(wèi)生方面試驗,效果很好。
再次,各班級教師定期交流,對班內(nèi)學生情況進行交流,卻又學困生不能解決的上報級部,協(xié)同政教處一并處理。
最后,設(shè)立監(jiān)管員,公平的對每一個學生,定期進行表彰,使其成為學習的榜樣。
骨干教師培訓工作計劃
夯實基礎(chǔ),提高內(nèi)涵樹立教師新形象
――至學年上學期師訓工作計劃
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實省、市、區(qū)教育工作會議精神,以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊伍為目標。
二、工作目標
以新課程師資培訓為重點,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局,實現(xiàn)陵西小學跨越式發(fā)展。
教研室下半年教學工作計劃
2010年下半年**鎮(zhèn)小學教研室工作思路是:引領(lǐng)全鎮(zhèn)小學教干教師以全面推進素質(zhì)教育、提高小學生綜合素質(zhì)為中心,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策,認真落實上級教育會議精神及有關(guān)工作要求。以精致化管理、規(guī)范化管理為抓手,深化研究,強化管理,深化課程改革,創(chuàng)新教學管理,努力提高課堂教學效益,強化教研員責任意識、研究意識、團隊意識,發(fā)揮教研室在課程改革中的研究、指導和服務(wù)的職能,全面推進我鎮(zhèn)教學研究工作穩(wěn)步發(fā)展。
一、工作目標任務(wù)
(一)抓好常規(guī)教研,促進教學進一步規(guī)范。
1、進一步落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》,促進小學教學工作的進一步規(guī)范化,不斷完善監(jiān)督機制,將《規(guī)范》貫穿到教學常規(guī)的每一個環(huán)節(jié),用《規(guī)范》來要求教師的常規(guī)工作。完善教學評價體系,加強教學評估,促進教師樹立教學中心意識,不斷提高教學質(zhì)量。
2、加強教研員對常規(guī)業(yè)務(wù)的指導能力,加大檢評指導力度,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。認真學習市教學策略,領(lǐng)會策略的精神實質(zhì),指導教師,使之提高靈活運用策略的能力;充分利用教研活動時間,廣泛開展學科研討活動,以解決教師教學中的實際問題;充分利用我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)交流平臺,對教學中出現(xiàn)的問題施行網(wǎng)上交流,實施網(wǎng)上“問題教研”;開展實踐性作業(yè)創(chuàng)新活動,規(guī)范作業(yè)設(shè)置,創(chuàng)新作業(yè)形式,使之更具有實踐性,讓學生樂于實踐,快樂創(chuàng)新。
3、繼續(xù)開展示范課、公開課、研究課、指導課等活動,加強教師互動評課活動,發(fā)揮活動的最大效益;督促教師加強專業(yè)理論學習,認真進行教學研究,不斷增強教研活動的實效性;認真開展校本教研,把教研活動落到實處。
質(zhì)監(jiān)局春雷行動方案
為了認真貫徹落實中央1號文件和省委農(nóng)村工作會議精神,進一步落實省市局關(guān)于開展“春雷行動”的工作要求,充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)、農(nóng)委部門的職能作用,切實保護廣大農(nóng)民的合法權(quán)益,結(jié)合實際,特制定本方案。
一、指導思想
以中央1號文件精神為指針,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以關(guān)注民生,關(guān)愛農(nóng)民,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為出發(fā)點,緊密圍繞省市局護農(nóng)“春雷行動”的工作要求,結(jié)合市委、市政府中心工作,發(fā)揮質(zhì)監(jiān)、農(nóng)委部門的技術(shù)優(yōu)勢和電視臺輿論宣傳優(yōu)勢,堅持“四個繼續(xù)”、“六個不變”的原則,逐步建立健全長效的愛農(nóng)、護農(nóng)、惠農(nóng)機制,嚴厲打擊坑農(nóng)害農(nóng)的不法行為,切實維護農(nóng)民的根本利益,服務(wù)千億斤糧食產(chǎn)能工程,幫助農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效,為促進我市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展貢獻力量。
二、工作目標和主要任務(wù)
1、加大執(zhí)法打假力度護農(nóng)。一是開展“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”行動,對化肥、種子、農(nóng)藥、農(nóng)膜、農(nóng)機及配件的專項檢查,檢查覆蓋率達100%;并通過新聞媒體、宣傳資料和村級公示板等多種方式及時公布化肥、農(nóng)藥等涉農(nóng)產(chǎn)品省級定期質(zhì)量監(jiān)督檢查和市(地)級以上監(jiān)督抽查結(jié)果,在村級公示率達到100%,正確引導廣大農(nóng)民選購使用。二是開展“家電(汽摩)下鄉(xiāng)”、“建材下鄉(xiāng)”質(zhì)量專項檢查,嚴厲打擊借家電(汽摩)和建材下鄉(xiāng)之名制假售假違法行為,非法加工組裝的違法行為的查處率100%。三是全面開展對縣、鄉(xiāng)農(nóng)用汽柴油加油站的加油機、種子經(jīng)銷和糧食收購單位貿(mào)易結(jié)算的計量監(jiān)督檢查,檢查覆蓋率達100%;“推進誠信計量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”主題實踐活動。
2、鞏固農(nóng)業(yè)標準化成果支農(nóng)。一是鞏固“五種培訓模式”,提高農(nóng)業(yè)標準化應(yīng)用程度。利用“五種培訓模式”擴大對農(nóng)民的培訓效果,提高農(nóng)業(yè)標準化種養(yǎng)殖水平。全市共舉辦培訓班18期,培訓3800人。二是開展市鎮(zhèn)兩級農(nóng)業(yè)標準化知識培訓和競賽活動,推廣普及農(nóng)業(yè)標準化;三是完善農(nóng)業(yè)標準化示范體系,提高農(nóng)業(yè)標準化示范水平。制(修)訂農(nóng)產(chǎn)品標準2項、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程1項,提高農(nóng)業(yè)標準的普及率,使種植業(yè)主要農(nóng)產(chǎn)品標準覆蓋率達到85%,主要畜牧產(chǎn)品標準覆蓋率達到90%;示范區(qū)的優(yōu)良品種覆蓋率達100%,執(zhí)行標準的覆蓋率達到100%,示范區(qū)農(nóng)民的培訓率達到100%。重點示范的品種達到3個。四是制定推行“五統(tǒng)一”標準化模式,即統(tǒng)一標準化培訓;統(tǒng)一選種、育苗標準;統(tǒng)一整地標準;統(tǒng)一施肥標準;統(tǒng)一田間管理標準。五是抓好農(nóng)業(yè)標準化精品示范區(qū)培育工作。確定1個精品示范區(qū)開展工作,提高示范區(qū)的管理水平,促進農(nóng)民增收。
黨風廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料專題10篇
第一篇:黨風廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料
在聚焦全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的同時,縣委積極落實黨風廉政建設(shè)主體責任,圍繞干部任用、作風建設(shè)等多項工作,種好“責任田”、守住“主陣地”、打好“持久戰(zhàn)”,不斷提高抓黨風廉政建設(shè)的自覺性和主動性,堅持黨委“一把手”親自抓與班子成員合力抓相結(jié)合,確保主體責任落實不虛不空,形成壓力層層傳導和齊抓共管的新格局。
一是堅持正確的選人用人導向。
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實靠干部,該縣縣委堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人用人原則,變“伯樂相馬”為“伯樂賽馬”,選賢任能,讓有為者有位,在全縣形成了良好的選人用人導向。
二是注重細化干部考核管理。
該縣縣委結(jié)合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,狠抓作風建設(shè),強化效能督查,嚴格績效考核,不斷加大作風整頓力度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時在全縣進行通報,從制度層面規(guī)范效能督查,強化考評結(jié)果運用,努力營造干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的良好氛圍。
學習實踐科學發(fā)展觀經(jīng)驗交流范例3篇
《一》縣財政局學習實踐科學發(fā)展觀活動經(jīng)驗交流材料
全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會議之后,縣財政局黨組按照縣委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排部署,及早動手,精心謀劃,堅持“四個突出”,精心策劃學習實踐活動。
一、突出學習調(diào)研,堅持科學理財。緊扣擴大內(nèi)需、保增長、促發(fā)展的目標,深化“講科學、求規(guī)范、重創(chuàng)新、促發(fā)展”的工作思路,努力實現(xiàn)全縣財政事業(yè)的又快又好發(fā)展。一是努力踐行“聚財為民”的理財宗旨,切實明確活動主題。廣泛宣傳動員,多方征求意見,以“創(chuàng)新管理機制,服務(wù)發(fā)展大局,努力構(gòu)建公共財政民生財政”為活動主題,圍繞創(chuàng)新財政體制、保障改善民生、提高機關(guān)效能“三個重點”,努力創(chuàng)建科學規(guī)范的財政管理新機制、公平透明的財政分配新機制、廉潔高效的機關(guān)運行新機制“三大機制”,著力強化服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾“三個服務(wù)”,科學制定學習實踐方案,扎實推進學習實踐活動深入有效開展。二是強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識,積極謀化發(fā)展思路。按照科學發(fā)展的要求,深刻分析制約我縣財政發(fā)展的困難因素,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,圍繞如何建立科學規(guī)范的財政管理新機制、公平透明的財政分配新機制、廉潔高效的機關(guān)運行新機制開展大討論活動,制定適合我縣財政發(fā)展的工作思路。三是立足服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的大局,不斷增強服務(wù)意識。準確把握上級財政扶持重點,認真做好相關(guān)基礎(chǔ)工作,配合有關(guān)部門做好項目的論證、篩選和申報工作,努力爭取農(nóng)村民生工程、生態(tài)建設(shè)工程、醫(yī)療衛(wèi)生、教育文化等方面的項目資金,為全縣社會經(jīng)濟快速發(fā)展提供有力的保障和服務(wù)。
二、突出工作重點,推動科學理財。在完成“規(guī)定動作”的同時,結(jié)合財政工作實際,創(chuàng)新活動載體,著力解決突出問題,努力開創(chuàng)全縣財政工作新局面。一是抓載體,查找問題根源。堅持開門搞實踐,通過發(fā)放意見征求函、開展問卷調(diào)查以及組織黨員領(lǐng)導干部深入基層開展“三帶三問”民情調(diào)研(即帶著筆記、帶著感情、帶著問題)等活動,廣泛征求社會各界的意見和建議。建立班子成員聯(lián)系代表制度,邀請政協(xié)委員、民營企業(yè)代表、離退休老干部代表、人民教師、基層干部等代表,召開座談會,面對面交流,分析當前財政改革的困難和問題,積極采納意見,不斷理清發(fā)展思路,提高財政綜合保障能力,推進科學理財、民主理財、和諧理財進程。二是抓整改,解決突出問題。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞“創(chuàng)新管理機制,服務(wù)發(fā)展大局,努力構(gòu)建公共財政、民生財政”這一主題,深入開展“五查五看”活動,查找班子、黨員領(lǐng)導干部在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾,促進科學發(fā)展、改進工作作風及財政職能發(fā)揮等方面存在的問題,深入分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,形成個人分析材料,召開黨員專題組織生活會,對個人分析材料進行評議,認真開展批評和自我評批,找準問題,挖掘根源,明確方向,達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、明確方向、形成共識的目標。三是抓落實,形成長效機制。在整改的基礎(chǔ)上積極開展“雙諾整推”活動,按照即知即改、近期整改、事關(guān)長遠、向群眾解釋說明,局領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部、普通黨員對征求到的意見建議、分析查找出的問題要通過新聞媒體、網(wǎng)站、公示欄等形式向社會公開承諾,明確責任、整改措施、目標和時限要求。當前主要做好“一冊明、一折統(tǒng)”明白冊發(fā)放過程中群眾來信反映的補助資金發(fā)放問題,對于出現(xiàn)的問題,要及時調(diào)查,給群眾一個明白,還干部一個清白。
三、突出工作重點,推動科學發(fā)展。堅決貫徹落實縣委“五條原則、六個突破”的工作要求,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真落實穩(wěn)健的財政政策,按照“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促民生”的要求,圍繞縣委、縣政府的總體部署,強化稅收征管,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),深化體制改革,加強財政監(jiān)管,努力提高財政運行質(zhì)量,為促進全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供有力保障。一是在支持經(jīng)濟又好又快發(fā)展上取得新突破。牢固樹立抓經(jīng)濟就是抓財源、抓財源就是抓發(fā)展的理念,把財源建設(shè)真正落實到具體的產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、項目、工程上,著力培育經(jīng)濟增長點和財源增收點。持續(xù)推進果菜草畜產(chǎn)業(yè)開發(fā),不斷擴大基地規(guī)模,推進提質(zhì)增效,帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,夯實基礎(chǔ)財源;大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),立足優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品資源,積極建辦一批精深加工型、出口創(chuàng)匯型龍頭企業(yè),特別是多方創(chuàng)造條件,支持雨潤集團3000萬只肉雞屠宰加工生產(chǎn)線建設(shè),積極扶持恒興果汁等骨干企業(yè)新上項目,擴大規(guī)模,提高加工增值能力,快速提高工業(yè)對財政的貢獻率;著力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,不斷擴大招商引資,放手發(fā)展民營經(jīng)濟,培育形成一批非公經(jīng)濟活躍區(qū),千方百計擴大稅源覆蓋面,增加稅收比重,形成財源支撐。二是在抓好財政收入上實現(xiàn)新突破。堅持“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針,依法治稅,強化征管,充分挖掘財政增收潛力。加強國、地、財、庫四家的聯(lián)系和溝通,強化重點稅源監(jiān)控,加強零星稅收征管,嚴厲打擊偷、逃、騙稅行為,切實整頓和規(guī)范稅收秩序。進一步建立和完善收入目標考核機制,創(chuàng)新征管方法,確保收入增長。三是在改善民生上取得突破。進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),按照構(gòu)建公共財政的要求,在保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、保重點建設(shè)項目的基礎(chǔ)上,嚴格控制一般性支出,確保財力向改善民生傾斜、向社會薄弱環(huán)節(jié)傾斜,著力解決事關(guān)群眾切身利益的突出問題。進一步加大對農(nóng)村義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)再就業(yè)、社會保障、文化體育等公共服務(wù)領(lǐng)域的支持力度,不斷擴大公共財政的覆蓋范圍。
四、突出機制創(chuàng)新,提升管理水平。一是繼續(xù)推進非稅收入管理制度改革。堅持以票管收,做到源頭控收;加大稽查力度,切實解決部分單位非稅收入管理中存在的突出問題;加快政府非稅收入管理信息系統(tǒng)和收入征管體制建設(shè),落實收費項目、收費標準網(wǎng)絡(luò)公示制度,促進非稅收入規(guī)范化管理;建立激勵機制和考核獎懲機制,確保非稅收入全面完成。二是全面推行國庫集中收付改革。按照中央、省、市要求,制定我縣財政國庫集中收付操作規(guī)范,實現(xiàn)收入及時足額按規(guī)定級次直接繳入國庫和預(yù)算外財政專戶,支出通過國庫單一賬戶體系撥付到用款單位和供應(yīng)商,建立以直接支付為主,授權(quán)支付為輔的支出管理體系。三是進一步完善各類專項資金管理辦法,切實做到有章可循,按章辦事。加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查,嚴肅查處違規(guī)違紀問題。加大會計監(jiān)督和服務(wù)力度,組織開展《會計法》執(zhí)法檢查,不斷提高會計信息質(zhì)量。強化財政投資績效評審工作,切實提高財政評審水平。加強財政采購行為管理,堅定不移地擴大政府采購范圍,努力降低采購成本。加強國有資產(chǎn)管理,明確管理責任,加強日常檢查,探索建立資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、財務(wù)管理有機結(jié)合的新機制。四是以作風建設(shè)為重點,全面提升財政干部隊伍素質(zhì)。加強干部教育培訓,創(chuàng)新培訓方法和手段,加快人才隊伍建設(shè)。建立和完善競爭上崗制度和干部交流輪崗制度等,努力做到用事業(yè)成就人才,用環(huán)境凝聚人才,用機制激勵人才,用法制保障人才,不斷提高財政干部隊伍的整體素質(zhì)。
水利局黨委走村入戶實施意見
為全面深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,促進局機關(guān)干部職工進一步深入基層,改進作風,關(guān)注民生,促進和諧,根據(jù)市委部署,制定市水利局“走村入戶進萬家”活動實施意見如下:
一、指導思想
經(jīng)科學發(fā)展觀為指導,以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”為總體要求,認真貫徹落實“固基強村”三年行動實施綱要,進一步拓展和延伸掛鉤掛職工作,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“五比五看”活動,積極組織局機關(guān)事業(yè)單位全體干部職工走村入戶進萬家,重點圍繞“三項排查”的工作要求,知民情、解民憂、助民困、暖民心,為全市實現(xiàn)“綠色崛起、跨越發(fā)展”戰(zhàn)略目標營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、活動內(nèi)容
(一)目標要求
“走村入戶進萬家”活動中,每位干部職工在走訪每戶對象時至少要做到“五個一”,即:作一次上門調(diào)查,搞一次政策宣傳,辦一件好事實事,解一個實際問題,寫一篇民情日記。通過掌握社情民意,了解百姓需求,多辦民生實事,解決現(xiàn)實問題;進一步排查矛盾隱患,化解消極因素,疏導群眾情緒,維護基層穩(wěn)定和諧;進一步增強局機關(guān)事業(yè)單位干部職工的宗旨意識,提升服務(wù)基層、關(guān)心群眾、為民務(wù)實的先進形象,密切黨群血肉聯(lián)系。
德育工作計劃通用版
二、工作目標
1、優(yōu)化教師隊伍建設(shè),提高工作實效。2、加強常規(guī)管理工作,提升師生素養(yǎng)。3、落實規(guī)范養(yǎng)成教育,提高學生良好品行。4、加強法制心理健康教育,培養(yǎng)學生健全的人格。5、抓好校園(班級)文化建設(shè),陶冶師生情操。
三、工作要點
(一)加強理論學習,樹立新的理念,提高德育隊伍整體素質(zhì)。
1、組織教師學習各類教育教學法規(guī)(重點是《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、新《義務(wù)教育法》及有關(guān)教育方面的指示篇章等),使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻。全面關(guān)心、愛護學習困難的學生,杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象,構(gòu)建平等、民主的師生關(guān)系。從而不斷提高班主任的素養(yǎng)。
2、在配優(yōu)配強班主任的基礎(chǔ)上,進一步組織好班主任的校本培訓工作和經(jīng)驗交流工作。(每月對班主任進行一次思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓,每周下發(fā)一份班