企業(yè)座談會范文10篇
時間:2024-03-06 18:25:17
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企業(yè)家迎春座談會
市領(lǐng)導(dǎo)李晉修、趙曉君、賈騫,市政府秘書長臧立平,市長助理、市發(fā)改委主任王永和與渾江發(fā)電公司、娃哈哈、板廟子金礦等10戶域外企業(yè)家就企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境、目前面臨的困難及如何抓住機(jī)遇做大做強(qiáng)企業(yè)、促進(jìn)白山經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展進(jìn)行座談。
座談會由副市長賈騫主持。
座談會上,域外企業(yè)家先后介紹了本企業(yè)去年運(yùn)行情況及今年打算,表示將努力克服困難,加快發(fā)展步伐,為白山經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
市委副書記、市長李晉修在座談時說,新春佳節(jié)即將來臨,我代表市委、市政府給大家拜個早年。市委、市政府召開這次會議就是想聽聽各位對白山未來發(fā)展的真知灼見,了解大家在白山創(chuàng)業(yè)存在的困難和問題,我們將不遺余力給予支持。去年下半年以來,受國際金融危機(jī)影響,世界經(jīng)濟(jì)快速衰退,白山經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn)。全市上下積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢,努力破解市場需求萎縮、資源類產(chǎn)品價格下滑等困難,經(jīng)濟(jì)社會保持了持續(xù)快速發(fā)展,其中凝聚著各位企業(yè)家的聰明才智和辛勤汗水,無論過去、現(xiàn)在,還是在將來,各位企業(yè)家、域外的各界有識之士和精英人才都是白山加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的寶貴財富,是白山實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市不可或缺的重要力量,感謝各位企業(yè)家的大力支持。
李晉修指出,2009年是經(jīng)濟(jì)形勢異常嚴(yán)峻的一年,也是搶抓機(jī)遇,保持白山經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好今年的工作,需要調(diào)動一切積極因素,需要聚集一切發(fā)展要素,需要各位企業(yè)家、域外有識之士一如既往地支持和幫助,政府有信心和決心與大家共同戰(zhàn)勝困難。在這里,對明年域外企業(yè)的發(fā)展提出兩點(diǎn)希望。一是堅(jiān)持加快發(fā)展不動搖。目前我們面臨的困難是暫時的,困難中蘊(yùn)含著機(jī)遇,各企業(yè)要抓住機(jī)遇,努力讓自己在產(chǎn)品營銷、開發(fā)市場、內(nèi)部管理等方面形成優(yōu)勢。大家一定要樹立競爭意識,努力增強(qiáng)市場競爭能力,形成相對競爭優(yōu)勢,積極挖掘企業(yè)潛力,有能力的積極組織擴(kuò)大再生產(chǎn)、技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新,使企業(yè)經(jīng)受住市場的考驗(yàn),提高企業(yè)發(fā)展的能力和競爭力。二是多為白山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。目前,白山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正處于關(guān)鍵時期,需要方方面面的關(guān)心、支持。各位企業(yè)家都是企業(yè)界的佼佼者,見多識廣、意識超前,具備很多成功的經(jīng)驗(yàn)和好的做法,希望各位企業(yè)家為白山發(fā)展多提寶貴意見和建議。同時請大家把白山的情況向外多做一些宣傳,在以商招商方面多為白山做一些穿針引線、牽線搭橋的工作。
李晉修代表市委、市政府鄭重承諾:一定為域外企業(yè)家創(chuàng)造良好的軟環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型政府、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),打造優(yōu)良的發(fā)展軟環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年軟環(huán)境治理力度將進(jìn)一步加大,對阻礙企業(yè)發(fā)展、干擾企業(yè)正常生產(chǎn)的部門和個人堅(jiān)決查處。全市各有關(guān)部門要全心全意為企業(yè)服務(wù),對企業(yè)提出的問題能解決的馬上解決,暫時沒條件解決的,只要是合情合理的,一定盡心盡力、千方百計創(chuàng)造條件給予解決,使企業(yè)在白山能安心發(fā)展、放心發(fā)展,共同開創(chuàng)白山富民強(qiáng)市的新局面。
旅游行業(yè)企業(yè)家座談會主持詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)代表、同志們:
今天,我們在這里隆重舉行縣旅游行業(yè)協(xié)會成立暨涉旅企業(yè)家座談會。值此吉日之際,我代表縣委縣政府對此次會議的召開表示熱烈祝賀!同志們各企業(yè)代表們,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制建立和完善,行業(yè)協(xié)會日益顯現(xiàn)出十分重要的作用。因?yàn)閰f(xié)會是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,是助推產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的需要,是維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的重要保障,是實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀旅游城的目標(biāo)的需要。而涉旅企業(yè)家座談會,將會與與會企業(yè)家深入溝通交流,準(zhǔn)確掌握旅游企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解目前存在的困難和問題,并做好信息引導(dǎo)及探索解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的相關(guān)服務(wù),努力為旅游發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
同志們,現(xiàn)在介紹應(yīng)邀出席并在主席臺就座的領(lǐng)導(dǎo)縣級領(lǐng)導(dǎo):縣委副書記、縣長、縣人大常委會副主任、縣人民政府副縣長、縣政協(xié)副主席。今天到會的還有全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、各旅游成員單位負(fù)責(zé),以及旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人、旅游項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、旅游局全體干部職工。
今天會議共有六項(xiàng)議程:
下面會議進(jìn)行第一項(xiàng)議程:成立縣旅游行業(yè)協(xié)會;
會議進(jìn)行第二項(xiàng)議程:請參會企業(yè)家和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)言;
洗化企業(yè)廣告招標(biāo)座談會策劃草案
中央電視臺“美麗英雄”座談會
策劃草案
一、主辦推廣會的目的
1、通過會議,讓廣東洗化行業(yè)知名企業(yè)了解2005年CCTV-1招標(biāo)政策。
2、通過央視與省級衛(wèi)視臺廣告效果的探討,鼓動廣東本土洗化企業(yè)加大中央臺投放力度。
3、通過會議,有效進(jìn)行央視品牌價值傳播;表達(dá)央視與洗化企業(yè)加強(qiáng)溝通合作的良好愿望,助推洗化企業(yè)成長的同時,實(shí)現(xiàn)雙贏目標(biāo)的共同愿景。
企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言
這次會議是公司年以來召開的規(guī)模較大的一次科技信息座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次會議,明確指示要重點(diǎn)開發(fā)對公司安全穩(wěn)定運(yùn)行和經(jīng)營有益處的、實(shí)用性強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益好的項(xiàng)目??萍际堑谝簧a(chǎn)力,一把手要抓第一生產(chǎn)力,信息化工作也要一把手親自抓,公司將在適當(dāng)?shù)臅r候召開科技信息工作會,這次會議將為開好公司系統(tǒng)科技信息工作會奠定很好基礎(chǔ)。這次會議既是多年工作的總結(jié)會,又是落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)對科技信息工作指示,做好下一步工作的部署會。
剛才,同志就公司科技信息工作所取得的成績、存在問題和下一步工作的指導(dǎo)思想、工作理念、工作思路、具體措施和要求做了重點(diǎn)發(fā)言,我完全同意。一些單位也做了發(fā)言,都有很好的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),是大家辛勤勞動的結(jié)晶。下面結(jié)合座談會中提出的有關(guān)問題,再講幾點(diǎn)意見:
一、提高對科技信息工作重要性的認(rèn)識
當(dāng)前,世界范圍內(nèi)的科技進(jìn)步、社會信息化正在形成新的浪潮,推動著社會經(jīng)濟(jì)迅速走向知識化、信息化的發(fā)展道路,科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著強(qiáng)大的推動作用。我們從事科學(xué)技術(shù)和信息化工作的同志,必須緊跟形勢,跟蹤技術(shù)發(fā)展方向,真正認(rèn)識到科技、信息工作的重要性,把科技信息工作當(dāng)作我們工作的重中之重抓緊抓好。
堅(jiān)持把科技信息工作擺在重要位置是黨和國家的重大決策。馬克思曾經(jīng)說過“科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力”,鄧小平同志更是提出了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的英明論斷。黨的十六大又做出了“以信息化帶動工業(yè)化,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,促進(jìn)社會生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”的戰(zhàn)略決策,號召全黨堅(jiān)持科教興國,促進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化,把實(shí)施科教興國戰(zhàn)略列為中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要途徑之一。
依靠科學(xué)技術(shù)和信息化管理是提高經(jīng)營和企業(yè)管理水平的重要手段,在企業(yè)體制改革不斷深化的今天顯得更為重要??萍己托畔⒐ぷ髟诠镜闹匾饔靡阎鸩降靡源_認(rèn)和提升。公司領(lǐng)導(dǎo)一貫重視科技信息工作,對科技信息工作有明確的指示:依靠技術(shù)進(jìn)步,不斷提高安全穩(wěn)定運(yùn)行水平。要緊緊圍繞解決安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,提高技術(shù)水平和生產(chǎn)能力,提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平,開展科技創(chuàng)新,要注重新技術(shù)的應(yīng)用研究和推廣。重視信息網(wǎng)絡(luò)安全管理,扎實(shí)搞好信息資源整合,以信息化推動電網(wǎng)管理現(xiàn)代化。因此,我們要從提高安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行,提高管理水平、提高經(jīng)濟(jì)效益、提高核心競爭力的高度,抓好科技信息工作,為全面提高公司規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)、運(yùn)營、試驗(yàn)研究和經(jīng)營管理的水平,提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐和全方位的服務(wù)。
納稅大戶企業(yè)座談會市長講話
今天參加座談會的都是納稅大戶的代表,是我市企業(yè)的精華,也是全市經(jīng)濟(jì)的骨干和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。過來,在座的各位企業(yè)家,為的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),都有熱愛、造福桑梓的情懷和精神。之所以發(fā)展的這么快,這么好,主要得益于我們這些納稅大戶的作用。各位企業(yè)家是全市加快“進(jìn)位·追趕”,實(shí)現(xiàn)“壯縣、強(qiáng)市、富民”目標(biāo)的希望所在、潛力所在。在此,我代表市委、市政府對在座的各位企業(yè)家代表,以及所有為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)界人士表示衷心的感謝!
剛才,各位企業(yè)家都做了很好的發(fā)言,會后,市委、市政府一定會認(rèn)真研究,制定具體措施,為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步營造環(huán)境,做好服務(wù)。下面,我談幾點(diǎn)想法,供大家參考。
一、納稅大戶應(yīng)該受到全社會的尊重
大家知道,企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞和基本單元,是社會生產(chǎn)力的直接組織者,離開企業(yè)的經(jīng)營活動,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步都無從談起。特別是隨著產(chǎn)業(yè)層次的提升,企業(yè)結(jié)構(gòu)的演進(jìn),大型企業(yè)集團(tuán)和納稅大戶的作用更加明顯??茨旯嫉氖澜?00強(qiáng),美國一個沃爾瑪,貢獻(xiàn)了全美2%的GDP;500強(qiáng)最后一名是美國馬斯柯公司,營業(yè)收入達(dá)到124.3億美元,相當(dāng)于整個約旦的GDP,富可敵國,大企業(yè)、大集團(tuán)的作用是何等的明顯。我們的企業(yè),經(jīng)過這些年的摸爬滾打、發(fā)展壯大,已經(jīng)涌現(xiàn)出一批有規(guī)模的大企業(yè)和納稅大戶,象我們今天在座的就是1000萬元以上的納稅大戶。這些納稅大戶是推動全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍,是拉動發(fā)展的龍頭,是當(dāng)之無愧的經(jīng)濟(jì)脊梁。全市家納稅1000萬元以上企業(yè),去年納稅億元,占全部稅收的%。而這家企業(yè),只是全市納稅戶數(shù)的萬分之八,也就是說,萬分之八的納稅企業(yè)提供了全市1/3的稅收,這就是大戶的中堅(jiān)作用。在工商企業(yè)密集的勝芳更說明問題,全鎮(zhèn)有家工商企業(yè),年全鎮(zhèn)財政收入億元,其中排前名的納稅大戶共納稅億元,占了60%以上。
各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展離不開大戶企業(yè),經(jīng)濟(jì)的每一步騰飛、每一項(xiàng)建設(shè)成就,都凝聚著納稅大戶的貢獻(xiàn)和努力,是發(fā)展的功臣。搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),發(fā)展文化、體育等社會事業(yè),繁榮公益事業(yè),包括我們公務(wù)員的工資,都需要很大的資金投入,錢從哪里來?很大一部分是通過企業(yè)納稅實(shí)現(xiàn)的。上半年,全市國、地稅收入億元,增長%,增幅是“十一五”期間的較好水平,能夠?qū)崿F(xiàn)這樣的增長速度,關(guān)鍵靠大戶企業(yè)拉動。年,全市納稅前十名的大戶企業(yè)納稅總額億元,占到全部稅收的%。大戶企業(yè)的快速發(fā)展,帶動了全市稅收的快速增長,為城市建設(shè)、事業(yè)發(fā)展、社會保障和人民生活改善等方面提供了重要保障。對這些為社會做出了貢獻(xiàn)的大戶,應(yīng)該高看一眼,厚待一層,應(yīng)受到全社會的敬重和關(guān)愛。
特別值得稱道的是,我們還涌現(xiàn)出了一批依法納稅的典型,被評為誠信納稅大戶。依法誠信納稅有利于健全市場信用體系,促進(jìn)公平競爭,為全市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。大力弘揚(yáng)依法誠信納稅,需要發(fā)揮誠信納稅大戶企業(yè)的典型力量,讓大家學(xué)習(xí)他們的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神,在全社會弘揚(yáng)他們誠信稅納的良好風(fēng)尚。
重點(diǎn)企業(yè)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話
今天召開這次重點(diǎn)企業(yè)座談會,目的是征求重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)同志對經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境特別是投資環(huán)境的意見建議,為創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境獻(xiàn)計獻(xiàn)策,以便于我們強(qiáng)化措施,改進(jìn)工作,進(jìn)一步提升我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的競爭力,有力推動全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
剛才,大家就創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境特別是投資環(huán)境提出了許多寶貴的意見和建議。聽了大家的發(fā)言,感到在座的重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)同志對的發(fā)展是非常關(guān)心和支持的,對優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境特別是投資環(huán)境也是非常關(guān)心和支持的。在此,我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!對大家提出的意見和建議,我們將及時予以采納;對大家反映的問題,分析后將逐項(xiàng)抓好限期解決。下面,我強(qiáng)調(diào)幾個問題:
一、要高度重視企業(yè)發(fā)展環(huán)境,真正把軟環(huán)境建設(shè)作為科學(xué)發(fā)展的生命線來抓
去年以來,各級各部門認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的決策部署,堅(jiān)持把環(huán)境建設(shè)作為科學(xué)發(fā)展的生命線來抓,經(jīng)過全市上下的共同努力,企業(yè)發(fā)展環(huán)境有了很大改善。政策環(huán)境得到優(yōu)化,投資者進(jìn)入的門檻明顯降低;設(shè)施環(huán)境不斷改善,高效便捷的投資創(chuàng)業(yè)體系初步形成;人文環(huán)境彰顯親和力,全方位、個性化的服務(wù)明顯增強(qiáng);法制環(huán)境有了改觀,“三亂”等現(xiàn)象進(jìn)一步減少。可以說,現(xiàn)在的投資環(huán)境越來越好,競爭力越來越強(qiáng),吸引力和知名度越來越高。去年我市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)取得又好又快發(fā)展的可喜成績,是與企業(yè)發(fā)展環(huán)境的創(chuàng)新優(yōu)化分不開的。在充分肯定成績的同時,也要清醒地看到存在的問題和不足。從受理投訴舉報、企業(yè)“雙評”以及企業(yè)發(fā)展環(huán)境暗訪等情況看,干擾和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的問題還大量存在。主要表現(xiàn)在:在行政效率和服務(wù)質(zhì)量方面,有的部門單位習(xí)慣于坐等辦公,按部就班,照“章”辦事,服務(wù)意識淡薄,服務(wù)措施不到位;有些單位辦事效率低下,行政審批層次多、環(huán)節(jié)多、流程慢、周期長,迫使企業(yè)到外地辦理業(yè)務(wù),導(dǎo)致稅源外流;有的部門政務(wù)信息透明度、共享度不高,甚至搞信息壟斷,造成信息不對稱;還有的機(jī)關(guān)工作人員衙門作風(fēng)嚴(yán)重,服務(wù)質(zhì)量差,甚至個別地方“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在。在執(zhí)法和收費(fèi)方面,有些執(zhí)收執(zhí)罰部門憑借手中的權(quán)力亂執(zhí)法、亂作為,逢查必罰,張口要錢;有的執(zhí)法人員作風(fēng)粗暴,刁難企業(yè)和群眾,“吃拿卡要”,侵害投資者的合法權(quán)益;有的單位違規(guī)收費(fèi)、強(qiáng)行攤派、強(qiáng)制入會、強(qiáng)行培訓(xùn),“三亂”問題還時有發(fā)生。在市政公共服務(wù)方面,有的公用事業(yè)單位管理不到位,監(jiān)督不力,造成企業(yè)惡意競爭,損害了投資者利益;個別地方存在對乘坐公交車、道路照明、網(wǎng)絡(luò)及有線電視使用服務(wù)等不到位的問題,影響了投資者的生產(chǎn)和生活,等等。目前我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)水平與省內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)相比,與市委、市政府創(chuàng)新優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)相比,與企業(yè)的愿望和要求相比,還有不小的差距。對企業(yè)發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)狀一定要有正確的估價,對存在的問題絕不能掉以輕心。
企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體。要全面完成市委、市政府今年確定的“一個目標(biāo)”、“六項(xiàng)投入”、“三化發(fā)展”、“三大保障”的任務(wù)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展,離不開企業(yè)的發(fā)展。而促進(jìn)企業(yè)的快速健康發(fā)展,必須靠一流的發(fā)展環(huán)境作保障。因此,各級各部門一定要充分認(rèn)識企業(yè)發(fā)展環(huán)境對實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的極端重要性,高度重視企業(yè)發(fā)展環(huán)境,強(qiáng)化“環(huán)境就是生產(chǎn)力,改善環(huán)境就是提高生產(chǎn)力”的觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感,真正把軟環(huán)境建設(shè)作為科學(xué)發(fā)展的生命線來抓。
二、要進(jìn)一步加大創(chuàng)新優(yōu)化力度,努力營造一流的企業(yè)發(fā)展環(huán)境
企業(yè)貫徹落實(shí)《信訪條例》座談會匯報材料
《信訪條例》及集團(tuán)公司《信訪工作規(guī)定(試行)》實(shí)施以來,我們按照總部部署和要求,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作,在暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序、化解矛盾和熱點(diǎn)問題等方面做了大量工作,為維護(hù)穩(wěn)定,推進(jìn)公司改革發(fā)展做出了積極努力。根據(jù)辦公廳要求,現(xiàn)將石城化學(xué)公司有關(guān)貫徹落實(shí)情況匯報如下:
一、貫徹落實(shí)過程中所做的主要工作公務(wù)員之家版權(quán)所有
1.提高認(rèn)識,深入做好《信訪條例》及集團(tuán)公司《信訪工作規(guī)定(試行)》的宣傳教育和培訓(xùn)工作?!稐l例》和《規(guī)定》頒布實(shí)施后,我們先后在公司內(nèi)部報紙、局域網(wǎng)上刊登了宣傳材料,購買《信訪條例》單行本、印刷《信訪工作規(guī)定(試行)》,下發(fā)到各個基層單位,進(jìn)行面上宣傳學(xué)習(xí)。各個支部也根據(jù)公司黨委的安排,以黑板報、櫥窗、宣傳提綱、知識競賽等多種形式安排了《條例》及《規(guī)定》的宣傳和學(xué)習(xí)。在進(jìn)行面上宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們安排公司機(jī)關(guān)和基層單位的專、兼職信訪干部參加了集團(tuán)公司的專題學(xué)習(xí)班以及自辦的《信訪條例》學(xué)習(xí)班,并邀請石城市信訪局局長來公司就《信訪條例》進(jìn)行專題宣講。經(jīng)過幾個層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)安排,公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、部門負(fù)責(zé)人,以及專、兼職信訪工作人員均參加了《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn),較好地完成了新《條例》和《規(guī)定》的宣傳培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)新《條例》、《規(guī)定》對信訪工作的要求,我們還修訂完善了公司信訪接待管理的有關(guān)規(guī)定,將《信訪條例》、《來訪須知》等有關(guān)文件在接待場所制作上墻,隨時向上訪人進(jìn)行宣傳,教育職工群眾樹立法制觀念,以理性、合法的方式反映自己的利益訴求,自覺維護(hù)正常工作生產(chǎn)秩序和社會穩(wěn)定,營造“暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效”的信訪秩序。
2.梳理和完善信訪工作網(wǎng)絡(luò),暢通信訪渠道。針對近年來公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員變動比較大、個別單位信訪機(jī)構(gòu)和專兼職人員設(shè)置出現(xiàn)缺口的實(shí)際情況,我們根據(jù)《規(guī)定》的要求,以各個單位的維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ),重新梳理確定了公司機(jī)關(guān)及下屬八個主要單位的信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作專、兼職負(fù)責(zé)人,特別是確定了公司各個職能部室的信訪接待責(zé)任人,分解落實(shí)信訪接待責(zé)任,完善公司信訪工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了信訪工作橫向到邊、縱向到底的格局。在公司機(jī)關(guān)辦公場所及各個下屬單位,我們均按要求設(shè)立了信訪接待室,安排專、兼職信訪干部及時接待和認(rèn)真處理職工群眾的信訪問題,妥善處理職工群眾訴求,宣傳和解釋有關(guān)政策,千方百計從源頭上化解矛盾,將問題解決在基層。
3.修訂和完善內(nèi)部工作制度,理順工作流程。根據(jù)集團(tuán)公司《信訪工作規(guī)定(試行)》的精神,我們按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的要求,對信訪工作制度進(jìn)行了完善,理順了信訪接待、臺帳記錄、信訪事項(xiàng)處理、信息上報的工作流程,為依法、及時處理好信訪事項(xiàng),化解矛盾奠定了基礎(chǔ)。一是初步建立了快速反應(yīng)和排查調(diào)處制度,要求公司下屬單位嚴(yán)格執(zhí)行信息報送和定期排查信訪問題制度,對問題做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解,認(rèn)真分析突出信訪問題及發(fā)展態(tài)勢,捕捉重點(diǎn)信訪苗頭,特別是對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)時期可能發(fā)生的集體上訪、越級上訪要事先掌握情況,制訂和落實(shí)預(yù)案。二是規(guī)范和完善了工作程序,根據(jù)集團(tuán)公司《規(guī)定》和《信訪工作程序》的要求,結(jié)合公司實(shí)際完善了辦信、接訪等一系列程序,做到信訪事項(xiàng)有人受理、有人協(xié)調(diào)、有人承辦、有人督辦、有人執(zhí)行、有人督促落實(shí)。三是健全了各項(xiàng)工作制度,完善了信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、督查督辦、責(zé)任追究等制度,落實(shí)了工作責(zé)任。四是對重點(diǎn)信訪問題明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任要求和辦結(jié)時限,由總經(jīng)理辦公室牽頭,對責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤了解,促進(jìn)問題及時解決。通過這一系列制度和措施,進(jìn)一步增強(qiáng)了綜合協(xié)調(diào)、化解矛盾和解決問題的能力。
4.落實(shí)責(zé)任,分工負(fù)責(zé),耐心細(xì)致做好信訪接待工作。為切實(shí)落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任,確保接信接訪有序進(jìn)行,有效化解矛盾和熱點(diǎn)問題,我們建立了以總經(jīng)理辦公室進(jìn)行綜合接待協(xié)調(diào),保衛(wèi)部、人力資源部、法律顧問室、工會等部門以及來訪人所在基層單位分工負(fù)責(zé)的信訪接待制度,明確了各類信訪問題的接待程序、責(zé)任部門和責(zé)任人,做到有訪必接,耐心與來訪者進(jìn)行溝通,堅(jiān)持原則向來訪者進(jìn)行政策解釋和宣傳,協(xié)調(diào)有關(guān)單位和職能部門及時核實(shí)和處理提出的問題。對多次無理上訪、纏訪、鬧訪的人員,我們在對其所反映事項(xiàng)做耐心細(xì)致的解釋說服的同時,適時地將《信訪條例》和《信訪工作規(guī)定》中要求信訪人遵守的條款進(jìn)行宣傳講解,引導(dǎo)信訪人依法、有序上訪。在面對群體上訪時,充分發(fā)揮基層組織作用,使公司職能部門的工作與基層單位工作緊密銜接,做好骨干分子和重點(diǎn)人頭的說服教育工作,取得了積極效果。今年以來,我們累計接待來信來訪近3000人次,特別是在總部的指導(dǎo)下較好地平息了化工廠協(xié)議解除勞動合同職工和建安公司改制分流職工的群體上訪,控制了事態(tài)發(fā)展,維護(hù)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。
獨(dú)家原創(chuàng):房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)座談會方案
2008年,隨著國際金融危機(jī),我市前3季度的GDP濟(jì)增速呈現(xiàn)出“前升后降”走勢。1至4季度全市GDP累計增速分別為13.9%、15.2%、15.3%和14.3%。雖然4季度受危機(jī)傳導(dǎo)影響較大,累計增速較3季度下降1個百分點(diǎn),較上年下降1.3個百分點(diǎn),但全市經(jīng)濟(jì)“平穩(wěn)較快發(fā)展的基本面”依然未變。一是全年經(jīng)濟(jì)增速依然在全國處于領(lǐng)先水平,比全國水平9%高出5.3個百分點(diǎn),在西部12個省市中居第3位,在全國31個省市中居第5位;二是全市GDP總量躍上5000億元的新臺階,達(dá)到5096.66億元,人均GDP達(dá)到2573美元。按照國際經(jīng)驗(yàn)分析,我市將進(jìn)入消費(fèi)的快速增長期,這對我市當(dāng)前及今后擴(kuò)大內(nèi)需和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型十分有利。
2重慶經(jīng)歷了()年開發(fā)建設(shè),目前已初步形成一個以南方花園為中心的規(guī)模化住宅群。尤其是2002年以來,形成了以科技園為主、綜合住宅園區(qū)、商貿(mào)、娛樂等設(shè)施的綜合性商住區(qū)。對開發(fā)區(qū)而言,2009年是個非常之年。為扎實(shí)做好2009年工作,我們要沉著應(yīng)對各種挑戰(zhàn),區(qū)黨工委、管委會都要大膽創(chuàng)新工作思路和方法,早行動、早謀劃,研究出臺了一系列非常之舉、非常之策,幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)爭取發(fā)展先機(jī)。為確保今年全年目標(biāo)的順利完成,我們開發(fā)區(qū)將進(jìn)一步解放思想、振奮精神、齊心協(xié)力,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)開放不動搖,堅(jiān)持率先發(fā)展目標(biāo)不動搖,堅(jiān)持開放、提升、創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)不動搖,突出“保增長、促發(fā)展”主題,著力破解瓶頸制約和發(fā)展難題,搶抓科學(xué)發(fā)展良機(jī),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平;加大項(xiàng)目服務(wù)力度,提升經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)效;夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺;構(gòu)建和諧開發(fā)區(qū),不斷開創(chuàng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)工作和招商引資新局面,努力促進(jìn)地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
3下面。我講一下如何讓大型開發(fā)企業(yè)到我區(qū)域投資的幾點(diǎn)措施
我區(qū)正處在重大歷史轉(zhuǎn)折時期,房地產(chǎn)業(yè)應(yīng)向優(yōu)秀城市全方位學(xué)習(xí),尋找自身差距,塑造核心競爭力,走特色之路,實(shí)現(xiàn)城市的蛻變。我區(qū)房地產(chǎn)業(yè)總體運(yùn)行呈穩(wěn)定增長態(tài)勢,必須堅(jiān)持“乘勢而上,科學(xué)發(fā)展”;加大力度,看好資質(zhì)門檻,實(shí)施“品牌戰(zhàn)略、強(qiáng)勢擴(kuò)張”;走出一條“以文化營造環(huán)境,以環(huán)境創(chuàng)造效益”的可持續(xù)發(fā)展新路子。
3.1規(guī)劃結(jié)構(gòu)清晰、功能完整
堅(jiān)持規(guī)劃先行,高起點(diǎn)、高規(guī)格、高質(zhì)量、高檔次、高標(biāo)準(zhǔn)地作好城市發(fā)展戰(zhàn)略和城市綜合管網(wǎng)規(guī)劃,抓緊完善大渡口區(qū)的城市形象設(shè)計,要有前瞻性、可行性,做到大氣、洋氣、雅氣,讓開發(fā)項(xiàng)目突出特色,突出個性,突出文化內(nèi)涵,讓規(guī)劃具有靈氣,建筑具有思想。
企業(yè)貫徹落實(shí)信訪條例工作座談會匯報材料
《信訪條例》及集團(tuán)公司《信訪工作規(guī)定(試行)》實(shí)施以來,我們按照總部部署和要求,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作,在暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序、化解矛盾和熱點(diǎn)問題等方面做了大量工作,為維護(hù)穩(wěn)定,推進(jìn)公司改革發(fā)展做出了積極努力。根據(jù)辦公廳要求,現(xiàn)將石城化學(xué)公司有關(guān)貫徹落實(shí)情況匯報如下:
一、貫徹落實(shí)過程中所做的主要工作
1.提高認(rèn)識,深入做好《信訪條例》及集團(tuán)公司《信訪工作規(guī)定(試行)》的宣傳教育和培訓(xùn)工作。《條例》和《規(guī)定》頒布實(shí)施后,我們先后在公司內(nèi)部報紙、局域網(wǎng)上刊登了宣傳材料,購買《信訪條例》單行本、印刷《信訪工作規(guī)定(試行)》,下發(fā)到各個基層單位,進(jìn)行面上宣傳學(xué)習(xí)。各個支部也根據(jù)公司黨委的安排,以黑板報、櫥窗、宣傳提綱、知識競賽等多種形式安排了《條例》及《規(guī)定》的宣傳和學(xué)習(xí)。在進(jìn)行面上宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們安排公司機(jī)關(guān)和基層單位的專、兼職信訪干部參加了集團(tuán)公司的專題學(xué)習(xí)班以及自辦的《信訪條例》學(xué)習(xí)班,并邀請石城市信訪局局長來公司就《信訪條例》進(jìn)行專題宣講。經(jīng)過幾個層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)安排,公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、部門負(fù)責(zé)人,以及專、兼職信訪工作人員均參加了《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn),較好地完成了新《條例》和《規(guī)定》的宣傳培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)新《條例》、《規(guī)定》對信訪工作的要求,我們還修訂完善了公司信訪接待管理的有關(guān)規(guī)定,將《信訪條例》、《來訪須知》等有關(guān)文件在接待場所制作上墻,隨時向上訪人進(jìn)行宣傳,教育職工群眾樹立法制觀念,以理性、合法的方式反映自己的利益訴求,自覺維護(hù)正常工作生產(chǎn)秩序和社會穩(wěn)定,營造“暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效”的信訪秩序。
2.梳理和完善信訪工作網(wǎng)絡(luò),暢通信訪渠道。針對近年來公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員變動比較大、個別單位信訪機(jī)構(gòu)和專兼職人員設(shè)置出現(xiàn)缺口的實(shí)際情況,我們根據(jù)《規(guī)定》的要求,以各個單位的維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ),重新梳理確定了公司機(jī)關(guān)及下屬八個主要單位的信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作專、兼職負(fù)責(zé)人,特別是確定了公司各個職能部室的信訪接待責(zé)任人,分解落實(shí)信訪接待責(zé)任,完善公司信訪工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了信訪工作橫向到邊、縱向到底的格局。在公司機(jī)關(guān)辦公場所及各個下屬單位,我們均按要求設(shè)立了信訪接待室,安排專、兼職信訪干部及時接待和認(rèn)真處理職工群眾的信訪問題,妥善處理職工群眾訴求,宣傳和解釋有關(guān)政策,千方百計從源頭上化解矛盾,將問題解決在基層。
3.修訂和完善內(nèi)部工作制度,理順工作流程。根據(jù)集團(tuán)公司《信訪工作規(guī)定(試行)》的精神,我們按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的要求,對信訪工作制度進(jìn)行了完善,理順了信訪接待、臺帳記錄、信訪事項(xiàng)處理、信息上報的工作流程,為依法、及時處理好信訪事項(xiàng),化解矛盾奠定了基礎(chǔ)。一是初步建立了快速反應(yīng)和排查調(diào)處制度,要求公司下屬單位嚴(yán)格執(zhí)行信息報送和定期排查信訪問題制度,對問題做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解,認(rèn)真分析突出信訪問題及發(fā)展態(tài)勢,捕捉重點(diǎn)信訪苗頭,特別是對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)時期可能發(fā)生的集體上訪、越級上訪要事先掌握情況,制訂和落實(shí)預(yù)案。二是規(guī)范和完善了工作程序,根據(jù)集團(tuán)公司《規(guī)定》和《信訪工作程序》的要求,結(jié)合公司實(shí)際完善了辦信、接訪等一系列程序,做到信訪事項(xiàng)有人受理、有人協(xié)調(diào)、有人承辦、有人督辦、有人執(zhí)行、有人督促落實(shí)。三是健全了各項(xiàng)工作制度,完善了信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、督查督辦、責(zé)任追究等制度,落實(shí)了工作責(zé)任。四是對重點(diǎn)信訪問題明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任要求和辦結(jié)時限,由總經(jīng)理辦公室牽頭,對責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤了解,促進(jìn)問題及時解決。通過這一系列制度和措施,進(jìn)一步增強(qiáng)了綜合協(xié)調(diào)、化解矛盾和解決問題的能力。
4.落實(shí)責(zé)任,分工負(fù)責(zé),耐心細(xì)致做好信訪接待工作。為切實(shí)落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任,確保接信接訪有序進(jìn)行,有效化解矛盾和熱點(diǎn)問題,我們建立了以總經(jīng)理辦公室進(jìn)行綜合接待協(xié)調(diào),保衛(wèi)部、人力資源部、法律顧問室、工會等部門以及來訪人所在基層單位分工負(fù)責(zé)的信訪接待制度,明確了各類信訪問題的接待程序、責(zé)任部門和責(zé)任人,做到有訪必接,耐心與來訪者進(jìn)行溝通,堅(jiān)持原則向來訪者進(jìn)行政策解釋和宣傳,協(xié)調(diào)有關(guān)單位和職能部門及時核實(shí)和處理提出的問題。對多次無理上訪、纏訪、鬧訪的人員,我們在對其所反映事項(xiàng)做耐心細(xì)致的解釋說服的同時,適時地將《信訪條例》和《信訪工作規(guī)定》中要求信訪人遵守的條款進(jìn)行宣傳講解,引導(dǎo)信訪人依法、有序上訪。在面對群體上訪時,充分發(fā)揮基層組織作用,使公司職能部門的工作與基層單位工作緊密銜接,做好骨干分子和重點(diǎn)人頭的說服教育工作,取得了積極效果。今年以來,我們累計接待來信來訪近3000人次,特別是在總部的指導(dǎo)下較好地平息了化工廠協(xié)議解除勞動合同職工和建安公司改制分流職工的群體上訪,控制了事態(tài)發(fā)展,維護(hù)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。
區(qū)長在全區(qū)外商投資企業(yè)座談會上的講話
區(qū)長在全區(qū)外商投資企業(yè)座談會上的講話
(××年月日)
各位尊敬的董事長、總經(jīng)理,同志們:
剛才聽了大家的發(fā)言,很受啟發(fā)。對各位董事長、總經(jīng)理為全區(qū)投資軟環(huán)境的改善和外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的發(fā)展所付出的心力,表示由衷的敬意!對大家對區(qū)委、區(qū)政府工作的支持和配合,表示衷心的感謝!
召開這次座談會,是新一屆區(qū)委、區(qū)政府召開的第一次涉外座談會。對此,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,區(qū)政府召集有關(guān)部門召開了專題會議,就會議的形式和內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真研究。為切實(shí)掌握好有關(guān)材料,區(qū)政府責(zé)成外經(jīng)貿(mào)局分兩組人員分頭到部分企業(yè)進(jìn)行了走訪,了解了部分企業(yè)發(fā)展的情況,掌握和匯總了一些資料。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。聽了大家的發(fā)言,對各企業(yè)的具體情況和全區(qū)總體情況有了更加深入的了解和認(rèn)識,特別是對當(dāng)前我區(qū)投資軟環(huán)境中存在的亟待解決的突出問題和困難有了較明確的把握。這為區(qū)委、區(qū)政府下一步采取措施解決這些問題和困難提供了可靠的依據(jù),明確了努力的方向。公務(wù)員之家版權(quán)所有
這次座談會后,明年月份,區(qū)委、區(qū)政府將召開全區(qū)對外開放工作會議。屆時,區(qū)里將結(jié)合這次座談會上征詢到的相關(guān)建議、意見及掌握到的問題和困難,在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,制定出臺相關(guān)的解決措施,并切實(shí)抓好落實(shí),給大家以滿意的答復(fù),為全區(qū)外商投資企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
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