一、說明

本培訓(xùn)計劃是根據(jù)上海市勞動和社會保障局頒布的美容技師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）起草，經(jīng)行業(yè)有關(guān)專家認(rèn)真討論、集體審定，供具有高級師以上職稱的美容專業(yè)人員培訓(xùn)使用。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握本專業(yè)技師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的知識要求和能力要求：具有綜和分析和解決本專業(yè)疑難問題的能力；能運用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)發(fā)行和技術(shù)創(chuàng)新；具有培訓(xùn)和指導(dǎo)中、高級工工作的能力。

三、課程設(shè)置和培訓(xùn)要求

1．護(hù)理

2006年銀行培訓(xùn)計劃

為認(rèn)真貫徹落實“兩會”精神，走全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展之路，樹立人才資源是第一資源的理念，進(jìn)一步提高**分行干部隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)總行培訓(xùn)規(guī)劃和分行黨委“人才興行”戰(zhàn)略的有關(guān)要求，結(jié)合我分行實際，特制定如下培訓(xùn)計劃。

一、指導(dǎo)思想

2006年**分行干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，以全面提高轄區(qū)人民銀行分支機構(gòu)整體工作水平為目標(biāo)，根據(jù)履行中央銀行職責(zé)的需要，在繼續(xù)加強政治理論、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外語培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，大力開展崗位任職資格培訓(xùn)，同時進(jìn)一步更新教育培訓(xùn)觀念，完善培訓(xùn)體系，努力建設(shè)一支適應(yīng)新形勢需要的學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實型、開拓型的干部隊伍。

二、工作重點

（一）結(jié)合總行年度培訓(xùn)規(guī)劃，按照干部管理權(quán)限，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。

為貫徹國務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》）、省衛(wèi)生廳《省鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)實施細(xì)則》（、《省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實施細(xì)則（試行）》等文件規(guī)定，進(jìn)一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)工作，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照省衛(wèi)生廳《省2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計劃及大綱》要求，特制定《縣2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計劃》。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

以鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)為出發(fā)點，以開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員在崗培訓(xùn)為手段，以基本藥物制度、基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范等內(nèi)容為重點，不斷充實提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

二、培訓(xùn)對象

經(jīng)注冊在我縣村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

三、培訓(xùn)內(nèi)容、形式及學(xué)時安排

為深入貫徹落實上級和市委、市政府關(guān)于深化干部教育培訓(xùn)工作的一系列決策和部署，大力發(fā)展以提高統(tǒng)計人員素質(zhì)為目標(biāo)的統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作，不斷開展提高統(tǒng)計系統(tǒng)及廣大統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力的培訓(xùn)，更好的發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的整體功能，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我市實際，制訂2013年全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計劃。

一、指導(dǎo)思想

2013年統(tǒng)計系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以統(tǒng)計“四大工程”為中心，著力提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化統(tǒng)計隊伍，全力提高教育培訓(xùn)效果，為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展提供智力支持和人才保障。

二、總體目標(biāo)

緊緊圍繞全市統(tǒng)計工作重點，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排全市統(tǒng)計干部和統(tǒng)計從業(yè)人員的各類教育、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，結(jié)合形勢需要、崗位需要和工作需要，開展綜合素質(zhì)教育和專題培訓(xùn)；提高在職統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)統(tǒng)計復(fù)合型人才，改善在職人員隊伍知識結(jié)構(gòu)，不斷提高統(tǒng)計培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

為貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，提高農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)能力，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，按照黨中央、國務(wù)院有關(guān)會議和文件要求，制定本培訓(xùn)規(guī)劃。

一、規(guī)劃制定背景

農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、解決“三農(nóng)”問題的重要途徑，是經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的必然要求，是我國社會進(jìn)步的重要標(biāo)志。改革開放以來，我國通過發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和促進(jìn)勞動力跨區(qū)域流動就業(yè)，加快了農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程，促進(jìn)了城市發(fā)展。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移已成為推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑。

我國是人口大國，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的任務(wù)非常艱巨。目前，我國農(nóng)村有1.5億富余勞動力，每年還要新增600萬農(nóng)村勞動力。農(nóng)村勞動力素質(zhì)不高，缺乏勞動技能，影響向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移，難以在城鎮(zhèn)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。在9000多萬跨地區(qū)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民中，有相當(dāng)數(shù)量的人員沒有穩(wěn)定的職業(yè)和居所。在農(nóng)村勞動力中，受過專業(yè)技能培訓(xùn)的僅占9.1%。在20*年新轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力中，受過專業(yè)技能培訓(xùn)的只占18.6%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高和新興產(chǎn)業(yè)的興起，缺乏轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能的農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)難度越來越大。農(nóng)民工素質(zhì)亟待提高。

黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，這對加快農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移提出了新的更高的要求。加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的關(guān)鍵在于加強農(nóng)民工培訓(xùn)。多年來，各級各類教育培訓(xùn)機構(gòu)和用工單位開展了形式多樣的農(nóng)民工培訓(xùn)，取得了明顯成效。但是應(yīng)當(dāng)看到，當(dāng)前的農(nóng)民工培訓(xùn)工作還存在認(rèn)識不到位、激勵政策不足以及培訓(xùn)資金缺乏、培訓(xùn)手段亟待加強和培訓(xùn)資源缺乏整合等問題。各地區(qū)、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識開展農(nóng)民工培訓(xùn)的重要意義，從貫徹落實“三個代表”重要思想和全面建設(shè)小康社會的高度，從國民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，分工協(xié)作，切實做好這項工作。

二、指導(dǎo)思想和基本原則

2006年市直機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)計劃"

"序號","培訓(xùn)項目","參訓(xùn)對象","培訓(xùn)人數(shù)","培訓(xùn)時間","期數(shù)及辦班時間","施教機構(gòu)","備注"

1,"初任培訓(xùn)","2004年以來新錄用或過渡且尚未參加初任培訓(xùn)的公務(wù)員",1400,"集中培訓(xùn)10天,到貧困地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉10天","7期(4,5,6,8,9,10,11月份各1期)","市人才培訓(xùn)中心","過渡培訓(xùn)學(xué)員免于參加到貧困地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉"

2,"科級任職培訓(xùn)","2004年以來晉升正,副科級職務(wù)尚未參加科級任職培訓(xùn)的公務(wù)員",540,"20天(全脫產(chǎn))","9期(3月至11每月1期)","市人才培訓(xùn)中心","凡任職后參加了市組織人事部門舉辦的20天以上培訓(xùn)班或進(jìn)修班學(xué)習(xí)的可免于培訓(xùn)"

3,"處級任職培訓(xùn)","2004年以來晉升副處級職務(wù)且尚未參加處級任職培訓(xùn)的公務(wù)員",100,"30個學(xué)習(xí)日(全脫產(chǎn))","2期(3月13日,9月中旬各1期)","廣州行政學(xué)院","凡任職后參加了市組織人事部門舉辦的一個月以上培訓(xùn)班或進(jìn)修班學(xué)習(xí)的可免于培訓(xùn)"

4,"第5期公共管理核心課程研修班","副處級公務(wù)員",50,"30天(全脫產(chǎn))","1期(6月)","中山大學(xué)","正處級公務(wù)員參加該項培訓(xùn)的計劃由市委組織部統(tǒng)一印發(fā)"

為了搞好**年干部培訓(xùn)工作，保證干部培訓(xùn)任務(wù)的勝利完成，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本年度全縣干部培訓(xùn)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和**大精神為指導(dǎo)，深入貫徹**屆**全會和全國人才工作會議《決定》，認(rèn)真落實省、市組織工作會議精神和《**縣**—**年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，按照中央提出的“大培訓(xùn)、大教育”的總體要求，整合培訓(xùn)資源，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的思想政治水平和綜合素質(zhì)，為“四縣”建設(shè)和撤縣設(shè)市目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅強保證。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

今年干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、**大文件、**屆**全會《決定》、《黨章》、《干部任用條例》、省、市、縣人代會精神，非公有制經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技知識、黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，管理科學(xué)、職業(yè)道德、信息化知識等。

三、主要任務(wù)

為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，推進(jìn)學(xué)黨章、守黨規(guī)、做合格好黨員主題教育活動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部增強黨性、凝聚力量、履職盡責(zé)，完成使命，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究決定，于3月1日至3月7日舉辦2011年度黨員培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

一、培訓(xùn)目的

以馬列主義、思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和開展實踐活動，使全鎮(zhèn)黨員干部系統(tǒng)掌握黨的基本理論和基礎(chǔ)知識，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，提高辨別是非的能力和分析處理問題的能力。進(jìn)一步樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，增強駕馭基層工作的本領(lǐng)，提高帶領(lǐng)群眾增收致富的能力，為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧四道灣子打好理論基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間

1、培訓(xùn)內(nèi)容：

理論學(xué)習(xí)：《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《十七大報告輔導(dǎo)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題學(xué)習(xí)、社會主義榮辱觀教育、革命傳統(tǒng)教育、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡等。

為了搞好**年干部培訓(xùn)工作，保證干部培訓(xùn)任務(wù)的勝利完成，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本年度全縣干部培訓(xùn)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和**大精神為指導(dǎo)，深入貫徹**屆**全會和全國人才工作會議《決定》，認(rèn)真落實省、市組織工作會議精神和《**縣**—**年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，按照中央提出的“大培訓(xùn)、大教育”的總體要求，整合培訓(xùn)資源，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的思想政治水平和綜合素質(zhì)，為“四縣”建設(shè)和撤縣設(shè)市目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅強保證。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

今年干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、**大文件、**屆**全會《決定》、《黨章》、《干部任用條例》、省、市、縣人代會精神，非公有制經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技知識、黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，管理科學(xué)、職業(yè)道德、信息化知識等。

三、主要任務(wù)

經(jīng)省委干訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，我院200*年公務(wù)員培訓(xùn)計劃如下：

一、春季招生計劃

1、第三十一期縣處級任職培訓(xùn)班。學(xué)制兩個月（時間擬定為2006年2月27日至4月28日），招收學(xué)員60名，參加對象原則上為近年來任職的省直、設(shè)區(qū)市國家機關(guān)處（局）級公務(wù)員及副縣（市、區(qū)）長。

2、第三十二期縣處級任職培訓(xùn)班。學(xué)制兩個月（時間擬定為2006年5月8日至7月8日），招收學(xué)員60名，參加對象原則上為近年來任職的省直、設(shè)區(qū)市國家機關(guān)處（局）級公務(wù)員及副縣（市、區(qū)）長。

3、“突發(fā)公共事件處置”專題培訓(xùn)班。該班旨在進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，提高各級政府處置突發(fā)公共事件的能力。

第一期，時間擬定為2006年2月27日至3月3日。學(xué)制五天，招收學(xué)員60人，參加對象為省直機關(guān)和設(shè)區(qū)市副廳（局）級公務(wù)員。