2009上半年，縣委老干局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部以及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，圍繞縣第十三屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務(wù)和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求，按照全縣2009年老干部工作要點安排，繼續(xù)落實治慢工程和老干部工作“五項工程”，落實“兩項待遇”，努力豐富老干部精神文化生活，創(chuàng)新路、上水平、求實效，不斷促進我縣老干部工作上臺階，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。

一、抓基礎(chǔ)建設(shè)，提高整體素質(zhì)

一是注重建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。以創(chuàng)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，加強班子的民主作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合在全縣范圍開展的治慢工程、廉政建設(shè)工程、舉旗幟亮明燈及作風(fēng)建設(shè)集中教育活動、努力做到領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步，政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、理論素質(zhì)、黨性覺悟先人一步，從而帶動和組織全局干部職工形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，年內(nèi)結(jié)合單位搬遷，從緊處著手實現(xiàn)了人手一臺電腦，通過自辦電腦掃盲班實現(xiàn)了無紙化辦公。

二是注重了制度建設(shè)，進一步建立健全和完善了本單位的15項規(guī)章制度。完善和規(guī)范了黨支部會議、民主生活會、組織生活會等會議記錄及黨員評議、各類黨性實踐活動記錄，建立了較為詳細(xì)的老干局黨支部黨員聯(lián)系卡，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定收繳黨費，在新的黨費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，對老干部支部每個黨員的黨費重新計算后公布，并按要求及時上繳。

三是聯(lián)系工作實際，年初將本局工作情況和干部職工個人工作情況用調(diào)查問卷的形式交于廣大老干部討論、評論并打“鉤”，把制定實施的定期走訪老干部的分片包干責(zé)任制度當(dāng)作治慢的主要內(nèi)容，取得了工作實效。

二、抓工作重點，進一步落實老干部“兩項待遇”

縣委考核組及與會的各位領(lǐng)導(dǎo):

2009上半年，縣委老干局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部以及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，圍繞縣第十三屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務(wù)和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求，按照全縣2009年老干部工作要點安排，繼續(xù)落實治慢工程和老干部工作“五項工程”，落實“兩項待遇”，努力豐富老干部精神文化生活，創(chuàng)新路、上水平、求實效，不斷促進我縣老干部工作上臺階，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。

一、抓基礎(chǔ)建設(shè)，提高整體素質(zhì)

一是注重建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。以創(chuàng)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，加強班子的民主作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合在全縣范圍開展的治慢工程、廉政建設(shè)工程、舉旗幟亮明燈及作風(fēng)建設(shè)集中教育活動、努力做到領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步，政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、理論素質(zhì)、黨性覺悟先人一步，從而帶動和組織全局干部職工形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，年內(nèi)結(jié)合單位搬遷，從緊處著手實現(xiàn)了人手一臺電腦，通過自辦電腦掃盲班實現(xiàn)了無紙化辦公。

二是注重了制度建設(shè)，進一步建立健全和完善了本單位的15項規(guī)章制度。完善和規(guī)范了黨支部會議、民主生活會、組織生活會等會議記錄及黨員評議、各類黨性實踐活動記錄，建立了較為詳細(xì)的老干局黨支部黨員聯(lián)系卡，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定收繳黨費，在新的黨費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，對老干部支部每個黨員的黨費重新計算后公布，并按要求及時上繳。

四是聯(lián)系工作實際，年初將本局工作情況和干部職工個人工作情況用調(diào)查問卷的形式交于廣大老干部討論、評論并打“鉤”，把制定實施的定期走訪老干部的分片包干責(zé)任制度當(dāng)作治慢的主要內(nèi)容，取得了工作實效。

一、抓基礎(chǔ)建造，提高整體素質(zhì)

一是注重建造學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。以創(chuàng)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，加強班子的民主作風(fēng)建造，結(jié)合在全縣范圍開展的治慢工程、廉政建造工程、舉旗幟亮明燈及作風(fēng)建造集中教導(dǎo)活動、努力做到領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步，政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、理論素質(zhì)、黨性覺悟先人一步，從而帶動和組織全局干部職工形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，年內(nèi)結(jié)合單位搬遷，從緊處著手實現(xiàn)了人手一臺電腦，通過自辦電腦掃盲班實現(xiàn)了無紙化辦公。

二是注重了制度建造，進一步建立健全和完善了本單位的15項規(guī)章制度。完善和規(guī)范了黨支部會議、民主生活會、組織生活會等會議記錄及黨員評議、各類黨性實踐活動記錄，建立了較為詳細(xì)的老干局黨支部黨員聯(lián)系卡，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定收繳黨費，在新的黨費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)動后，對老干部支部每個黨員的黨費重新計算后公布，并按要求及時上繳。

四是聯(lián)系工作實際，年初將本局工作情況和干部職工個人工作情況用調(diào)查問卷的形式交于廣大老干部討論、評論并打“鉤”，把制定實施的定期走訪老干部的分片包干責(zé)任制度當(dāng)作治慢的主要內(nèi)容，取得了工作實效。

二、抓工作重點，進一步落實老干部“兩項待遇”

一是繼承落實老干部政治待遇。今年在完善工作制度的基礎(chǔ)上，進一步完善了老干部學(xué)習(xí)點名制度，閱文、參加重要會議制度，通報情況制度，征求意見、聯(lián)系老干部、組織老干部參觀考察等8個方面的制度，繼承保持每月2次的老干部政治理論學(xué)習(xí)和黨員組織生活日制度。年內(nèi)根據(jù)縣委政府要求組織四十多名老干部參加省市組織部門來瓜工作組和縣上四大班子組織的各類重要會議，參政議政，如實反映情況，諫言獻策。

二00六年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡綿濤總書記來延視察重要講話精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十六屆四、五、六中全會精神和加強思想政治工作為主線，以全面落實老干部政治、生活待遇為目標(biāo)，認(rèn)真搞好全縣老干部工作，同時努力完成縣委分配的其它工作?，F(xiàn)就今年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)保持先進性教育成果，扎實開展黨員承諾制活動

為了使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長期受教育，永葆先進性，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨員干部隊伍，建立一支求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，增強基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進老干部工作的開展，我們把先進性教育活動中一系列好的經(jīng)驗和作法進行認(rèn)真總結(jié)，形成規(guī)章制度，建立和完善黨員教育管理的長效機制，領(lǐng)導(dǎo)干部能以身作責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實好老干部的各項待遇。為了保證長效機制的運行，進一步建立健全各項規(guī)章制的檢查督促和監(jiān)督機制，從而有效地保證了各項工作運行平穩(wěn)，工作效率進一步提高。同時，根據(jù)縣委[2006]4號文件精神，我局認(rèn)真開展了黨員承諾制活動，我局現(xiàn)有黨員9名，6名在職，3名退休，共承諾事項26條，并能按照上級要求的各個環(huán)節(jié)搞好活動。在提出承諾事項中，積極采取黨員個人自己提、同群眾互相商量、支部引導(dǎo)幫助等辦法提出符合自身實際和崗位實際的承諾事項，黨員做出的承諾，既沒有過高過泛、難以實現(xiàn)，又防止了標(biāo)準(zhǔn)偏低，不經(jīng)努力就能達到，支部對承諾事項進行了認(rèn)真的審定，承諾事項均符合自身實際。黨員承諾事項正式確定后，黨支部及時召開了公開承諾大會，每名黨員公開做出了承諾。隨后又制作了《黨員承諾公示牌》進行公示，接受群眾監(jiān)督，并建立了黨員承諾制臺帳，實行銷號制度，保證承諾事項的落實。我局機關(guān)支部黨員共完成承諾內(nèi)容26項，真正做到言必行、行必果、一諾千金。公務(wù)員之家版權(quán)所有

二、堅持“五項制度”，認(rèn)真落實老干部政治待遇

我們把組織老干部學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會精神及總書記來延視察重要講話精神作為落實老干部政治待遇的首要任務(wù)和頭等大事來抓，堅持組織老干部學(xué)習(xí)政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老干部兩次政治學(xué)習(xí)的制度堅持不變。今年春節(jié)胡總書記來延視察，發(fā)表了重要講話，在春節(jié)收假后，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進行了學(xué)習(xí)傳達，隨即組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是堅持老干部閱文制度的經(jīng)常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時送達老干部傳閱；三是認(rèn)真做好《金秋》和《當(dāng)代陜西》的發(fā)放工作，保證老干部及時收到學(xué)習(xí)資料；四是堅持重大節(jié)日慰問制度，春節(jié)我們組織對全縣老干部慰問活動，并召開了座談會，縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報了情況，與老同志們暢談了我縣改革開放取得的成果，征求了老同志們對縣域經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議；五是縣上召開的重要會議，舉辦的重大活動，組織老干部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀(jì)檢監(jiān)察、武裝工作會等重要會議均邀請老干部代表參加，在市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆班子考察時，通過各種方式廣泛地征求了老干部的意見和建議。六是加強離干黨支部建設(shè)，3月份，召開了老干部黨總支擴大會，總結(jié)了二oo五年老干部公務(wù)員之家版權(quán)所有黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，今年我們加強了聯(lián)絡(luò)員制度，要求各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入支部，為老干部上門服務(wù)，組織老干部開展學(xué)習(xí)，并將聯(lián)絡(luò)員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據(jù)自身經(jīng)歷和身邊發(fā)生的變化自編自演了一些文藝節(jié)目，開展了豐富多彩的慶?；顒?，同時參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動，展示了我縣老干部的風(fēng)采，受到大家的一致好評，獲得了三等獎的好成績。八是在重陽節(jié)我們組織老干部參觀、視察了延安果業(yè)集團公司千畝示范園、石泉鄉(xiāng)清池村新農(nóng)村建設(shè)、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

三、全面保證老干部生活待遇的落實

2013年我市老干部工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省委九屆六次全會和市委四屆四次全會精神，按照全國全省組織部長會議和老干部局長會議的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，持續(xù)加強離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，切實落實離退休干部各項待遇，不斷改進離退休干部服務(wù)管理，充分發(fā)揮離退休干部作用，以更加良好的精神狀態(tài)和更加務(wù)實的工作作風(fēng)，突出重點，創(chuàng)新方法，完善機制，著力提高老干部工作科學(xué)化水平。

1、全力抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神作為今年落實老干部政治待遇的首要任務(wù)。注重聯(lián)系離退休干部的特點和思想實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，切實把老干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。通過舉辦報告會、學(xué)習(xí)會、座談會、讀書班等形式，深入抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，不斷增強針對性和實效性。繼續(xù)辦好廳級離退休干部讀書班。

2、不斷強化離退休干部思想政治建設(shè)。注重抓好離退休干部的理想信念、政治理論、形勢政策和政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)離退休干部正確看待現(xiàn)實生活中的各種矛盾問題，分清主流和支流，增強對黨和國家、對中國特色社會主義、對改革開放的信心。要堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，認(rèn)真抓好按規(guī)定閱讀文件、參觀學(xué)習(xí)、參加重要會議活動、定期通報情況、走訪慰問等制度的落實，使老干部及時了解黨的路線方針政策、國際國內(nèi)形勢以及本地本部門的重要情況。

3、積極創(chuàng)新離退休干部黨支部建設(shè)工作。要針對離退休干部的實際，積極探索創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式、活動方式和活動內(nèi)容，加強支部班子建設(shè)，發(fā)揮示范帶動作用。要注重加強制度建設(shè)，特別是抓好組織生活制度的落實，切實把離退休黨員干部納入黨組織有效的教育管理體系中，不斷提升離退休干部黨組織建設(shè)水平。

4、切實落實好老干部生活待遇。要切實做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的服務(wù)工作，進一步健全和完善“兩費”保障機制，加大財政支持力度，擴大機制覆蓋面。進一步做好“雙高期”離休干部的服務(wù)工作，繼續(xù)完善發(fā)放愛心聯(lián)系卡、開辟就醫(yī)“綠色通道”、開展志愿服務(wù)等做法，推進社區(qū)“四就近”等服務(wù)方式，為老干部提供更加多樣化、個性化、親情化的服務(wù)。

5、著力深化“我和老干部拉家?！被顒?。繼續(xù)把“我和老干部拉家常”作為我市老干部工作部門改進工作作風(fēng)的主要載體，把“登老干部門、知老干部情、解老干部憂”作為基礎(chǔ)性、常態(tài)性工作來抓。按照《關(guān)于開展“我和老干部拉家?！被顒訉嵤┓桨浮?，明確目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)新工作方法，撰寫工作手記，建立工作臺帳。圍繞“五個一”的工作要求，積極把“五個重點”（有特殊困難的老干部，異地安置特別是安置在農(nóng)村、山區(qū)的老干部，改制、破產(chǎn)企業(yè)的老干部，疾病纏身的老干部，有信訪問題的老干部）和“六個結(jié)合”（與宣傳政策和加強老干部思想政治建設(shè)相結(jié)合；與開展為離休干部精神慰藉服務(wù)相結(jié)合；與開展老干部政策督促檢查相結(jié)合；與解決老干部生活中和老干部工作中存在的問題和困難相結(jié)合；與發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳、推廣老干部工作中的典型經(jīng)驗相結(jié)合；與推動老干部工作社會創(chuàng)新管理相結(jié)合）工作做深做細(xì)做實。以“我和老干部拉家常”活動為抓手，繼續(xù)做好宣傳政策、落實待遇、凝聚力量、理順情緒、釋疑解惑、排憂解難等工作，不斷推動老干部服務(wù)管理工作上新水平。

銳意進取默默奉獻

──中共*縣委老干部局副局長先進事跡材料

，男，1965年11月生，大專文化，現(xiàn)任中共庫車縣委老干部局副局長。作為全縣分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，在實際工作中他以老干工作為己任，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神及“三個代表”重要思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。愛崗敬業(yè)，勇于開拓，求真務(wù)實，與局班子成員結(jié)成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗集體，以良好的政治素質(zhì)和較強的業(yè)務(wù)水平贏得了同志們的好評，使我縣的老干部工作一步一個腳印，一年上一個臺階。

一、加強學(xué)習(xí)，努力干好本職工作

同志到老干局后，主動找來老干部工作管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個人的工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有老干部工作方面的新政策、新文件出臺，他都及時組織工作人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。在平時的工作中他采取多種渠道，積極了解老干部的思想動態(tài)，了解老干局的實際公務(wù)員之家版權(quán)所有困難，通過上門主動找老干部談心，組織與老干部集體學(xué)習(xí)與交流思想，很好的掌握了老干部工作的重點，盡快地進入了角色。為了解決人員設(shè)備上的不足，他積極和上級部門申請，配齊配強了班子和辦公設(shè)置，2003年以來，陸續(xù)有四名人名編入老干局，使老干部工作得到了有力的保障，打好了為老干部服務(wù)的基礎(chǔ)。為了老干局工作環(huán)境更加和諧，創(chuàng)造一個心留人的環(huán)境，他積極申請經(jīng)費，為老干局辦公室購置了大批的新設(shè)備，改善了辦公環(huán)境，現(xiàn)在的老干局人員和設(shè)置之間搭配合理，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

二、加強管理，強化服務(wù)

他是一位農(nóng)民的兒子，他樸實、忠厚、正直、善良；

他是一名共產(chǎn)黨員，他講黨性、講原則、時刻牢記黨的宗旨、永葆黨員的先進性；

他是一名老干部工作者，他廉潔、自律、奉獻，數(shù)年如一日，用行動樹立了老干部工作者的光輝形象；

他就是中共XX縣委老干部工作局副局長AAA。**年8月，AAA同志從黃陵縣人武部后勤科長的崗位上轉(zhuǎn)業(yè)到XX任縣委老干局副局長，分管老干部業(yè)務(wù)工作。

他對老干部始終懷著深深的敬仰之情和赤子般的愛心，把做好老干部工作做為自己的天職，對待老干部就像對待自己的父母，誠心誠意為老干部辦實事、解難事，受到縣委、縣政府的肯定和老干部的稱贊。

以做好老干部工作為天職

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

去年11月，我被任命為市委老干局副局長，這一年對我來說是不平凡的一年，是一次新的考驗。一年來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，充分調(diào)動機關(guān)干部職工的工作積極性、主動性，更好地為老干部辦好事、辦實事?，F(xiàn)就一年來學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會及十七大報告等文件精神，把廉政建設(shè)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，通過經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。同時，我通過翻閱書籍、上網(wǎng)查閱資料等形式加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實踐我撰寫了3篇調(diào)研文章。通過扎實有效的思想政治教育，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，使自己更加勝任本職工作。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，務(wù)實工作作風(fēng)。

根據(jù)柳老通【2011】14號文件精神，在柳江縣委、縣政府的大力支持下，結(jié)合我縣實際情況，從今年5月份開始，在重點建好縣四家班子退休干部信息庫的同時，自我加壓，創(chuàng)先爭優(yōu)，對全縣財政供養(yǎng)的所有退休干部進行信息采集及建庫。我們的做法如下：

一、科學(xué)籌劃、規(guī)范建庫。局辦公室覃艷葵主任多次向自治區(qū)、市老干局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員咨詢、請教，得知中組部委托福建省委組織部開發(fā)了一套免費的退休干部信息庫軟件，并申請安裝成功，這對建好信息庫起到事半功倍的作用。我們加以細(xì)化，為各單位建立子系統(tǒng)和備份，一個單位一個序號，各單位對號入座，方便查詢，有效防止數(shù)據(jù)丟失，確保信息安全。同時，聘請專業(yè)人員韋曉軍同志到市局安置科進行專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握信息庫軟件的申請、安裝、操作等，為對各單位進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。

二、準(zhǔn)備充分、聯(lián)合下文。建庫文件由縣委組織部與老干局聯(lián)合發(fā)文，開會的通知則由組織部單獨下發(fā)。為引起各單位領(lǐng)導(dǎo)的重視、提高各單位對建庫工作的知曉率、使會議成功召開，覃貞醒副局長親自到組織部辦公室以組織部的名義打電話給100多個單位，請他們派人到組織部領(lǐng)取會議通知，以確保他們按時到會。

三、開會動員、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在充分準(zhǔn)備后，9月28日，我們召開全縣建立退休干部信息庫工作會議，各單位1名建庫工作人員及1名分管領(lǐng)導(dǎo)參加。一是由縣老干局領(lǐng)導(dǎo)作動員發(fā)言，闡明建庫工作的背景、目的、意義等，把事情講清楚，把道理說明白。建庫工作順利與否，關(guān)鍵是調(diào)動各單位的積極性，爭取得到他們的重視和支持，促使這項工作變成各單位的自覺行動，形成齊抓共管的良好局面。所以必須明確一點，就是服務(wù)管理老干部不是老干局一個部門的事情，而是家庭、社區(qū)、單位、老干局“四位一體的”聯(lián)動模式，各司其職，各負(fù)其責(zé)，側(cè)重點不同。二是縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)講話，強調(diào)建庫工作是一項社會系統(tǒng)工程，是上級黨委的要求，由縣委、縣政府交辦，組織部主辦，老干局協(xié)辦、負(fù)責(zé)組織實施，各單位承辦。這一點很重要，能增強各單位的責(zé)任心，有利于推動工作順利開展。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要內(nèi)容有，在老干局的指導(dǎo)下，各單位自帶U盤到老干局拷貝建庫系統(tǒng)軟件或自行從中組部郵箱里面下載，并按軟件要求采集好本單位退休干部的信息，建好信息庫。然后送電子版和一份簡表紙質(zhì)材料到老干局，由老干局工作人員點擊接收即可。這樣，老干局的工作量就大大減輕。同時，促使各單位認(rèn)真采集本單位退休干部的信息，加強與退休干部的聯(lián)系，增加感情聯(lián)絡(luò)，增強單位責(zé)任感，達到互動雙贏的效果。

四、工作指導(dǎo)，服務(wù)周到。在信息采集及建庫工作中，有些單位不會下載、安裝軟件，有些對所錄內(nèi)容理解不夠等，我們的工作人員都會耐心講解，直到對方明白為止。如對方需要，我們的工作人員還會上門指導(dǎo)。細(xì)致周到的服務(wù)，得到各單位的肯定和贊揚，促使他們更積極主動地做好建庫工作。

良好的開端是成功的一半。經(jīng)過二個月的努力，到12月5日，已有50多個單位完成對本單位2200多名退休干部的信息采集及建庫工作，還有30多個單位即將完成建庫工作，取得了預(yù)期的效果。

2012年10月13日至16日，根據(jù)《審計法》第十六條規(guī)定和2012年全區(qū)審計工作計劃安排，我局在開展對中共區(qū)委老干部工作局2005年1月至2012年9月財務(wù)收支審計中，在審前調(diào)查和與被審計單位人員談話交流、了解情況等方面工作認(rèn)真細(xì)致、方法處理得當(dāng)，審計取得了較好的成效。

一、主要做法

（一）與區(qū)老干局領(lǐng)導(dǎo)職工談話交流，了解有關(guān)情況，確定審計方向和目標(biāo)。審計組進點后首先分別與區(qū)老干局領(lǐng)導(dǎo)職工進行談話交流，了解被審計單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分工、資金來源、收支管理等有關(guān)情況，確定審計的內(nèi)容重點和先后順序。首先，綜合考慮了區(qū)老干局的基本情況、部門職責(zé)和單位內(nèi)部控制制度等情況；其次，對區(qū)老干局財務(wù)管理狀況、會計核算情況以及財務(wù)收支數(shù)據(jù)進行了解分析，確定了審計方向和目標(biāo)。

（二）結(jié)合審前調(diào)查了解情況，實施重點審計。針對審前調(diào)查所掌握的情況，審計組決定在審計區(qū)老干局財務(wù)收支真實性、合法性的同時，確定將非稅收入收繳管理、銀行存款、庫存現(xiàn)金、往來款等事項作為審計重點。隨后，審核相關(guān)財務(wù)資料，審查非稅收入是否及時足額上繳，銀行存款是否賬實相符，庫存現(xiàn)金是否符合規(guī)定，往來是否長期掛賬，有無在往來中列收列支。

（三）核對分析，認(rèn)真審閱會計賬簿和原始憑證。審計組采用詳查法，檢查獲取總賬和明細(xì)賬各項收支數(shù)據(jù)，核對總賬、明細(xì)賬、報表是否賬賬相符、賬表相符。在初步審閱會計賬簿的基礎(chǔ)上，認(rèn)真審閱原始憑證和記賬憑證，檢查憑證要素是否齊全、真實、規(guī)范，審查憑證所反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否真實合法合規(guī)。審計過程中，針對有疑問和發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)閱相關(guān)資料，與相關(guān)人員交談了解情況，認(rèn)真核對分析，對確定屬違法違紀(jì)的事項，提取相關(guān)證據(jù)。

二、審前調(diào)查的體會