合格人才范文10篇

時(shí)間:2024-02-05 04:53:09

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合格人才

職校辦企業(yè)培養(yǎng)合格人才論文

中等職教校辦企業(yè)狀況堪憂

中等職校創(chuàng)辦之初,很多學(xué)校辦有企業(yè),在提高教學(xué)質(zhì)量,增加學(xué)校收入上起到很大作用。

然而,隨著經(jīng)濟(jì)改革的不斷市場(chǎng)化和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,有些職校企業(yè)能夠依靠?jī)?yōu)勢(shì)繼續(xù)發(fā)展,但是也有許多職校的校辦企業(yè)由于管理手段、經(jīng)營(yíng)方式以及產(chǎn)生的效益不能適應(yīng)變化了的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),而因種種問題自生自滅,原有的校辦企業(yè)或者承包出去,或者變成了出租房屋,只收租、不育人;有些校企雖然在辦,也達(dá)不到中職校企應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的育人目標(biāo),“產(chǎn)教結(jié)合”浮于表面,名存實(shí)亡,提高人才質(zhì)量大受影響。這對(duì)于職教發(fā)展和實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的復(fù)合型人才的目標(biāo)極為不利。

中等職業(yè)技術(shù)教育,直接為經(jīng)濟(jì)建設(shè)輸送高質(zhì)量的勞動(dòng)者,為高層次實(shí)用技術(shù)人才的培養(yǎng)提供可靠生源,是科學(xué)社會(huì)不可缺少的重要組成部分,是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)繁榮更加高質(zhì)量化的重要支撐。

搞好中等職業(yè)技術(shù)教育,在使學(xué)生相應(yīng)地掌握高中階段文化基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),必須使學(xué)生掌握專業(yè)理論知識(shí),達(dá)到熟練應(yīng)用本專業(yè)操作技能以及在本行業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的水平。而要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),興辦校辦企業(yè),實(shí)行“產(chǎn)教結(jié)合”必不可少。因而,專業(yè)教學(xué)設(shè)施、實(shí)習(xí)基地和校辦企業(yè),就成為保證培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),就成為“產(chǎn)教結(jié)合”的重要依托。

中等職教校辦企業(yè)的存在有無(wú)必要,怎樣充分發(fā)揮校辦企業(yè)的作用,這是關(guān)系職教生存、發(fā)展和保證質(zhì)量的重要問題。

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辦好青年黨校,培養(yǎng)合格人才

辦好青年黨校,培養(yǎng)合格人才

近年來,國(guó)際政治格局多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪及信息時(shí)代撲面而來等新變化,使得各種文化相互激蕩,文化領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域特別是意識(shí)形態(tài)和價(jià)值觀方面的斗爭(zhēng)日益增強(qiáng)。再者國(guó)內(nèi)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立、改革開放的進(jìn)一步深入,使社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)濟(jì)利益、就業(yè)方式、價(jià)值觀念呈現(xiàn)多元化。新的形勢(shì),使青少年學(xué)生因此發(fā)生了許多新的變化,處于關(guān)鍵地位的教育事業(yè)面臨更大的挑戰(zhàn)。身為教育最前沿的工作者,只有站在國(guó)家發(fā)展、民族昌盛的高度,充分了解形勢(shì),準(zhǔn)確把握學(xué)生思想實(shí)際,主動(dòng)出擊,積極應(yīng)對(duì),方能在競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),再度發(fā)展。

高中階段是青少年學(xué)生人生觀、世界觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)他們進(jìn)行政治、思想和道德心理品質(zhì)教育就顯得尤為重要。我?,F(xiàn)有30個(gè)團(tuán)支部,1900余名團(tuán)員,占全校學(xué)生總數(shù)的90%以上,其中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀學(xué)生干部,他們政治熱情高,積極要求加入黨組織。為了更好地幫助優(yōu)秀青年學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,探索新時(shí)期德育工作的新途徑,開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面,為黨組織培養(yǎng)后備力量。在校黨委的大力支持下,從1995年以來,我校團(tuán)委已辦了兩期青年黨校學(xué)習(xí)班,共畢業(yè)52人,其中有30多人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,一人已光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。開創(chuàng)了我校在青年學(xué)生中發(fā)展黨員的歷史。為了進(jìn)一步辦好青年黨校,現(xiàn)將前兩期的做法和效果作一簡(jiǎn)要總結(jié)。

1、黨校組織健全,培養(yǎng)目標(biāo)明確。

黨校成立由校黨委書記、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、各處室領(lǐng)導(dǎo)參加的校務(wù)委員會(huì),共同領(lǐng)導(dǎo)黨校工作,保證了黨校各項(xiàng)工作能更好地與形勢(shì)相結(jié)合,與學(xué)校德育相配套,與學(xué)校黨建工作相協(xié)調(diào)。同時(shí),選聘政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、德高望重的教師擔(dān)任黨校教員,組成強(qiáng)有力的師資隊(duì)伍,保證黨校教育的高質(zhì)量、高層次。

黨校每年舉辦一期培訓(xùn)班,學(xué)員都是經(jīng)過團(tuán)支部、班委、學(xué)生會(huì)、班主任考查推薦的優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀青年教師。對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格的教育,讓他們了解黨,了解形勢(shì),堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,提高個(gè)人素質(zhì),激發(fā)他們?yōu)閲?guó)家的繁榮、富強(qiáng)而奮斗的精神。通過培訓(xùn)提高他們的政治覺悟、道德品質(zhì)、工作能力和影響力,吸引更多的團(tuán)員青年政治上要求進(jìn)步,行動(dòng)上向黨組織靠攏,進(jìn)而帶動(dòng)校風(fēng)的進(jìn)一步改善,實(shí)現(xiàn)高層次教育和低層次教育的有機(jī)結(jié)合。

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課堂組織協(xié)調(diào)培養(yǎng)合格人才論文

論文摘要:文章結(jié)合公共關(guān)系這一課程,從任務(wù)驅(qū)動(dòng)的概念和目的出發(fā)對(duì)基于教育信息化環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計(jì)思路、過程、原則以及注意事項(xiàng)等進(jìn)行探討。

論文關(guān)鍵詞:任務(wù)驅(qū)動(dòng)教育信息化教學(xué)設(shè)計(jì)

高速發(fā)展的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,要做到與時(shí)俱進(jìn),則要求教育一線工作者不斷的更新教學(xué)理念,改善學(xué)生學(xué)習(xí)的環(huán)境和工具,采取新的教育方法,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)。建構(gòu)主義認(rèn)為:知識(shí)不是通過教師傳授得到的,而是通過學(xué)習(xí)者在一定情境下,借助其他的幫助,利用學(xué)習(xí)資源,通過意義建構(gòu)的方式獲得的。任務(wù)驅(qū)動(dòng)就是在建構(gòu)主義理論的基礎(chǔ)上形成的一種教學(xué)模式,在教育信息化環(huán)境下,采用這樣的教學(xué)模式開展教學(xué)并不僅僅是機(jī)械地將講授內(nèi)容輸入電腦,制作成課件,忽視教師的主導(dǎo)地位,而是有效地采納信息化的優(yōu)勢(shì),結(jié)合具體課程進(jìn)行教學(xué)的過程。

(一)基于信息化環(huán)境下的以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為中心的教學(xué)設(shè)計(jì)

網(wǎng)絡(luò)化教育環(huán)境具有資源共享、時(shí)空不限、多向互動(dòng)和便于合作的優(yōu)點(diǎn)。實(shí)踐證明,依據(jù)建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)理論,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的優(yōu)點(diǎn)和公共關(guān)系學(xué)科本身的的特點(diǎn),采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)方法是非常有效的。基于網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)模式在教學(xué)中的教學(xué)設(shè)計(jì)思路為:

具體教學(xué)設(shè)計(jì)過程:1.創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)學(xué)生積極性。任務(wù)是課堂教學(xué)的導(dǎo)火索,創(chuàng)設(shè)與學(xué)習(xí)目標(biāo)相關(guān)的、盡可能真實(shí)的學(xué)習(xí)情景,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望和積極性。針對(duì)職校生的特點(diǎn),先通過對(duì)典型作品的展示,激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲,然后在縱觀整個(gè)課程,統(tǒng)籌安排教學(xué)內(nèi)容的前提下把所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容巧妙地隱含在一個(gè)個(gè)任務(wù)中,使學(xué)生通過完成任務(wù)達(dá)到掌握所學(xué)知識(shí)的目的。2.提出任務(wù),體現(xiàn)學(xué)生主體性。目前,任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法已經(jīng)形成了以任務(wù)為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的基本特征。在重實(shí)務(wù)操作的教學(xué)中,任務(wù)直接影響教學(xué)效果,因此,任務(wù)設(shè)計(jì)、編排非常關(guān)鍵。公關(guān)調(diào)查這節(jié)內(nèi)容的教學(xué)目標(biāo)是讓學(xué)生學(xué)會(huì)制作調(diào)查問卷。在教學(xué)中,根據(jù)教材內(nèi)容和職校生的特點(diǎn),學(xué)生學(xué)會(huì)制作一份有用人單位對(duì)本專業(yè)需求的調(diào)查問卷是這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)設(shè)計(jì)思路是:教師通過一個(gè)剛畢業(yè)的職校生漫無(wú)目的地尋找工作的場(chǎng)景的創(chuàng)設(shè),激發(fā)學(xué)生完成一份調(diào)查問卷,并利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)至教師的郵箱,教師充分激發(fā)學(xué)生的興趣后,引導(dǎo)學(xué)生展開討論,如何把這項(xiàng)很有意義的任務(wù)完成好,需要做哪些準(zhǔn)備等等,在這個(gè)過程中主要讓學(xué)生自己提出在完成這項(xiàng)任務(wù)中會(huì)碰到的困難,然后再師生共同討論解決;資料的收集、下載、整理是完成任務(wù)的中心環(huán)節(jié),所以教師課前準(zhǔn)備好調(diào)查問卷的范例、申請(qǐng)和使用郵箱等相關(guān)知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)自己去尋找相關(guān)信息來完成作品;最后由師生共同評(píng)價(jià),評(píng)出最佳的作品展示。在完成這個(gè)任務(wù)的過程中,學(xué)生要克服各種困難,從調(diào)查問卷設(shè)計(jì)、資料收集、整理到評(píng)價(jià),學(xué)生要完成這一系列任務(wù),整個(gè)過程在教師的組織下,使學(xué)生圍繞任務(wù)這條主線,展開討論,進(jìn)行自主探索、學(xué)習(xí)。3。自主學(xué)習(xí)、積極探索。給出任務(wù)后,教師不要急于講解,而是啟發(fā)學(xué)生去思考去尋找答案。讓學(xué)生討論、分析任務(wù),提出完成任務(wù)需要做哪些事情,即在探索中通過自主學(xué)習(xí)提出問題。這一環(huán)節(jié)應(yīng)該是課堂氣氛最活躍的時(shí)候。4.網(wǎng)上討論,體現(xiàn)互動(dòng)性。在完成過程中,一些學(xué)生還可能會(huì)提出這樣或那樣的一些問題,提出新問題后就需要開始尋求解決問題的方法了,這一過程應(yīng)是師生共同探討的過程,這時(shí)教師要及時(shí)利用多媒體計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各種功能進(jìn)行幫助、指導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)生開展協(xié)作學(xué)習(xí)拓展思路,教師在這里起到主導(dǎo)的作用,目的是掃清學(xué)生學(xué)習(xí)中的知識(shí)障礙。5.收集信息,完成任務(wù)。每位學(xué)生(也可以小組為單位)將收集到的信息進(jìn)行篩選,然后將之組織起來,整理加工創(chuàng)作出自己的作品,并為展示自己的作品做好準(zhǔn)備,最后每人(或小組)把完成的作品通過網(wǎng)絡(luò)交給教師。6.評(píng)價(jià)反饋。評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生能力的客觀評(píng)價(jià),有利于學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。適當(dāng)、及時(shí)、激勵(lì)性的評(píng)價(jià),有利于提高學(xué)生的創(chuàng)造激情。

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事業(yè)合格人才保證思考

在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),這是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的新的偉大工程。高校肩負(fù)培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù),加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)重要保證。我想結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,就加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的必要性和緊迫性以及發(fā)揮黨員模范作用談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的必要性和緊迫性

總書記在中央政治局召開的保持黨的先進(jìn)性教育專題報(bào)告會(huì)上指出;“黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)。開展黨的先進(jìn)性建設(shè),就是要使黨的理論和路線方針政策順應(yīng)時(shí)展的潮流和我國(guó)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的要求、反映全國(guó)各族人民的利益和愿望,使各級(jí)黨組織不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力、始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,使廣大黨員不斷提高自身素質(zhì)、始終發(fā)揮先鋒模范作用,使我們黨保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)、始終走在時(shí)代前列,不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位、完成執(zhí)政使命?!敝醒霙Q定在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、提高黨的執(zhí)政能力、全面建設(shè)小康社會(huì)的重要舉措,是新世紀(jì)、新階段黨的建設(shè)新的偉大工程。

首先是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的需要。先進(jìn)性問題,從來就是黨能否存在和發(fā)展的根本依據(jù)。在辛亥革命后的一段時(shí)間里,中國(guó)曾經(jīng)成立過300多個(gè)政黨,但那些林立的黨派的絕大多數(shù)瞬息即逝。到一九二一年,在一八四0年以來形成的中國(guó)民族獨(dú)立和解放運(yùn)動(dòng),同一九一七年十月革命以來形成的世界社會(huì)主義運(yùn)動(dòng),這兩大進(jìn)步潮流相交匯的過程中,作為馬列主義與中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)相結(jié)合的產(chǎn)物,中國(guó)共產(chǎn)黨成立了。我們這個(gè)最初只有五十多人的小黨在革命斗爭(zhēng)中迅速發(fā)展,最終扭轉(zhuǎn)乾坤,改變了近代中國(guó)之命運(yùn),把一個(gè)黑暗的中國(guó)變成了光明的中國(guó)。這是為什么?就是因?yàn)橹袊?guó)共產(chǎn)黨具有中國(guó)其它任何政黨所不具備,也不可能具備的先進(jìn)性。

黨的先進(jìn)性歸根到底要看它在推動(dòng)歷史前進(jìn)中的作為,同志曾經(jīng)深刻地總結(jié)說:“中國(guó)一切政黨的政策及其實(shí)踐在中國(guó)人民中所表現(xiàn)的好壞、作用大小、歸根到底,看它對(duì)于中國(guó)人民的生產(chǎn)力的發(fā)展是否有幫助及其幫助大小,看它是束縛生產(chǎn)力的,還是解放生產(chǎn)力的?!蓖咎岢觥叭齻€(gè)代表”重要思想,也是這樣。他在今天新的歷史條件下,把黨是否具有先進(jìn)性及先進(jìn)大小的問題,把黨是否能夠鞏固執(zhí)政地位和立于不敗之地問題,放到當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的發(fā)展當(dāng)中去考察,放到同最廣大人民的聯(lián)系當(dāng)中去考察,并且要求我們按照“三個(gè)代表”這樣的先進(jìn)性,來全面地加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。這樣就從根本上明確回答了在充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的21世紀(jì),我們中國(guó)共產(chǎn)黨把自己建設(shè)成一個(gè)什么樣的黨和怎樣建成黨這樣頭等重大的問題。因此,“三個(gè)代表”重要思想是黨的先進(jìn)性的高度概括。

在新世紀(jì)、新階段,堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想,就是堅(jiān)持黨的先進(jìn)性,因此,把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想保持黨的先進(jìn)性重要舉措,抓住了黨的先進(jìn)性建設(shè)的根本,是一個(gè)很好的切入點(diǎn)。高等學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和可靠接班人,因此高校黨的先進(jìn)性建設(shè)、踐行“三個(gè)代表”要求必須落實(shí)到提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量這一根本任務(wù)。當(dāng)前全校上下要進(jìn)一步重視落實(shí)全省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估的緊迫任務(wù),要進(jìn)一步明確學(xué)校發(fā)展定位,堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向調(diào)整和加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)辦學(xué)條件建設(shè),大力推進(jìn)教學(xué)改革,強(qiáng)化教學(xué)管理,健全教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制。要進(jìn)一步落實(shí)全省加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會(huì)議精神,全面落實(shí)黨的教育方針,以理想信念教育為核心,以愛國(guó)主義教育為重點(diǎn),以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ),以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作。要進(jìn)一步提高思想政治理論課的教學(xué)質(zhì)量,要充分發(fā)揮第二課堂的育人功能,進(jìn)一步繁榮校園文化,拓展社會(huì)實(shí)踐,加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理,完善心理健康教育,加強(qiáng)思想政治隊(duì)伍建設(shè),不斷提高人才培養(yǎng)的水平。

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師德建設(shè)培育合格人才

高尚的師德是提高全民族素質(zhì)的基礎(chǔ),對(duì)弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,形成良好的社會(huì)道德風(fēng)尚,促進(jìn)物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,全面建設(shè)小康社會(huì)具有十分重要的意義。但通過對(duì)一些學(xué)校教師的基本情況進(jìn)行調(diào)查,現(xiàn)實(shí)卻不容樂觀。必須引起高度關(guān)注,并系統(tǒng)規(guī)劃,開辟師德教育的新途徑。

一、需要關(guān)注的問題

1.道德標(biāo)準(zhǔn)下降

50%的師生認(rèn)為教師沒有把對(duì)人民教育事業(yè)的高度負(fù)責(zé)放在第一位,把教育看作是傳承人類科學(xué)文化知識(shí)、傳播崇高理想的一項(xiàng)偉大事業(yè),而是僅僅作為一種職業(yè)和謀生的手段。72%的教師認(rèn)為政治學(xué)習(xí)不太重要或不重要;41%的學(xué)生認(rèn)為教師之間不能以誠(chéng)相待、相互支持,73%的學(xué)生認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)與師生之間不是心心相印,而是表面服從,內(nèi)心不服,或矛盾尖銳、水火不容。這種對(duì)黨和人民教育事業(yè)的漠不關(guān)心,對(duì)國(guó)家政治形勢(shì)的漠不關(guān)心,對(duì)集體發(fā)展的漠不關(guān)心,對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的漠不關(guān)心,對(duì)同事情感的漠不關(guān)心,將嚴(yán)重背離人類靈魂工程師的師德標(biāo)準(zhǔn)和光榮稱號(hào),阻礙人民教育事業(yè)的健康發(fā)展,影響培養(yǎng)人才的質(zhì)量。

2.物質(zhì)欲望上升

48%的學(xué)生認(rèn)為教師最關(guān)心的不是學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng),而是個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和物質(zhì)利益的索取。青年教師熱衷于拿文憑,中年教師熱衷于掙錢,老年教師熱衷于養(yǎng)身。35%的學(xué)生認(rèn)為教師沒有把主要精力放在教書育人方面,而是放在了第二職業(yè)或爭(zhēng)名奪利上。總之,教師熱衷于與教學(xué)、科研無(wú)關(guān)的牟利活動(dòng),影響著學(xué)生的成才。大學(xué)生對(duì)教師課堂教學(xué)水平“很滿意”或“較滿意”的僅為37%,學(xué)術(shù)水平為44%,教書育人為40%。34%的學(xué)生認(rèn)為教師對(duì)學(xué)生不能一視同仁,存在以利取人或以家庭政治地位取人的現(xiàn)象。對(duì)學(xué)生考試成績(jī)的評(píng)定,僅有40%的學(xué)生認(rèn)為比較客觀公正,60%的學(xué)生認(rèn)為教師有接受學(xué)生或家長(zhǎng)的心意,考試任意送感情分和泄題現(xiàn)象??梢娊處煹膸煹滤疁?zhǔn)離學(xué)生的要求還有較大的距離。

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注重心理健康培養(yǎng)合格人才綜述

論文關(guān)健詞:大學(xué)生心理障礙對(duì)策

論文摘要:對(duì)大學(xué)生進(jìn)行心理健康的培養(yǎng),不僅是人類健康的要求,而且可使大學(xué)生具有索高的忍想境界,這個(gè)問題,小可關(guān)系到大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和身心健康發(fā)展,大可關(guān)系到民族的素質(zhì)、祖國(guó)的建設(shè),影響到社會(huì)主義精神丈明的建設(shè)。

據(jù)有關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示,我國(guó)當(dāng)代大學(xué)生中不同程度地存在著心理障礙的人數(shù)比例高達(dá)20.23%。某地的16所大學(xué)調(diào)查結(jié)果表明,因精神疾病休學(xué)、退學(xué)人數(shù)分別占總休學(xué)、退學(xué)人數(shù)的37.9%和64.4%,其中某所學(xué)院的統(tǒng)計(jì)表明,該校因精神病、神經(jīng)病和其它心理障礙而休學(xué)的人數(shù)在總休學(xué)人數(shù)中的比率高達(dá)40.3%,這就給我國(guó)高等教育提出了新的課題,在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)培養(yǎng)的同時(shí),更應(yīng)該注重他們的心理素質(zhì)方面的培養(yǎng)。

一、當(dāng)代大學(xué)生中存在的主要心理障礙

就目前我國(guó)大學(xué)生心理健康狀況來看,存在的心理障礙主要有以下幾種:自傲心理、自卑心理、懈怠心理、孤獨(dú)心理及變態(tài)心理等。

自傲心理。目前我們的高等教育仍是精英教育,能夠跨人大學(xué)校園的畢竟是少部分,而這些學(xué)生中的一部分因其在中學(xué)階段成績(jī)優(yōu)異而倍受家長(zhǎng)、教師及社會(huì)的關(guān)心、愛護(hù),久而久之,很容易形成唯我獨(dú)尊、事事以“我”為中心的自傲心理,其主要表現(xiàn)是目空一切,驕傲自大,集體合作意識(shí)差。

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高中數(shù)學(xué)合格人才培養(yǎng)思考

一、合理引入,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

我們知道:興趣是最好的老師。從教育學(xué)、心理學(xué)可得,興趣是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的有效因素,動(dòng)機(jī)中處于核心地位的正是興趣,它是動(dòng)機(jī)的活躍分子。我們可以把興趣分為間接興趣和直接興趣。間接興趣由行動(dòng)或事物任務(wù)目的引起,直接興趣由行動(dòng)或事物自身引起。我們教師的任務(wù)就在于可以借助學(xué)生具有的直接興趣激發(fā)他們的間接興趣,以求間接興趣和直接興趣的相互整合,把短暫興趣轉(zhuǎn)為穩(wěn)定興趣。研究表明,興趣為學(xué)習(xí)的加速器和牽引力。教學(xué)中,教師要把引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)樂趣作為首要任務(wù)。只有產(chǎn)生了興趣,才會(huì)主動(dòng)、積極、愉快地學(xué)習(xí),為更好地學(xué)習(xí)增添動(dòng)力。激發(fā)興趣、保持興趣的關(guān)鍵就在于新課的引入。教學(xué)的重要環(huán)節(jié)之一就是新課引入,在此過程中教師如果引入方法精心設(shè)計(jì),學(xué)生的興趣、好奇心被喚起,一開始學(xué)生就有迫切的求知情緒,有了這樣的學(xué)習(xí)氛圍,這就是一個(gè)成功的開端。高中數(shù)學(xué)教學(xué)好的引入方法很多,如復(fù)習(xí)引入、設(shè)置懸念引入、探究引入、設(shè)置情境引入、趣味游戲引入等。因此,教師要千方百計(jì)地把學(xué)生的注意力和興趣愛好引入到課堂,引入到課題內(nèi)容中來。

二、采用探究式教學(xué),注重知識(shí)過程

以前傳統(tǒng)的教學(xué),教師以講授為主,教學(xué)過程死板,學(xué)生只能被迫接受,因此他們感覺課程內(nèi)容多、容易忘記,而且在實(shí)踐中很難轉(zhuǎn)化為能力,進(jìn)而覺得高中數(shù)學(xué)難學(xué)。為此,我們要把以前的注重“教”變?yōu)楝F(xiàn)在的注重學(xué)生的“學(xué)”,以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,把學(xué)生真正當(dāng)成課堂的主人,鼓勵(lì)學(xué)生積極探究,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)知識(shí),讓他們?cè)谔骄恐行纬蓪?duì)知識(shí)的真正理解。同時(shí),在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,我們要引導(dǎo)所有學(xué)生主動(dòng)積極地把在實(shí)踐探究中獲得的新知識(shí)、新理論和它本來所具有的知識(shí)結(jié)構(gòu)聯(lián)系起來,形成自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),激勵(lì)他們?cè)谔骄恐胁粩鄬W(xué)習(xí)新的知識(shí)、體會(huì)探究過程,不斷提高自我學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法。學(xué)生是高中數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)核心,教師作為一個(gè)引路人,可適當(dāng)?shù)刂敢较?,但路還是要學(xué)生自己去走。教師要讓學(xué)生形成數(shù)學(xué)思維方式和掌握數(shù)學(xué)概念,在教學(xué)探究中自主參與完成。探究作為一種有效的課堂教學(xué)理念,學(xué)生通過親身經(jīng)歷或?qū)嵺`得到的知識(shí),更能轉(zhuǎn)化為能力,在考試以及生活實(shí)踐中體現(xiàn)出來。因此,教師要注重知識(shí)形成的過程,讓學(xué)生持續(xù)不斷地體會(huì)前進(jìn)的喜悅,并不斷轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步學(xué)習(xí)新知識(shí)的動(dòng)力。

三、激勵(lì)情感交流,做學(xué)生的良師益友

學(xué)生是有情感的個(gè)體,是祖國(guó)的花朵和未來,高中學(xué)生更是如此?,F(xiàn)階段的學(xué)生有新的思維,有新的人生態(tài)度,當(dāng)然這些不一定全部正確,甚至有一些我們看起來有些難以理解,但這一切都有它存在的道理。作為高中數(shù)學(xué)教師,我們也要去了解這些,了解學(xué)生的內(nèi)心世界,和學(xué)生做朋友。這樣,在課堂上才能建立和諧,學(xué)生才能愉快地學(xué)習(xí),事半功倍。我們要不斷增強(qiáng)師生、生生之間的交流,和學(xué)生一起充分地感受探索問題與發(fā)現(xiàn)新問題的喜悅,進(jìn)一步深層次地分析結(jié)果,和學(xué)生一起探索新發(fā)現(xiàn)、新見解,和學(xué)生一起享受創(chuàng)新與成功的喜悅。發(fā)展與學(xué)生的情感交流,讓學(xué)生充分感覺到在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中我們是一起探索、一起前進(jìn)的。我們不要“獨(dú)裁”地讓學(xué)生干這干那、學(xué)這個(gè)學(xué)那個(gè),久而久之,即使學(xué)生不反感也會(huì)感到很累,課堂教學(xué)效果就可想而知。因此,做學(xué)生的良師益友,建立新型的課堂關(guān)系,這樣我們可以輕松地教,學(xué)生可以愉快地學(xué),高中數(shù)學(xué)課堂就會(huì)變成學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。

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培訓(xùn)合格人才推動(dòng)知識(shí)型企業(yè)發(fā)展論文

編者按:本文主要從企業(yè)培訓(xùn)效果不佳的原因;提高企業(yè)培訓(xùn)效果的有效途徑進(jìn)行論述。其中,主要包括:培訓(xùn)是企業(yè)人力資本投資的重要方式,也是人力資源開發(fā)的重要手段、目前,許多企業(yè)存在著培訓(xùn)管理不力的情況、很多的企業(yè)并沒有建立完善的培訓(xùn)效果評(píng)估體系、堅(jiān)持“以人為本”的原則、充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要性、進(jìn)行全面的培訓(xùn)前調(diào)查、建立高效的企業(yè)培訓(xùn)體系、豐富培訓(xùn)內(nèi)容和手段、擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象、重視培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)、效果反饋可以重新審視當(dāng)初的職業(yè)能力分析是否準(zhǔn)確、開發(fā)設(shè)計(jì)是否科學(xué)合理、正確的選擇培訓(xùn)評(píng)估方法,將定性的方法和定量的方法相結(jié)合等,具體請(qǐng)?jiān)斠姟?/p>

摘要:伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,信息和知識(shí)已成為企業(yè)前進(jìn)的推動(dòng)力量,員工培訓(xùn)被越來越多的企業(yè)所重視。擁有合格的人才是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利的基礎(chǔ)。本文從企業(yè)培訓(xùn)效果不理想的原因出發(fā),探討了提高企業(yè)培訓(xùn)效果的有效途徑。

關(guān)鍵詞:培訓(xùn)工作效果有效途徑

培訓(xùn)是企業(yè)人力資本投資的重要方式,也是人力資源開發(fā)的重要手段,可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),幫助企業(yè)迎接各種新的挑戰(zhàn),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共贏,是企業(yè)獲得成功的重要保證,培訓(xùn)的重要性是毋庸置疑的。雖然國(guó)外的培訓(xùn)理論已漸趨完善,但在國(guó)內(nèi),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們才漸漸認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)工作的重要性,培訓(xùn)工作實(shí)務(wù)與培訓(xùn)工作理論研究都還處于不成熟階段。本文從企業(yè)培訓(xùn)工作中的問題出發(fā),探討了提高企業(yè)培訓(xùn)效果的有效途徑。

1.企業(yè)培訓(xùn)效果不佳的原因

目前,許多企業(yè)存在著培訓(xùn)管理不力的情況,企業(yè)培訓(xùn)效果不夠理想,這是由多種因素造成的。比如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不夠?qū)I(yè),培訓(xùn)課程沒有針對(duì)企業(yè)實(shí)際需求,培訓(xùn)方式呆板、互動(dòng)性不足等;其次,國(guó)內(nèi)一部分企業(yè)長(zhǎng)期以來都未進(jìn)行人力資源規(guī)劃,從而難以根據(jù)工作的具體要求來對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),大多是著眼于滿足短期的崗位需求,以“干什么,學(xué)什么;缺什么,補(bǔ)什么”為指導(dǎo)思想,不做培訓(xùn)需求分析,通常都是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)設(shè)置課程和教學(xué)方案,導(dǎo)致學(xué)員重復(fù)學(xué)習(xí)或去學(xué)習(xí)嚴(yán)重超出自己接受能力的知識(shí)技能;另外,很多的企業(yè)并沒有建立完善的培訓(xùn)效果評(píng)估體系,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行測(cè)評(píng)的方法單一,評(píng)估紀(jì)錄往往缺乏系統(tǒng)的管理,造成了培訓(xùn)與實(shí)際生產(chǎn)服務(wù)脫節(jié)。

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高中數(shù)學(xué)合格人才培養(yǎng)的重要性

一、合理引入,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

我們知道:興趣是最好的老師。從教育學(xué)、心理學(xué)可得,興趣是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的有效因素,動(dòng)機(jī)中處于核心地位的正是興趣,它是動(dòng)機(jī)的活躍分子。我們可以把興趣分為間接興趣和直接興趣。間接興趣由行動(dòng)或事物任務(wù)目的引起,直接興趣由行動(dòng)或事物自身引起。我們教師的任務(wù)就在于可以借助學(xué)生具有的直接興趣激發(fā)他們的間接興趣,以求間接興趣和直接興趣的相互整合,把短暫興趣轉(zhuǎn)為穩(wěn)定興趣。研究表明,興趣為學(xué)習(xí)的加速器和牽引力。教學(xué)中,教師要把引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)樂趣作為首要任務(wù)。只有產(chǎn)生了興趣,才會(huì)主動(dòng)、積極、愉快地學(xué)習(xí),為更好地學(xué)習(xí)增添動(dòng)力。激發(fā)興趣、保持興趣的關(guān)鍵就在于新課的引入。教學(xué)的重要環(huán)節(jié)之一就是新課引入,在此過程中教師如果引入方法精心設(shè)計(jì),學(xué)生的興趣、好奇心被喚起,一開始學(xué)生就有迫切的求知情緒,有了這樣的學(xué)習(xí)氛圍,這就是一個(gè)成功的開端。高中數(shù)學(xué)教學(xué)好的引入方法很多,如復(fù)習(xí)引入、設(shè)置懸念引入、探究引入、設(shè)置情境引入、趣味游戲引入等。因此,教師要千方百計(jì)地把學(xué)生的注意力和興趣愛好引入到課堂,引入到課題內(nèi)容中來。

二、采用探究式教學(xué),注重知識(shí)過程

以前傳統(tǒng)的教學(xué),教師以講授為主,教學(xué)過程死板,學(xué)生只能被迫接受,因此他們感覺課程內(nèi)容多、容易忘記,而且在實(shí)踐中很難轉(zhuǎn)化為能力,進(jìn)而覺得高中數(shù)學(xué)難學(xué)。為此,我們要把以前的注重“教”變?yōu)楝F(xiàn)在的注重學(xué)生的“學(xué)”,以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,把學(xué)生真正當(dāng)成課堂的主人,鼓勵(lì)學(xué)生積極探究,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)知識(shí),讓他們?cè)谔骄恐行纬蓪?duì)知識(shí)的真正理解。同時(shí),在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,我們要引導(dǎo)所有學(xué)生主動(dòng)積極地把在實(shí)踐探究中獲得的新知識(shí)、新理論和它本來所具有的知識(shí)結(jié)構(gòu)聯(lián)系起來,形成自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),激勵(lì)他們?cè)谔骄恐胁粩鄬W(xué)習(xí)新的知識(shí)、體會(huì)探究過程,不斷提高自我學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法。學(xué)生是高中數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)核心,教師作為一個(gè)引路人,可適當(dāng)?shù)刂敢较颍愤€是要學(xué)生自己去走。教師要讓學(xué)生形成數(shù)學(xué)思維方式和掌握數(shù)學(xué)概念,在教學(xué)探究中自主參與完成。探究作為一種有效的課堂教學(xué)理念,學(xué)生通過親身經(jīng)歷或?qū)嵺`得到的知識(shí),更能轉(zhuǎn)化為能力,在考試以及生活實(shí)踐中體現(xiàn)出來。因此,教師要注重知識(shí)形成的過程,讓學(xué)生持續(xù)不斷地體會(huì)前進(jìn)的喜悅,并不斷轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步學(xué)習(xí)新知識(shí)的動(dòng)力。

三、激勵(lì)情感交流,做學(xué)生的良師益友

學(xué)生是有情感的個(gè)體,是祖國(guó)的花朵和未來,高中學(xué)生更是如此?,F(xiàn)階段的學(xué)生有新的思維,有新的人生態(tài)度,當(dāng)然這些不一定全部正確,甚至有一些我們看起來有些難以理解,但這一切都有它存在的道理。作為高中數(shù)學(xué)教師,我們也要去了解這些,了解學(xué)生的內(nèi)心世界,和學(xué)生做朋友。這樣,在課堂上才能建立和諧,學(xué)生才能愉快地學(xué)習(xí),事半功倍。我們要不斷增強(qiáng)師生、生生之間的交流,和學(xué)生一起充分地感受探索問題與發(fā)現(xiàn)新問題的喜悅,進(jìn)一步深層次地分析結(jié)果,和學(xué)生一起探索新發(fā)現(xiàn)、新見解,和學(xué)生一起享受創(chuàng)新與成功的喜悅。發(fā)展與學(xué)生的情感交流,讓學(xué)生充分感覺到在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中我們是一起探索、一起前進(jìn)的。我們不要“獨(dú)裁”地讓學(xué)生干這干那、學(xué)這個(gè)學(xué)那個(gè),久而久之,即使學(xué)生不反感也會(huì)感到很累,課堂教學(xué)效果就可想而知。因此,做學(xué)生的良師益友,建立新型的課堂關(guān)系,這樣我們可以輕松地教,學(xué)生可以愉快地學(xué),高中數(shù)學(xué)課堂就會(huì)變成學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。

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加強(qiáng)思想道德建設(shè)、培養(yǎng)合格人才—小學(xué)德育工作匯報(bào)材料

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)未成年人思想道德建設(shè),中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》發(fā)下簡(jiǎn)稱《意見》,云南省教育廳印發(fā)了云教德[2004]7號(hào)文件。屏邊縣教育局印發(fā)了屏教發(fā)[2004]23號(hào)文件,對(duì)新世紀(jì)新階段加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)作出了新的重要部署。這是新時(shí)期未成年思想道德建設(shè)的綱要性文件,為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作指明了方向。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,我校根據(jù)校情,制定措施,群策群力,做了大量的工作,現(xiàn)將開展工作情況作如下匯報(bào)。

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

未成年人是祖國(guó)未來的建設(shè)者,是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人,中小學(xué)生是未成年人的主體,學(xué)校是培養(yǎng)和造就合格的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的搖籃。學(xué)校在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)中承擔(dān)作義不容辭的責(zé)任。

未成年人特別是小學(xué)生思想道德建設(shè)是事關(guān)我們黨、國(guó)家和民族的前途、命運(yùn),事關(guān)我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成敗的大事,是確保黨的事業(yè)后繼有人和社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略性任務(wù)。為了更好地貫徹和落實(shí)此項(xiàng)任務(wù),我校領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議討論研究工作的方案,結(jié)合學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”重要思想,組織教職工學(xué)習(xí)《意見》精神,切實(shí)提高教師對(duì)《意見》精神的認(rèn)識(shí)、領(lǐng)會(huì)、真正理解、掌握《意見》精神。成立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定有效措施,組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育工作的開展,把學(xué)校德育工作落到實(shí)處,提高學(xué)生思想道德素養(yǎng)。

二、具體做法和工作成效

(一)開展調(diào)研,摸清底細(xì)。

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