為規(guī)范行政管理行為，實行公開、規(guī)范、高效、廉潔、文明服務，現(xiàn)就本局規(guī)劃管理服務向社會進行承諾，接受社會監(jiān)督。

一、嚴格執(zhí)行行業(yè)禁令：

1、不準利用職權吃、拿、卡、要；

2、不準辦“人情照”；

3、不準以任何形式參與賭博；

4、不準利用職權謀取不正當利益；

20*年，*規(guī)劃分局上下一心、精誠合作，工作中堅持“三個代表”重要思想，運用科學發(fā)展觀，圍繞“三區(qū)戰(zhàn)略”的實施，努力開拓規(guī)劃工作新局面，圓滿完成年初制定的各項工作計劃。

一、干部隊伍建設初顯成效

為加強干部隊伍建設，提高工作人員綜合素質(zhì)，創(chuàng)造規(guī)劃分局良好精神風貌。20*年規(guī)劃分局領導班子積極組織全體工作人員參加市規(guī)劃委、區(qū)政府組織的各項集體活動、學習培訓等，同時又創(chuàng)造出多種形式的交流學習機會，在學習活動中增強了分局全體職工的集體榮譽感，培育了集體凝聚力和戰(zhàn)斗力，職工個人的綜合素質(zhì)也得到了很大提高，各項活動均取得了豐碩成果。

根據(jù)區(qū)政府的要求，在全區(qū)各相關部門的大力支持和配合下，經(jīng)過半年多的資料收集整理、方案設計修改及施工布置，市規(guī)劃展覽館*展區(qū)于年初正式建設完成。7月1日區(qū)委、區(qū)政府四套領導班子全體成員一行30余人，在區(qū)委書記呂錫文的率領下，在市規(guī)劃委陳剛主任的陪同下，對市規(guī)劃展覽館進行了為期半天的參觀，期間重點參觀了*展區(qū)。領導們對*展區(qū)采用的先進科技手段、豐富的展示內(nèi)容、數(shù)據(jù)更新靈活、信息量大等特點給予了充分的肯定，并提出了一些具有建設性的改進建議。

在慶祝建國55周年市規(guī)劃委系統(tǒng)文藝匯演中獲得了優(yōu)秀歌唱獎、優(yōu)秀組織獎等三個獎項，在區(qū)直機關全民健身集體跳繩比賽上獲得一等獎的好成績，一線審批人員參加區(qū)政府組織的行政許可法考試一次性全部通過，選送部分骨干力量分批次參加清華大學的規(guī)劃專業(yè)短期學習班等。

在加強內(nèi)部管理上，結合文明機關創(chuàng)建工作，重新修訂局內(nèi)規(guī)章制度29項，開展了豐富多彩的民主生活會、規(guī)劃知識競賽、黨史知識競賽等一系列主題教育活動。此外，20*年注意加強了與兄弟分局的工作聯(lián)系，采用“請進來、走出去”的方式擴大了業(yè)務交流、學習范圍，取得了較好的效果。一支思想活躍、工作扎實、聯(lián)系廣泛、團結向上的工作隊伍已經(jīng)初步建立起來。

年，我局堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作，以“更高標準、更嚴管理、更具公信力”為總要求，以“提速、升級、增效、惠民”為總目標，以貫徹落實《省實施<城鄉(xiāng)規(guī)劃法>辦法》為重點，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化的要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃，健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化模式，全面均衡提升全區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設水平，全局干部職工齊心協(xié)力較好地完成了今年各項工作任務。

一、年目標任務完成情況

1、規(guī)劃編制：

①、積極配合市局全面完成了樓區(qū)建設控制區(qū)范圍內(nèi)控詳規(guī)劃編制，使樓區(qū)范圍控詳覆蓋率達100%。

②、完成市樓區(qū)村（居）民點（區(qū)）布局規(guī)劃報批工作。

③、完成了磨子山、冷水鋪（張家）、老垅坡（丁家）、奇家?guī)X（金橋）、延壽、花果畈（劉家）等6個社區(qū)集中連建規(guī)劃小區(qū)修建規(guī)劃的編制，完成郭鎮(zhèn)鄉(xiāng)郭鎮(zhèn)村、畈中村和梅溪鄉(xiāng)胥家橋村三個新農(nóng)村建設示范點的修建規(guī)劃編制。郭鎮(zhèn)畈中、望岳路拆遷還建安置點的規(guī)劃報批工作已經(jīng)完成，郭鎮(zhèn)敖里還建安置點進入實施階段。

近期，按照區(qū)委區(qū)政府要求，我局開展了以“加強軟環(huán)境建設，提高服務質(zhì)量”為主題的單位自查工作，特將自查情況匯報如下：

一、自查情況

經(jīng)過對本單位內(nèi)的用地科、市政科、工程科、綜合科等科室上半年工作仔細排查，發(fā)現(xiàn)小部分工作人員存在創(chuàng)新意識不強，缺乏開拓精神，方法簡單、習慣于按部就班等情況。

二、整改措施

1、加強組織領導

我局為加強軟環(huán)境建設活動建立領導小組，經(jīng)局領導研究決定成立規(guī)劃分局優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設領導小組。局長為組長，副局長為副組長，其他工作人員為小組成員。領導小組負責全局軟環(huán)境建設工作的組織領導、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查等工作。

第一篇

2014年是全區(qū)法制教育和“六五”普法規(guī)劃實施的關鍵之年，做好今年的普法工作，對于保障我區(qū)實現(xiàn)“勇當現(xiàn)代化現(xiàn)行，爭做示范區(qū)表率”的目標具有十分重要的意義。根據(jù)區(qū)政府印發(fā)的《2014年區(qū)法制宣傳教育工作要點》文件精神，結合我局“六五”普法規(guī)劃和著力推進法制教育工作實際，為了提高工作人員的法律意識，樹立依法行政理念的要求，特制定本意見。

一、總體要求

2014年全局法制宣傳教育工作的總體要求是：深入貫徹學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，根據(jù)全國、省法制宣傳工作的決策部署，按照市、區(qū)政法工作會議要求，緊緊圍繞深化法治建設目標，以我局“六五”普法規(guī)劃以及市局、全區(qū)法制宣傳教育工作要點為指導，大力開展“六五”普法中后期工作，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，求真務實，為“勇當現(xiàn)代化現(xiàn)行，爭做示范區(qū)表率”營造依法行政的良好法治環(huán)境。

二、主要任務

根據(jù)市局及區(qū)委、區(qū)政府全民法制宣傳工作格局的要求，以普法工作為己任，以領導干部、執(zhí)法人員為重點，區(qū)別不同對象采取不同方式進行普法，不斷提高分局工作人員的法律意識和法律素養(yǎng)，完善組織領導、隊伍建設、制度建設、經(jīng)費保障等“六五”普法各方面基礎工作。同時，今年是“六五”普法規(guī)劃的關鍵時期，將著力在法律法規(guī)宣傳、學法用法、法治文化建設方面開展工作，推動依法規(guī)劃管理工作，推進平安建設，維護和促進社會穩(wěn)定。

20*年是迎*的決戰(zhàn)之年，上半年按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和安排，我局深入貫徹黨的十六屆六中全會精神、貫徹落實《*城市總體規(guī)劃》和*區(qū)*規(guī)劃。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；以構建和諧社會首善之區(qū)為目標；以增強區(qū)域服務功能完善公共服務體系為重點；以體制、機制和制度建設為載體；以規(guī)劃管理、資源整合、依法行政為內(nèi)容；以優(yōu)質(zhì)服務群眾滿意為標準，“在服務中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務”，各項工作順利進行。現(xiàn)將上半年主要工作總結如下：

一、各項任務的總體完成情況

20*年上半年，*規(guī)劃分局認真落實年度工作計劃，加強學習、創(chuàng)新服務，加大督查力度，落實市、區(qū)重點工程任務，有效推進上半年規(guī)劃工作任務的完成。

截至5月底，我局共受理各類建設項目申報331件，與去年同期相比降幅4.*%。其中核發(fā)《建設工程規(guī)劃許可證》99件29.9萬平方米；核發(fā)《建設用地規(guī)劃許可證》6件27.17公頃；核發(fā)《規(guī)劃意見書》40件；核發(fā)《臨時建設工程規(guī)劃許可證》3件0.25萬平方米。核發(fā)《建設工程規(guī)劃許可證（市政）》3件,811.5延長米。另核發(fā)《建筑物名稱核準證》16件。

建設工程規(guī)劃監(jiān)督共1*件68.5萬平方米。其中驗線65件，15.5萬平方米；驗收39件，53萬平方米。驗線、驗收合格率均達100%。

拆除逾期臨時建設34處，19846平方米。確認各類違法建設36件，1385平方米。

*區(qū)規(guī)劃分局是主管城市建設的行政執(zhí)法部門之一，我局始終把法制宣傳教育、依法行政作為重中之重的工作，經(jīng)過認真研究，設立健全的領導機構，積極制定依法治區(qū)計劃，并加以落實。通過普法、執(zhí)法的有機結合，使城區(qū)規(guī)劃管理各項工作得到了有效促進，從而對全區(qū)的各項建設發(fā)展起到了重要的基礎性作用。自開展依法治區(qū)活動以來，我局根據(jù)區(qū)依法治區(qū)領導小組的工作部署，在區(qū)領導小組的指導下，把搞好依法治區(qū)工作作為指導全局各項工作的重要任務來抓，著重組織學習行政許可法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法等重要法律，并注意把學習成果落實到依法行政上，不斷增強干部職工的法律意識，提高執(zhí)法人員依法治區(qū)、依法行政的工作水平。

一、領導重視，組織健全，措施有力

依法治區(qū)是城市文明建設必不可少的基礎性環(huán)節(jié)，領導重視是搞好依法治區(qū)的關鍵，只有領導重視才能夠把依法治區(qū)落實到實處。今年以來，局領導始終把依法治區(qū)當作一項重要工作來抓，思想上高度重視，組織上給予保證，實際工作中狠抓落實。把依法治區(qū)工作納入制度化、規(guī)范化。一是堅持黨組領導依法治區(qū)，做到組織機構健全，責任落實。局里成立了以局黨組為核心，以局長為主要領導，科室負責人為主要成員的依法治區(qū)領導小組，并在局辦公室設立了依法治區(qū)辦公機構，指定專人負責；二是堅持制定依法治區(qū)工作計劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年末有總結；三是積極開展各項法律學習宣傳活動，以局內(nèi)領導干部和工作人員為重點開展法制學習，同時向轄區(qū)內(nèi)建設單位和廣大群眾宣傳法律知識，做到常抓不懈；四是保障依法治區(qū)經(jīng)費，如按有關部門的要求參加各業(yè)務部門組織的法制培訓，為干部職工配備必要的法律工具書以及訂閱各類法制報刊和雜志，使依法治區(qū)工作在組織上制度上進一步得到落實。

二、有針對性地開展法律學習普及工作，向社會群眾廣泛宣傳法律知識。

我局作為行政執(zhí)法部門，只有學法、懂法、才能用好法。因此，局依法治理領導小組始終將局內(nèi)學法和對外宣傳結合起來，以學法促進執(zhí)法，以執(zhí)法推動依法治區(qū)工作深入發(fā)展。在學習制度上，局黨組堅持每季度學法一次，并利用每周的政治學習時間，組織干部、職工學習憲法、刑法、行政許可法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、環(huán)境保護法、文物法、城市規(guī)劃法、城市規(guī)劃條例、測量標志保護條例等法律法規(guī)，做到干部職工每人每年累計40小時以上。學習中我們還請了區(qū)法院的同志及有關市、區(qū)法制部門領導講課。同時以放錄像等形式學習“*城市總體規(guī)劃編制”，出?？?1期。根據(jù)區(qū)里要求，針對局里不同人員特點，以答卷形式開展了法律普及。通過學習，全局人員的理論水平得以提高，依法管理、依法審批、依法監(jiān)督、科學規(guī)劃的自覺性得以加強。

另一方面，結合工作實際，開展法制宣傳教育活動，采取多種形式，貼近群眾，廣泛地宣傳城市規(guī)劃管理法規(guī)，使全區(qū)廣大干部群眾不斷增強規(guī)劃意識和依法建設的觀念。例如，普法結合城市規(guī)劃法的宣傳，我局設立普法宣傳站，并通過板報宣傳收到了較好的效果。今年年初，我局結合拆除逾期臨建工作舉辦拆除違法建設法律培訓班，聘請市規(guī)委法制處和區(qū)法院的同志，對各街道相關工作人員進行了系統(tǒng)的法律法規(guī)知識培訓，取得了良好的效果。在學習宣傳的同時，局里每半年召開一次依法治區(qū)工作討論會，對局里依法治區(qū)工作進行討論、總結，并對下一步的工作提出具體要求，確保依法治區(qū)工作在我局毫不松懈。

2013年，區(qū)規(guī)劃分局按照《區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風活動突出問題活動工作方案》、《區(qū)整治干部作風活動自查自糾工作方案》的要求和部署，切實改進機關作風，提高服務水平，力求建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，打造學習型、效率型、服務型政府機關，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、精心部署，開展宣傳動員

接到《關于印發(fā)<區(qū)整治干部作風活動自查自糾工作方案>的通知》后，我局在3月16日召開全體干部職工動員大會，會上，丁小林局長作了動員講話，并部署了我局整治干部作風活動自查自糾工作，汪傳山副局長傳達了文件精神，組織學習了文件內(nèi)容要求。會后，我局制定了《區(qū)規(guī)劃分局整治干部作風自查自糾工作方案》。各股室又迅速召開部門會議，進行了再動員，深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造整治干部作風活動“人人齊努力，人人是形象”的氛圍。

二、突出重點，認真開展自查工作

自查自糾階段是整治干部作風活動的第二階段，自查質(zhì)量如何，直接影響到整改措施的制定，影響到整個活動的效果。動員大會以后，我局圍繞《區(qū)規(guī)劃分局整治干部作風自查自糾工作方案》提出工作目標和主要任務，通過發(fā)放征求意見函、召開民主生活會、公開投訴電話、設立投訴信箱等多種形式，暢通聽取收集意見的渠道，查找干部作風方面存在的突出問題。主要排查出以下問題：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃的服務效能有待進一步提高

xx市規(guī)劃局xx分局成立以來，積極發(fā)揮職能作用，努力搶抓機遇，敢于迎接挑戰(zhàn)，把各項工作往深里做、往實里做，努力譜寫安次區(qū)城建事業(yè)的嶄新篇章。

一、建章樹制，在規(guī)范機關紀律上下工夫

1、為提高機關干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，建設一支政治合格、業(yè)務過硬的干部隊伍，特制定了機關學習制度。規(guī)定每周五下午為機關學習日，以集中學習為主要方式，也可根據(jù)具體情況進行自學。學習要求“四有”，即有計劃、有記錄、有筆記、有考勤。理論知識主要學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、民主法制建設理論、黨風廉政建設的有關知識、社會主義精神文明建設理論以及黨章和wto知識等；業(yè)務知識主要學習《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《建設項目選址規(guī)劃管理辦法》、《城鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制審批辦法》、《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理條例》以及國家、省、市等新頒布的有關規(guī)劃和建設的法律法規(guī)。

2、機關工作人員要自覺遵守考勤、請銷假制度。一是作息時間按市政府統(tǒng)一規(guī)定；二是嚴格遵守作息時間。按時上下班。工作時間不準辦私事，不準串崗聊天，不準搞娛樂活動。臨時性外出，應事先向領導請示；三是請病假、事假必須由局長批準，并做好工作的交接。假期中要求手機暢通，保持聯(lián)系。

3、為提高檔案管理水平，嚴格執(zhí)行《檔案法》，建立檔案管理制度。一是規(guī)范登記制度，上報和領取的圖紙、驗線證、規(guī)劃證等材料均登記在冊，并整理好，按時歸檔；二是應歸檔的文件材料及時檢查清理，按歸檔要求整理立卷，分類明確，裝訂規(guī)范，編目清楚，檔案完整，排列有序，便于查找和利用；三是文件材料及各個報建項目的檔案要收集齊全，認真保管，確保無丟失、無變質(zhì)、無破損。

二、樹立行業(yè)新風，在加強機關建設上下工夫

一、工作目標

以建設學習型黨組織為導向，抓好干部黨員隊伍建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力；繼續(xù)抓好行風建設，健全黨風廉政建設監(jiān)督機制，規(guī)范領導干部的從政、執(zhí)法行為，使黨支部真正成為干部職工“政治的核心、工作的依靠、生活的幫手”，真正達到黨員、干部職工“心往一處想，勁往一處使，樹一流標準，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績“。

二、主要工作安排

1、加強班子及黨員、干部隊伍建設。抓好支部按期換屆工作，配齊支部班子。通過多種形式，繼續(xù)做好“領導班子好、黨員干部好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的班子隊伍建設，力爭做優(yōu)秀的學習型黨支部。激勵干部職工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發(fā)有為的狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

2、注重抓好思想理論建設。采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展“學黨章，找差距，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的教育活動。

3、深入開展形勢任務教育。圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展大局，結合舊城改造、園區(qū)建設等時機廣泛開展形勢任務和愛崗敬業(yè)教育，向職工傳遞單位發(fā)展的壓力和責任，爭取全體職工的理解和支持，同心協(xié)力，共同謀求發(fā)展。