為什么報考婦聯(lián)主任

之所以報考婦聯(lián)主任，主要有以下三點：

一、從事婦聯(lián)領導工作是一件無上光榮而自豪的事情。大家知道，婦聯(lián)是主管婦女兒童工作的群團機構(gòu)，是黨和政府聯(lián)系婦女兒童的橋梁和紐帶。從事婦聯(lián)領導工作，能為自己的婦女同胞和兒童們做事、服務，本身就是一件光榮的事情。而重要的是，從事婦聯(lián)領導工作，團結(jié)帶領廣大婦女同胞，在改革和發(fā)展中建功立業(yè)，充分展現(xiàn)當代巾幗風采，更感榮耀和自豪。

二、面對當前婦女兒童的現(xiàn)狀，我深感有責任、有義務為她們工作。建國以來特別是改革開放以來，黨和國家高度重視婦女工作，婦女的社會公務員之家版權(quán)所有地位大大提高，合法權(quán)益得到較好維護。但當前歧視女性、侵害婦女兒童權(quán)益的社會現(xiàn)象和傳統(tǒng)偏見還不同程度地存在，無論是改變社會偏見、實現(xiàn)真正的男女平等，還是維護婦女兒童權(quán)益等工作，都將任重道遠。作為一名知識女性，有責任、有義務呼吁社會更多的關愛女童、尊重女性，切實改變女嬰遭遺棄、女性受歧視、婦女兒童權(quán)益被侵害的社會現(xiàn)狀。

三是從我本人的性格特征來看，更適合從事婦聯(lián)領導工作。作為一名女性，我深愛著自己的母親和姐妹，也非常疼愛自己的女兒。從事婦聯(lián)領導工作，我會像愛自己的母親和姐妹一樣愛地方的母親和姐妹，會像疼愛自己的孩子一樣，呵護地方的兒童，滿腔熱情地為婦女兒童辦實事、解難題，全力以赴維護她們的合法權(quán)益，當好婦女的貼心人、“娘家人”。

各位領導，可敬的各位父老鄉(xiāng)親們：

您們好！首先我要感謝鎮(zhèn)委領導給我這次和各位父老鄉(xiāng)親交流談心的機會。

我叫，現(xiàn)年28歲，中專文化程度。我之所以有信心競聘村婦聯(lián)主任這個崗位，是基于以下考慮的。通過多年的工作和生活經(jīng)歷，鍛練了我一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。按照黨的干部隊伍革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化的方針，我認為自己具有年齡的優(yōu)勢、善于學習的優(yōu)勢以及獨特的親和力。此外，我身體健康，更有一顆服務村民的善良誠懇之心！

婦聯(lián)是婦女的娘家，婦聯(lián)是黨聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶。我認為做好婦女工作，主要從以下四個方面做起：

一、提高法律意識，切實維護婦女合法權(quán)益

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，始終與黨的中心工作緊密相聯(lián)。婦女占全村人口的一半，婦女是否參與社會經(jīng)濟建設，對當?shù)氐慕?jīng)濟起到了一定的決定性作用。作為一名婦女工作者，要始終圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用，掌握廣大婦女群眾的所思、所盼、所想，充分調(diào)動廣大婦女的積極性，在思想上鼓勵她們、在行動上支持她們。

基層婦女組織是婦女工作的基礎和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，為了更好地發(fā)揮基層婦女組織在新形勢下的作用，推動我市婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。按照市委的統(tǒng)一安排，我們市婦聯(lián)結(jié)合本地實際情況，重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和村婦代主任工作情況、待遇情況等進行了調(diào)查。調(diào)研形式采取與部分村婦女、村婦代主任及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村主管領導座談等。具體情況如下：

一、鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部基本情況

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部情況我市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）婦聯(lián)主席均為市委組織部任命的專兼職干部；學歷均為中專以上；平均年齡32歲；全部是黨員；綜合素質(zhì)較好，基本上熱愛婦女事業(yè)，工作較扎實。

2、村婦代主任情況我市有344個街村，今年換屆后219人進入村兩委，其中，村委164人，支委55人，進兩委比率為63.7%；進兩委的平均年齡49歲；其中黨員占60.8%。

二、工作重點

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的工作服從服務于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作大局，均分包著街村或計生等工作，平時要拿出70%的時間去完成這些工作，婦聯(lián)工作的各項任務要靠自己擠時間或結(jié)合其他工作進行。

基層婦女組織是婦女工作的基礎和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，為了更好地發(fā)揮基層婦女組織在新形勢下的作用，推動我市婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。按照市委的統(tǒng)一安排，我們市婦聯(lián)結(jié)合本地實際情況，重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和村婦代主任工作情況、待遇情況等進行了調(diào)查。調(diào)研形式采取與部分村婦女、村婦代主任及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村主管領導座談等。具體情況如下：

一、鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部基本情況

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部情況我市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）婦聯(lián)主席均為市委組織部任命的專兼職干部；學歷均為中專以上；平均年齡32歲；全部是黨員；綜合素質(zhì)較好，基本上熱愛婦女事業(yè)，工作較扎實。

2、村婦代主任情況我市有344個街村，今年換屆后219人進入村兩委，其中，村委164人，支委55人，進兩委比率為63.7%；進兩委的平均年齡49歲；其中黨員占60.8%。

二、工作重點

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的工作服從服務于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作大局，均分包著街村或計生等工作，平時要拿出70%的時間去完成這些工作，婦聯(lián)工作的各項任務要靠自己擠時間或結(jié)合其他工作進行。

**，***街道辦事處**社區(qū)黨支部書記兼主任、社區(qū)婦聯(lián)主席。在社區(qū)工作中，她棄小家為大家，以百倍的工作熱情，全身心的投入到為社區(qū)居民服務中，以實際行動贏得了社區(qū)居民的擁護和愛戴。

居民無論有大事小情，她都第一個趕到現(xiàn)場。清掏廁所糞便、下地溝、馬葫蘆挖掏淤泥這些臟活、累活成為她日常經(jīng)常性的工作。每逢節(jié)假日，當家家戶戶享受團聚幸福的時候，她卻走街串巷，排查隱患、落實安全、防火、防盜措施。她把對貧困戶的幫助，對失學兒童的救助，對兩放人員的幫教，對殘疾人的走訪照顧，對低保人員的幫扶當作她工作中義不容辭的責任。

由于她把全部精力都投入到工作中，無暇照顧與她相依為命的女兒，女兒因高燒不退錯過了最佳治療時間合并腦炎，她白天照常上班，夜晚到醫(yī)院照顧孩子。全身心工作的她，昏倒在工作崗位上，被居民送到醫(yī)院后確診為腦膜腫瘤。手術時，社區(qū)居民自發(fā)地站滿了醫(yī)院的走廊，低保戶大龐步行二個多小時來到醫(yī)院，默默地守在手術室旁。剛下手術臺，神志未全恢復的她張口就問：辦公室怎么樣？你們怎么都在這呢？術后一周內(nèi)，她失去了語言功能，就用筆和紙告訴剛剛上任的主任日常應注意的工作事項。出院后三天沒有完全康復的她就回到了工作崗位。

七年來，她沒有休息過一個節(jié)假日，為居民解決冬季吃水難，下水堵塞等老大難問題不計其數(shù)，她調(diào)解夫妻、鄰里糾紛數(shù)不勝數(shù)，在她的工作努力下，社區(qū)沒有出現(xiàn)一例上訪事件，居民生活環(huán)境得到了改善，1仟余名下崗人員實現(xiàn)了再就業(yè)，27戶低保戶主動放棄低保金，為政府解決了后顧之憂。**社區(qū)出現(xiàn)了文明、和諧的良好局面，她用實際行動詮釋著自己的婦女工作者的模范帶頭作用。

近三年來，本人在組織、領導的培養(yǎng)和同志們的幫助下，于2004年12月起擔任拱墅區(qū)婦女聯(lián)合會辦公室主任至今，具體從事婦聯(lián)組織建設、文明家庭創(chuàng)建、家庭教育、巾幗建功等工作。我始終堅持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和積極平和的心態(tài)做好每一項工作，當好助手、抓好業(yè)務、搞好協(xié)調(diào)，使辦公室的整體工作有條不紊。先后榮獲市優(yōu)秀婦女干部、區(qū)綜合治理先進個人、建設秀美拱墅“三年行動計劃”優(yōu)秀建設者等稱號，連續(xù)五年被評為區(qū)優(yōu)秀公務員，榮獲個人三等功?，F(xiàn)將近三年的思想和工作總結(jié)回顧如下：

一、強化學習，提高自身綜合素質(zhì)。

在學習中，立足“學以致用”，切實把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃婦女工作的思路，促進工作實效。古人云：“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”。我始終堅持點滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。圍繞創(chuàng)建“學習型干部”的要求，抓住有利時機以知識更新為重點，重視結(jié)合實際需要，不僅學習政治理論、時事知識，而且學習業(yè)務、法律法規(guī)，廣泛涉獵新知識，以此不斷充實、武裝、提高自己。近年來通過調(diào)研，撰寫了“外來流動婦女管理若干問題的思考”、“關于加強拱墅區(qū)婦聯(lián)基層組織建設若干問題的思考”、“農(nóng)村婦女來料加工業(yè)發(fā)展狀況的調(diào)查與思考”等調(diào)研文章，不斷提高自己分析問題、解決問題的能力，增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。其中“外來流動婦女管理若干問題的思考”一文被評為市婦聯(lián)婦女問題研究三等獎。

2011年4月，我參加了為時40天的市委黨校城區(qū)中青班學習，比較系統(tǒng)地學習了社會主義基本理論，對貫徹落實科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設的重要意義有更深的認識，增強了以科學發(fā)展觀為理論指導認識分析現(xiàn)實問題的能力，特別是通過“三進三同”黨性鍛煉實踐活動，更加增強了黨的宗旨觀念和黨性觀念。

二、用心用力，熱忱服務婦女兒童。

我始終牢固樹立為婦女兒童服務的思想，熱情為基層婦女兒童排憂解難，把婦聯(lián)的關愛在第一時間送到婦女兒童的心坎上。2009年底，我協(xié)助婦聯(lián)領導成立全區(qū)預防和制止家庭暴力委員會。三年來辦公室共計接待來信來訪116起，來訪135人次，結(jié)案率達98%，較好地維護了婦女兒童合法權(quán)益。拱宸橋街道的老上坊戶丁真凄因無業(yè)離異又育有一女，家庭條件十分困難，再加上其本人脾氣十分暴躁，經(jīng)常表現(xiàn)出對社會的強烈不滿，生活異常艱辛。我先是幫她聯(lián)系上前夫的部隊，解決了女兒撫養(yǎng)費的問題，后又在婦聯(lián)主席的支持下，聯(lián)合公安分局戶籍科去省人民醫(yī)院辦理其女兒的出生證明，還在街道的鼎力支持下數(shù)次帶其母女到鑒定中心鑒別母女關系，為她們申報了戶口并解決了最低生活保障問題，聯(lián)系區(qū)教育局為其女兒順利安排就學。這一幫就是三年。這期間更不用說經(jīng)常自己拿出錢來為她們提供午餐，主動把家里較好的童裝送給女孩穿?，F(xiàn)在她們母女終于過上了穩(wěn)定的生活。

黨性分析材料

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習，同志們提出了寶貴的意見和建議，自己也進行了認真的分析查擺，現(xiàn)將自己黨性方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的突出問題及表現(xiàn)

（一）學習抓得不夠緊。主要表現(xiàn)在要學習的知識太多，自己又沒有恒心，沒有學習計劃，造成自己的知識面狹窄，特別是缺乏社會主義市場經(jīng)濟、行政管理、以及漢語寫作等方面的知識和技能，工作經(jīng)驗缺乏，自身綜合素質(zhì)不高，實踐經(jīng)驗少，制約著自身理論水平和實際工作水平的提高。

（二）工作作風不夠?qū)?。主要表現(xiàn)在在服務人民群眾，奉獻自己力量方面仍然做得不夠，吃苦耐勞的工作精神有所松懈，工作思路不夠清晰，目標任務不夠明確，尤其是作為婦聯(lián)主任，組織婦女群眾開展活動不夠，沒有很好發(fā)揮作用。

（三）個性修養(yǎng)不夠好。主要表現(xiàn)在主觀上想把工作搞好，也想做出成績，但客觀上投入工作的精力不夠，應付具體事務多，有時工作壓力較大時，產(chǎn)生急躁，急于求成，偶爾會發(fā)發(fā)牢騷。作為一名黨員，自己先鋒模范作用沒有發(fā)揮好，勞動紀律松懈，應該事事帶頭，處處做表率，在黨員，干部職工中樹好形象。

2011年將過去，在黨委、政府的領導下，在村組干部的帶領和配合下，在廣大黨員群眾的大力支持下，我結(jié)合本村實際，務實工作，踏實辦事?，F(xiàn)將我一年來的工作情況向大家匯報：

一、村黨支部組織工作方面：

本人帶頭執(zhí)行黨的各項方針政策，自覺遵紀守法，組織黨員參加活動和學習，及時收繳黨費，今年我村支部共上繳黨費983元。

進一步加強黨的組織建設，經(jīng)過黨組織的學習、教育和不定期考查，對符合黨員條件的4人予以轉(zhuǎn)正，發(fā)展預備黨員4人，培養(yǎng)積極分子14名，并按時按質(zhì)地完成了黨組織下達的各項任務。

在鎮(zhèn)黨委的指導和帶領下，對我村的3戶貧困黨員和3戶貧困戶進行了“一幫一”的幫助，給予了技術和成本的支持。

二、婦代會工作：

2011年將過去，在黨委、政府的領導下，在村組干部的帶領和配合下，在廣大黨員群眾的大力支持下，我結(jié)合本村實際，務實工作，踏實辦事?，F(xiàn)將我一年來的工作情況向大家匯報：

一、村黨支部組織工作方面：

本人帶頭執(zhí)行黨的各項方針政策，自覺遵紀守法，組織黨員參加活動和學習，及時收繳黨費，今年我村支部共上繳黨費983元。

進一步加強黨的組織建設，經(jīng)過黨組織的學習、教育和不定期考查，對符合黨員條件的4人予以轉(zhuǎn)正，發(fā)展預備黨員4人，培養(yǎng)積極分子14名，并按時按質(zhì)地完成了黨組織下達的各項任務。

在鎮(zhèn)黨委的指導和帶領下，對我村的3戶貧困黨員和3戶貧困戶進行了“一幫一”的幫助，給予了技術和成本的支持。

二、婦代會工作：

為深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，全面了解農(nóng)村基層婦女組織狀況，市婦聯(lián)就我市農(nóng)村基層婦女組織建設狀況進行了專題調(diào)研。

一、農(nóng)村基層婦女組織建設的現(xiàn)狀及特點

截止20*年底，全市有鎮(zhèn)（區(qū)）婦聯(lián)15個，農(nóng)村婦代會225個，社區(qū)（居委會）婦代會34個，企業(yè)婦代會147個，農(nóng)村各類婦女組織10個，農(nóng)村和社區(qū)婦代會的組建率達到了100%?；鶎咏M織建設呈現(xiàn)出以下特點：

1、基層婦女干部的整體素質(zhì)顯著提高。體現(xiàn)在：一是對基層婦聯(lián)干部的選拔力度加大。各級黨委和組織部門高度重視婦聯(lián)班子建設，把一批年紀輕、政治思想好、文化程度高、工作能力強的優(yōu)秀婦女干部選拔到婦聯(lián)崗位上，優(yōu)化了婦聯(lián)班子構(gòu)成，有效地調(diào)動了婦聯(lián)干部工作的積極性，15個鎮(zhèn)（區(qū)）21名婦聯(lián)干部的平均年齡為37歲左右，全部具有大專以上學歷，其中本科學歷6人，為我市婦聯(lián)工作的開展提供了組織保證。二是重視對婦聯(lián)干部的培養(yǎng)。我市各級黨委、組織部門堅持把婦聯(lián)干部的選拔、培養(yǎng)、管理、輸送納入黨的管理體系，實行同步培養(yǎng)、同步管理。三是婦聯(lián)干部的培訓制度化。市委組織部將婦聯(lián)干部的培訓納入全市黨員干部教育培訓規(guī)劃之中，每年組織基層婦聯(lián)干部進行崗位培訓，提高婦聯(lián)干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力。

2、各級領導對婦女工作的重視、關心和支持程度增強。一是市委高度重視婦女工作，下發(fā)了《關于進一步加強和改善黨對婦聯(lián)和婦女工作的意見》等文件，并對貫徹落實情況進行專項督查。二是各級黨委都有一名分管副書記分管婦聯(lián)工作，經(jīng)常聽取婦聯(lián)工作匯報，做到重大活動，分管領導親自過問、親自參與。三是各級黨委把婦聯(lián)工作納入黨建工作的整體規(guī)劃，做到黨建工作和婦聯(lián)工作統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，每年都結(jié)合“五好”先進黨委爭創(chuàng)活動，對黨建帶婦建工作進行檢查考核。四是各級黨委不僅在政治上給予支持，并在經(jīng)費上給予一定的保障，確保婦聯(lián)各項主題活動的開展。五是注重落實基層婦女干部的政治生活待遇。259名村（居委會）、社區(qū)婦代會主任中有216人進入村、社區(qū)黨委（總支、支部）或者村委會、社區(qū)居委會（居委會）班子，比例達83.4%。已有177名村（居委會）、社區(qū)婦代會主任辦理了養(yǎng)老保險。呂城、陵口、埤城、司徒、訪仙、練湖等7個鎮(zhèn)（區(qū)）的村婦代會主任的年報酬均已享受村副主任待遇。

3、農(nóng)村基層婦女組織網(wǎng)絡得到鞏固發(fā)展。各級黨委和組織部門將農(nóng)村婦代會的建設納入了以黨支部為核心的鎮(zhèn)（區(qū)）、村級組織配套建設的總體規(guī)劃，加大對婦代會組織的領導。目前，全市鎮(zhèn)（區(qū)）、村100%建立了婦代會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)婦代會數(shù)量增多，建立面拓寬，農(nóng)村婦女專業(yè)技術合作協(xié)會、女能人協(xié)會等各類婦女組織日益規(guī)范、完善，發(fā)揮了越來越重要的作用。各級黨委積極支持各級婦聯(lián)按照《章程》規(guī)定開展換屆工作，黨委組織部門對整個換屆過程給予全程指導，到目前為止，全市已有12個鎮(zhèn)（區(qū)）婦聯(lián)按期換屆，村婦代會換屆工作在逐步推進。