論文摘要:會計；基礎；企業(yè)

論文摘要摘要：會計基礎工作是財會工作的基礎環(huán)節(jié)，如何加強會計基礎工作對財會工作有著至關重要的影響。加強會計基礎工作應當緊緊圍繞會計信息質量和企業(yè)經濟效益，以領導重視為前提、健全會計制度為基礎、審計監(jiān)督為保障、財會隊伍建設為后盾，精心苦練內功，努力夯實基礎工作。

會計基礎工作是財會工作的基礎環(huán)節(jié)，從根本上決定和制約著企業(yè)財務管理的水平和會計信息的質量,影響著企業(yè)的戰(zhàn)略水平和管理績效。加強會計基礎工作，已經是一個老生常談的話題，但是如何能走出會計信息失真、內部控制失衡、經濟效益滑波的硅谷，解決會計基礎工作瓶頸新問題，仍具有一定的現實意義。從工作實踐看，要真正把此項工作落到實處，應當重點從以下四個方面入手摘要：

一、領導重視是加強會計基礎工作的根本前提

以往，一些國有企業(yè)領導認為，賬是會計做的，報表是會計編的，所以他不懂會計，對財務工作出現的新問題該不負責任；有的認為，會計工作只是算賬、報表，所以算不出效益，也創(chuàng)造不了利潤；有的認為任何人都可以擔任出納等?？傊畷嫏C構和會計人員不被重視、地位較低。這主要有三個原因摘要：一是企業(yè)領導的會計觀念比較落后，二是會計隊伍自身素質較低，三是會計環(huán)境（會計管理體制）的負面影響。對此要從三個方面入手，強化會計基礎工作。

一是提高單位主管領導對會計理論的學習和對會計工作的重視。領導重視是搞好一切工作的前提，同樣，領導重視也是搞好會計基礎工作的根本前提，企業(yè)領導對會計工作所持的態(tài)度和所采取的行動，決定著會計基礎工作的好壞。目前我國《會計法》規(guī)定摘要：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性和完整性負責”。這說明單位負責人是企業(yè)會計行為的責任主體。《會計法》中的單位負責人就是指單位的主要負責人，即單位的法定代表人及其他代表單位行使職權的負責人。通過《會計法》，明確了單位主管領導和會計人員一樣，都是執(zhí)行《會計法》的責任主體，從而會更加重視和支持會計工作。但是需要指出，財政部明文規(guī)定每年要組織會計繼續(xù)教育，只針對的是會計人員，沒有包括單位領導。這樣就會導致單位領導在主觀意識和時間觀念上減弱對會計工作的重視程度。會計人員年年培訓，自然會在理論基礎和業(yè)務技能上有所提高，但是企業(yè)管理者，往往因為公務繁忙，會不自覺地放松對會計理論的自我學習和鞏固，于是逐漸談忘會計工作的真正內涵；或者是由于自己的獨特理解對會計工作產生了偏差，會過分過多地干涉會計工作，要求會計人員經常按自己的意圖執(zhí)行辦事。所以，為提高單位領導對會計工作達到真正意義上的重視和支持，應當建立一種單位領導會計繼續(xù)教育制度。

摘要：本文對管理會計基礎作業(yè)化形成的背景及其表現和意義作了闡述，以引起我國會計理論和實務界的關注，促進我國管理會計理論和實踐的發(fā)展。

管理會計基礎的作業(yè)化就是管理會計的技術方法從傳統(tǒng)的以產品為基礎轉化為以作業(yè)為基礎。從20世紀80年代末期開始，管理會計基礎的作業(yè)化成為西方管理會計發(fā)展的一個趨勢。

一、管理會計基礎作業(yè)化形成的背景

（一）傳統(tǒng)管理會計基礎的缺陷

傳統(tǒng)管理會計形成于20世紀50年代。傳統(tǒng)管理會計方法包括成本習性分析、傳統(tǒng)成本計算（全部成本法）、變動成本法、CVP分析、預算（含彈性預算）以及短期經營決策采用的貢獻毛益分析法、責任會計和標準成本制度對于責任中心的成本控制與考核等基本上建立在產品品種和產品數量（產量或銷售量）是惟一的成本動因這個假定及按這個假定將成本區(qū)分為變動成本與固定成本的基礎之上，因此，我們可以將傳統(tǒng)管理會計稱為產品基礎管理會計。其特點是：

1、以產品為核心。直接以產品品種為對象核算、預測、規(guī)劃、控制成本。

摘要：本文對管理會計基礎作業(yè)化形成的背景及其表現和意義作了闡述，以引起我國會計理論和實務界的關注，促進我國管理會計理論和實踐的發(fā)展。

管理會計基礎的作業(yè)化就是管理會計的技術方法從傳統(tǒng)的以產品為基礎轉化為以作業(yè)為基礎。從20世紀80年代末期開始，管理會計基礎的作業(yè)化成為西方管理會計發(fā)展的一個趨勢。

一、管理會計基礎作業(yè)化形成的背景

（一）傳統(tǒng)管理會計基礎的缺陷

傳統(tǒng)管理會計形成于20世紀50年代。傳統(tǒng)管理會計方法包括成本習性分析、傳統(tǒng)成本計算（全部成本法）、變動成本法、CVP分析、預算（含彈性預算）以及短期經營決策采用的貢獻毛益分析法、責任會計和標準成本制度對于責任中心的成本控制與考核等基本上建立在產品品種和產品數量（產量或銷售量）是惟一的成本動因這個假定及按這個假定將成本區(qū)分為變動成本與固定成本的基礎之上，因此，我們可以將傳統(tǒng)管理會計稱為產品基礎管理會計。其特點是：

1、以產品為核心。直接以產品品種為對象核算、預測、規(guī)劃、控制成本。

1會計基礎工作在企業(yè)管理中的重要性

目前我國大多數企業(yè)還普遍存在著會計工作秩序混亂、財務管理失控、假賬泛濫、賬目不清等問題。因此，加強企業(yè)會計基礎工作有利于提高會計工作人員的工作水平。會計人員是企業(yè)會計工作的主要承擔人，因此其工作水平的提高直接影響了企業(yè)的會計工作水平。

2企業(yè)會計基礎工作的現狀及其存在的問題

企業(yè)會計工作包括多個項目，由于每個項目的特殊性，會計業(yè)務處理的復雜程度較高，也對會計基礎工作提出了挑戰(zhàn)。就我國目前企業(yè)會計工作來看還存在著一些普遍問題，這些問題在一定程度上阻礙了企業(yè)的發(fā)展。第一，企業(yè)會計基礎工作滯后，財務賬表明顯不一。在企業(yè)的日常運行過程中，要求企業(yè)會計及時反饋企業(yè)的生產運營狀況，確保企業(yè)的正常運行。但是，當前我國企業(yè)中的會計工作進度往往滯后，跟不上企業(yè)運營的進度，例如，施工企業(yè)的會計基礎工作往往滯后于實際的施工工程進度，這個跟進速度的滯后不利用企業(yè)掌控施工的進度。所以，企業(yè)會計基礎工作的滯后，使得企業(yè)的會計工作與企業(yè)的實際運行不相符，出現了賬實不一的狀況，也嚴重影響了企業(yè)的生產運營。第二，企業(yè)會計人員安排以及崗位設置不規(guī)范。在現代企業(yè)中，很多企業(yè)對下屬企業(yè)的會計崗位要求較低。有些會計上崗缺乏會計從業(yè)上崗證，或者一人多崗。另外會計崗位的設置不規(guī)范。很多會計崗位的主管人員也缺乏必要的專業(yè)知識及素養(yǎng)，這樣不利于企業(yè)的財務管理。因此，企業(yè)會計人員的職業(yè)水平決定了企業(yè)會計基礎工作的水平。如果企業(yè)會計人員的專業(yè)素質不能滿足會計基礎工作的要求，就會出現各種財務數據舞弊現象。并且隨著會計電算化以及會計工作技能的新要求，企業(yè)會計人員安排以及崗位設置不規(guī)范的影響就更為廣泛。所以必須提高會計人員的整體素質，合理安排企業(yè)中會計人員的崗位設置。第三，財務經營管理松散，會計內控制度不健全。在一些企業(yè)中，由于沒有建立起完善的內部會計管理制度，會計人員對于會計基礎工作的規(guī)范認識不足。因此，在企業(yè)中一些不法行為才有機可乘，一部分企業(yè)在處理項目財務問題時，過分強調靈活性，為企業(yè)留下了高危隱患。第四，會計基礎工作薄弱，工作意識淡薄。雖然我國十分重視會計基礎工作，相繼出臺了一系列的法律法規(guī)。但是在企業(yè)中，部分領導對《會計法》的理解不足，對會計基礎工作的意識比較淡薄。因此，企業(yè)的會計基礎工作終年靠“造表”，對企業(yè)的固定資產管理掌控不足，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)仍停留在手工記賬的工作方式上。這樣對會計基礎工作的重視不足，就導致了企業(yè)的會計基礎工作部能正常、規(guī)范、有序地開展。第五，會計監(jiān)督機制不健全，財務風險較大。我們知道：會計的基本職能之一就是會計監(jiān)督。這也是會計基礎工作的重點。但是，在我國一些企業(yè)中，會計監(jiān)督體系還未建立或不健全，各個主觀部門只負責本部門的利益，會計監(jiān)督的功能偏弱。另外，企業(yè)內部審計人員的素質不一，很難體現會計基礎工作中的內部審計功能較難發(fā)揮。所以，企業(yè)會計基礎工作的監(jiān)督功能難以發(fā)揮，不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

3加強企業(yè)會計基礎工作的策略

綜上，我們可以知道會計基礎工作對于企業(yè)管理來說非常重要，目前企業(yè)會計基礎工作中的一些問題會對企業(yè)管理以及企業(yè)的發(fā)展造成不利的影響。因此，在企業(yè)管理過程中，我們要加強企業(yè)的會計基礎工作，才能提高企業(yè)的管理水平，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。第一，在企業(yè)實施會計信息化的過程中，不斷強化企業(yè)會計基礎工作。隨著信息化的發(fā)展，信息化會計已經深入到各個企業(yè)當中。在利用信息化提高會計工作效率的過程中，還應該強化會計基礎工作。對財務處理崗位以及電子數據稽查等崗位要嚴格要求，控制好會計信息系統(tǒng)的授權，嚴格管理企業(yè)的的操作密碼，對會計原始憑證的審核、輸入工作都要嚴格按照操作進行，避免失誤。從而確保會計基礎工作的數據安全、準確。第二，企業(yè)要合理安排會計人員的崗位，重視對企業(yè)會計人員的培訓。在企業(yè)的崗位設置中應該明確對會計崗位的設置及要求。在企業(yè)的招聘環(huán)節(jié)，要嚴格篩選查看應聘者是否具有會計從業(yè)資格證，并注重會計人員是否具有良好的專業(yè)知識以及職業(yè)道德素質。在企業(yè)的財務部門要保證專人專崗，確保每名會計人員都能完成好其工作職責，確保財務部門的工作效率。定期對企業(yè)的財務人員進行培訓，緊跟時代的發(fā)展步伐，不斷提高企業(yè)會計人員的知識及素質，切實提高企業(yè)的財務管理水平。第三，不斷完善制度建設，提高企業(yè)會計工作的執(zhí)行力。對于企業(yè)的會計基礎工作，領導要重視，制度要完善。只有企業(yè)的經營管理者重視企業(yè)的會計基礎工作才能提高對企業(yè)的管理水平，才能建立健全企業(yè)的相關內控體系，從而更好地防范企業(yè)的財務風險。通過全面完善的企業(yè)內控制度，強化對企業(yè)會計人員的約束，才能讓會計人員時刻銘記崗位要求，依法辦事，提高財務數據的真實性、準確度，因而提高企業(yè)的會計基礎工作的水平。第四，內部人員要及時溝通，保持會計基礎工作的信息充分交流。在企業(yè)的管理過程中，若想提高企業(yè)會計基礎工作的水平一定要及時對外部的信息進行識別、交流，讓會計人員明確自身職責，不斷加強會計人員之間的聯系，增進對企業(yè)及外部環(huán)境經濟信息的了解。利潤，企業(yè)的存貨、庫房的信息、業(yè)務人員的信息等。在企業(yè)工作人員的溝通交流中，保持生產經濟信息的暢通，對問題及時作出調整。確保企業(yè)會計基礎信息的完整性和準確性。第五，強化對企業(yè)基礎工作的監(jiān)督，嚴考核。在企業(yè)的經營管理過程中，要嚴格對企業(yè)的會計基礎工作進行考核，重點發(fā)揮企業(yè)會計基礎工作的內控作用，以便一旦發(fā)現問題及時采取措施。另外，在企業(yè)管理中設立專門的內部審計部門，對企業(yè)的會計基礎工作的質量及規(guī)范性進行監(jiān)督，對會計基礎工作中的不足和缺陷進行更改。通過嚴格的考核，總結企業(yè)在會計基礎工作中的薄弱點，更好地為企業(yè)管理服務。一旦在企業(yè)的會計基礎工作中發(fā)現了偽造、編造等違反規(guī)定的行為，要嚴格考核、嚴厲懲處。通過以上幾點措施，不斷提高企業(yè)會計基礎工作的效率，綜合提高企業(yè)會計工作人員的能力和素質，不斷強化內控考核的力度，激勵企業(yè)會計人員的積極性和主動性，不斷提升會計人員的工作質量和效率。全面跟蹤企業(yè)發(fā)展過程中的各項財務數據，便于企業(yè)經營者進行管理，促進企業(yè)的良好發(fā)展。

摘要：會計工作是各單位經濟管理工作的重要基礎，作為會計工作基本環(huán)節(jié)的會計基礎工作，直接影響到整個會計工作秩序正常運行和會計信息的真實準確。目前，在行政事業(yè)單位，對于會計基礎工作的認識，還存在著一些問題，違規(guī)現象仍是數見不鮮。本文主要是對分析違規(guī)現象背后的深層原因。

0引言

會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是經濟管理工作的重要基礎。近些年，為了適應市場經濟的不斷深入發(fā)展以及經濟活動環(huán)境的變化，我國會計基礎工作無論在理論上還是在實務中都得到了長足的發(fā)展，日益顯示出與國際制度接軌的趨勢，但是，在發(fā)展進步的過程中，會計基礎工作中存在著的弊端和漏洞也在越來越多的顯露，其規(guī)范性仍有待進一步提高和完善，仔細剖析問題的癥結所在已、勢在必行，采取措施嚴抓會計基礎工作也是刻不容緩。

導致現階段會計基礎工作違規(guī)現象的原因既有微觀的，更有其深層次的社會和經濟環(huán)境等宏觀因素，因此要從現行的相關制度和管理方面等方面進行全面的分析。

1法律法規(guī)制度體系及相應的制約監(jiān)督機制仍需完善

1996年6月17日財政部財會字19號頒布并實施了《會計基礎工作規(guī)范》（下稱《規(guī)范》），旨在加強會計基礎工作，建立規(guī)范的會計工作秩序，提高會計工作水平，許多單位也認識到會計基礎工作的重要性，積極采取措施改善和加強會計基礎工作，但基礎工作中仍存在不少的違規(guī)現象，這雖然和一些從業(yè)人員的基本素質相關，如有些會計人員違反會計職業(yè)道德，不認真行使會計監(jiān)督職權，參與違法違紀活動，甚至為違法違紀活動出謀劃策，還有一些單位的會計人員記帳隨意，手續(xù)不清，差錯嚴重，造成會計資料散失等等。但其中更重要的一點在于制度層面的處罰措施和處罰力度不夠到位，由于相關的處罰條例過輕，從而對相關人員并沒有起到應有的警示和約束作用。還有一些基層單位的上級主管部門在監(jiān)督、檢查的時候，只流于形式，走過場，并未擔負起真正的檢查職責。再加之利益的“誘惑”，違規(guī)獲得的經濟利益遠遠大于事發(fā)后的處罰損失，并且存在僥幸心理，認為違規(guī)被發(fā)現的案例總是少數，這就造成不少從業(yè)人員愿意鋌而走險。

1會計基礎工作中存在的問題

1.1原材料實際情況與賬面不符

在采購原材料過程中，因為沒能得到供貨方的供貨發(fā)票，一部分財務會計人員并沒有對原材料進行入賬工作，這就直接導致了一種情況，即原材料已經領用，但是并未在賬面上做相關記錄，導致賬面記錄與實際的庫存數量之間嚴重不符。

1.2報銷憑證不規(guī)范

一些企業(yè)在進行費用報銷時，以無付款單位發(fā)票進行入賬，還有一些會議費用的報銷單純將發(fā)票作為憑證，并未提供相應的會議內容通知等，有時還會將專用的收款收據作為報銷的憑證。

1.3成本歸集缺乏準確性

摘要：介紹了會計的基礎工作，分析闡述了會計基礎工作的現狀、存在的問題及應采取的措施。

關鍵詞：會計；基礎工作；現狀問題；措施

1對會計基礎工作的認識

會計基礎工作是指單位或部門根據會計核算和監(jiān)督的要求設置會計機構，配備會計人員，進行會計核算，實行會計監(jiān)督，預測經濟前景，參與經營決策、考核經濟責任的一系列最基本、最基礎的工作。會計基礎工作的內容很廣，基本含蓋了整個會計過程。其具體內容主要包括：會計機構的設置和會計人員的配置、會計人員職業(yè)道德、會計工作交接；會計核算的一般要求、填制會計憑證、登記會計帳薄、編制財務報告；對本單位的經濟活動進行會計監(jiān)督；結合本單位類型和內部管理的需要，建立健全相應的內部會計管理制度。要干好會計工作，要求每一個財會人員都必須清楚自己所在崗位的工作內容和職責，同時了解整個會計基礎工作體系，這樣才能有可能達到共同的目標而各盡其能。況且會計工作是構成企業(yè)管理活動的主要內容之一，它運作的好壞直接影響到企業(yè)的管理效率。因此加強會計基礎工作，已是當前會計管理工作的一項緊迫任務，也是我國會計向國際化方向發(fā)展的前提。

2目前我國會計基礎工作現狀及其存在的問題

2.1會計機構的設置和會計人員的配置、會計人員職業(yè)道德、會計工作交接方面

摘要：文章從實施會計工作規(guī)范化管理的意義入手，有針對性地分析了實施會計工作規(guī)范化管理面臨的問題，論述了加強會計工作規(guī)范化管理應采取的基本措施，對實施會計工作規(guī)范化管理具有一定的現實意義。

關鍵詞：財務；會計；規(guī)范化管理。

為加強會計基礎工作，空軍提出“以人為本。狠抓基礎，講求規(guī)范，保障有力”的指導思想，制定下發(fā)了《空軍會計基礎工作規(guī)范》。各級財務部門和會計人員必須強化責任感，確?！犊哲姇嫽A工作規(guī)范》真正落到實處，促進部隊會計管理工作提高到一個新水平。

一、實施會計工作規(guī)范化管理的意義

1、有利于執(zhí)行財務標準制度和維護財經紀律。一是《空軍會計基礎工作規(guī)范(試行)》不僅對會計機構的設置和會計人員的任命提出了具體的要求，而且對會計主管、會計和出納的業(yè)務分工和相互制約關系也作了具體的規(guī)定，這就從組織上保證了有專門的機構和人員來履行會計的監(jiān)督職能。二是《空軍會計基礎工作規(guī)范》從原始憑證的審核到會計檔案的建設，都將軍隊會計監(jiān)督貫穿于軍事經濟活動的全過程，能有效地防止和避免各種違紀違法現象的發(fā)生。

2、有利于加強財務管理和提高經費的使用效益。會計工作能對各項經費作出準確、及時的反映和有效的控制，它所提供的各種信息，既反映了部隊的財務收支活動、預算的執(zhí)行情況，又為管理者提供了決策的依據。軍事經濟管理要充分發(fā)揮會計信息的作用，而這又依賴于規(guī)范的會計基礎工作?！犊哲姇嫽A工作規(guī)范》不僅對原始憑證的要素內容、審批手續(xù)、會計賬簿的登記、報表的編制要求及其它特殊情況都作了詳細規(guī)定，而且對各級的資金狀況、預算執(zhí)行情況、家底經費情況等也作了具體的會計分析要求，同時對存在的問題和原因提出改進措施。這些都為進一步加強經費管理和提高經費效益采取措施，提供了正確決策的各種依據。

論文摘要：會計；基礎工作；目前狀況新問題；辦法

論文摘要摘要：介紹了會計的基礎工作，分析闡述了會計基礎工作的目前狀況、存在的新問題及應采取的辦法。

1對會計基礎工作的熟悉

會計基礎工作是指單位或部門根據會計核算和監(jiān)督的要求設置會計機構，配備會計人員，進行會計核算，實行會計監(jiān)督，猜測經濟前景，參和經營決策、考核經濟責任的一系列最基本、最基礎的工作。會計基礎工作的內容很廣，基本含蓋了整個會計過程。其具體內容主要包括摘要：會計機構的設置和會計人員的配置、會計人員職業(yè)道德、會計工作交接；會計核算的一般要求、填制會計憑證、登記會計帳薄、編制財務報告；對本單位的經濟活動進行會計監(jiān)督；結合本單位類型和內部管理的需要，建立健全相應的內部會計管理制度。要干好會計工作，要求每一個財會人員都必須清楚自己所在崗位的工作內容和職責，同時了解整個會計基礎工作體系，這樣才能有可能達到共同的目標而各盡其能。況且會計工作是構成企業(yè)管理活動的主要內容之一，它運作的好壞直接影響到企業(yè)的管理效率。因此加強會計基礎工作，已是當前會計管理工作的一項緊迫任務，也是我國會計向國際化方向發(fā)展的前提。

2目前我國會計基礎工作目前狀況及其存在的新問題

2.1會計機構的設置和會計人員的配置、會計人員職業(yè)道德、會計工作交接方面

摘要：傳統(tǒng)的政府預算編制和會計核算一般以收付實現制為基礎。隨著我國社會的不斷發(fā)展和進步，預算會計環(huán)境發(fā)生了變化，收付實現制的弊病日益突出。據此權責發(fā)生制被引入政府預算編制和會計核算領域是必然的趨勢。

關鍵詞：會計基礎；政府會計；權責發(fā)生制

一、政府會計基礎理論分析

（一）政府會計的界定

根據國際會計準則委員會的規(guī)定，政府會計是指用于確認、計量、記錄和報告政府和事業(yè)單位財務收支活動及其受托責任的履行情況的會計體系。由于各個國家的政治經濟體制和管理體制不同，政府會計的內涵也有一定差別。本文將政府會計界定為是一門用于確認、計量、記錄政府受人民委托管理國家公共事務和國家資源、國有資產的情況，報告政府公共財務資源管理的業(yè)績及履行受托責任情況的專門會計。

（二）政府會計目標