導(dǎo)語：如何才能寫好一篇匯報工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（一）主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況

本年度商品銷售收入為萬元，比上年增加萬元。其中，商品流通企業(yè)銷售實現(xiàn)萬元，比上年增加5．5％，商辦工業(yè)產(chǎn)品銷售萬元，比上年減少10％，其它企業(yè)營業(yè)收入實現(xiàn)萬元，比上年增加43％。全年毛利率達(dá)到14．82％，比上年提高0．52％。費用水平本年實際為7．7％，比上年升高0．63％。全年實現(xiàn)利潤萬元，比上年增長4．68％。其中，商業(yè)企業(yè)利潤萬元，比上年增長12．5％，商辦工業(yè)利潤萬元，比上年下降28．87％。銷售利潤率本年為4．83％，比上年下降0．05％。其中，商業(yè)企業(yè)為4．81％，上升0．3％。全部流動資金周轉(zhuǎn)天數(shù)為128天，比上年的110天慢了18天。其中，商業(yè)企業(yè)周轉(zhuǎn)天數(shù)為60天，比上年的53天慢了7天。

（二）主要財務(wù)情況分析

1．銷售收入情況

通過強化競爭意識，調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，增設(shè)經(jīng)營網(wǎng)點，擴大銷售范圍，促進(jìn)了銷售收入的提高。如南一百貨商店銷售收入比去年增加296．4萬元；古都五交公司比上年增加396．2萬元。

2．費用水平情況

全局商業(yè)的流通費用總額比上年增加144．8萬元，費用水平上升0．82％其其中：

①運雜費增加13．1萬元；

②保管費增加4．5萬元；

③工資總額3．1萬元；

④福利費增加6．7萬元；

⑤房屋租賃費增加50．2萬元；

從變化因素看，主要是由于政策因素影響：

①調(diào)整了“三資”、“一金”比例，使費用絕對值增加了12．8萬元；

②調(diào)整了房屋租賃價格，使費用增加了50．2萬元；

③企業(yè)普調(diào)工資，使費用相對增加80．9萬元?？鄢@三種因素影響，本期費用絕對額為905．6萬元，比上年相對減少10．2萬元。費用水平為6．7％，比上年下降0．4％。

3．資金運用情況

年末，全部資金占用額為萬元，比上年增加28．7％。其中：商業(yè)資金占用額萬元，占全部流動資金的55％，比上年下降6．87％。結(jié)算資金占用額為萬元，占31．8％，比上年上升了8．65％。其中：應(yīng)收貨款和其他應(yīng)收款比上年增加548．1萬元。從資金占用情況分析，各項資金占用比例嚴(yán)重不合理，應(yīng)繼續(xù)加強“三角債”的清理工作。

4．利潤情況企業(yè)利潤比上年增加萬元，主要因素是：

（1）增加因素：

①由于銷售收入比上年增加804．3萬元，利潤增加了41．8萬元；

②由于毛利率比上年增加0．52％，使利潤增加80萬元；

③由于其他各項收入比同期多收43萬元，使利潤增加42．7萬元；

④由于支出額比上年少支出6．1萬元，使利潤增加6．1萬元。

（2）減少因素：

①由于費用水平比上年提高0．82％，使利潤減少105．6萬元；

②由于稅率比上年上浮0．04％，使利潤少實現(xiàn)5萬元；

③由于財產(chǎn)損失比上年多16．8萬元，使利潤減少16．8萬元。以上兩種因素相抵，本年度利潤額多實現(xiàn)萬元。

（三）存在的問題和建議

1．資金占用增長過快，結(jié)算資金占用比重較大，比例失調(diào)。特別是其他應(yīng)收款和銷貨應(yīng)收款大幅度上升，如不及時清理，對企業(yè)經(jīng)濟效益將產(chǎn)生很大影響。因此，建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要引起重視，應(yīng)收款較多的單位，要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抽出專人，成立清收小組，積極回收。也可將獎金、工資同回收貸款掛鉤，調(diào)動回收人員積極性。同時，要求企業(yè)經(jīng)理要嚴(yán)格控制賒銷商品管理，嚴(yán)防新的三角債產(chǎn)生。

篇2

一、加強宣傳，提高思想意識

為了貫徹落實省委省政府、市委市政府“”工作部署、會議精神，更加合理、科學(xué)的優(yōu)化工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，讓企業(yè)意識到“”是工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的立業(yè)之基，強大之本，更是企業(yè)當(dāng)前轉(zhuǎn)型升級的必由之路。我部門分別于2月、3月、5月以座談、培訓(xùn)，引導(dǎo)等多種方式向企業(yè)普及有關(guān)“”實施的意義、必要性以及優(yōu)惠獎勵政策。以示例與現(xiàn)實相結(jié)合的方式辯證的向企業(yè)宣傳此項工作的重要性，也是未來企業(yè)的核心競爭力。通過典范示例鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)重視“”工作，提高企業(yè)思想認(rèn)識，營造良好的改造氛圍。

二、加強落實，穩(wěn)步推進(jìn)

智能改造方面：突出智能制造在“”中的引領(lǐng)作用，堅持示范引領(lǐng)、點面結(jié)合、系統(tǒng)推進(jìn)。一是持續(xù)推動兩化融合管理體系貫標(biāo)，重點培育河南神馬尼龍化工有限公司、河南平芝高壓開關(guān)有限公司、伊頓公司開展智能制造試點示范；二是配合市工信局，邀請省智能化診斷專家組對區(qū)內(nèi)企業(yè)開展智能化制造診斷，幫助企業(yè)明確智能化發(fā)展方向；三是開展智能制造示范企業(yè)申報工作，積極組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)申報智能制造示范企業(yè)，鼓勵企業(yè)向智能化制造方面邁出一大步；四是配合市委市政府，開展全市智能化觀摩點評活動，全面做好迎接準(zhǔn)備，并取得先進(jìn)位次；五是積極推動企業(yè)上云，聯(lián)合移動公司開展“企業(yè)上云”培訓(xùn)工作，加強企業(yè)對上云工作的認(rèn)識，以及推動上云工作的意義。

綠色化改造方面：按照平頂山市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“”實施方案文件精神，按照總體要求規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗同比降低8%以上、規(guī)模以上工業(yè)增加值用水量同比降低6.8%，二氧化硫、氮氧化物、化學(xué)需氧量、氨氮排放量控制在國家下達(dá)的目標(biāo)范圍內(nèi)的目標(biāo)，倡導(dǎo)企業(yè)以“綠色發(fā)展”的理念貫穿整個發(fā)展過程。一是組織企業(yè)申報綠色工廠申報工作，加強企業(yè)綠色發(fā)展責(zé)任意識；二是開展區(qū)內(nèi)重點用水企業(yè)、耗能企業(yè)排查，對高耗能企業(yè)加強培育教育，統(tǒng)籌調(diào)控，加強綠色化改造項目；三是對轄區(qū)內(nèi)涉及VOCs的企業(yè)實行錯峰生產(chǎn)，改善平頂山市空氣質(zhì)量，打好污染防治攻堅戰(zhàn)。

企業(yè)技術(shù)改造方面：以新產(chǎn)品開發(fā)為重點，以“三對標(biāo)四提高”為抓手，持續(xù)推動企業(yè)實施更大范圍、更高層次的大規(guī)模技術(shù)改造。一是全面摸排轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)技術(shù)改造項目，實時更新項目新增因素，填充項目庫；二是針對省、市先進(jìn)制造業(yè)項目申報等鼓勵政策進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，提高企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的積極性；三是組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)組織申報省級、市級質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)、“小巨人”等突顯技術(shù)改造水平的項目，幫助企業(yè)明確定位。

篇3

 

為深入貫徹市委戰(zhàn)略體系，堅定不移踐行“露水青山就是金山銀山”的理念，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“五水共治”，高水平落實“河長制”，突出“兩創(chuàng)建”、“兩鞏固”、“兩轉(zhuǎn)型”，為加快建設(shè)“活力新衢州、美麗大花園”，與全省同步實現(xiàn)“兩個高水平”提供強有力的生態(tài)環(huán)境保障。開發(fā)區(qū)結(jié)合自身實際，緊緊圍繞總體目標(biāo)要求，扎實推進(jìn)五水共治。現(xiàn)將“五水共治”工作階段匯報如下。

一、工作開展情況

（一）抓機制，強保障。

1、落實責(zé)任制度。建立健全主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、班子成員齊抓共管的工作責(zé)任體系，進(jìn)一步加大五水共治工作考核力度，建立五水工共治目標(biāo)管理責(zé)任制,并將此作為干部考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核獎懲。

2、深化網(wǎng)格化管理。將開發(fā)區(qū)劃分為10個網(wǎng)格，將每一位工作人員全部納入管理網(wǎng)格，細(xì)化考核辦法，將“五四三”工作納入網(wǎng)格工作職責(zé)，實現(xiàn)工作責(zé)任、實績與考核結(jié)果相掛鉤，確保工作扎實推進(jìn)，管理機制真正落到實處。

3、建立長效監(jiān)管機制。強化污水達(dá)標(biāo)排放監(jiān)管工作, 對所有企業(yè)的污水排放從源頭上把好關(guān), 加大對污水預(yù)處理設(shè)施運行的監(jiān)管力度，定期開展巡查。聯(lián)合環(huán)保、公安等職能部門,依法嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，進(jìn)一步夯實五水共治工作基礎(chǔ)。

4、落實“河長制”管理。建立有效的溝渠環(huán)境長效管理機制。由管委會主任擔(dān)任總河長，其他班子成員擔(dān)任百家倉大排渠、天湖南路排渠、童家山水庫支渠、高塘石一號排渠、高塘石二號排渠、賓港中路排水渠、沈家污水廠東側(cè)支渠、烏垅溝河道、仙泥潭河道等9條河道（排渠）河長，明確所負(fù)責(zé)河道，強化責(zé)任落實，做到措施到位、監(jiān)管到位、巡查到位，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。2018年以來開發(fā)區(qū)“河長”累計帶隊巡查河道140余次，發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決問題30余件，切實強化河道日常管理。建立釘釘平臺問題交辦與整改反饋制度，上傳下達(dá)巡查檢查及群眾舉報受理的問題，及時分解落實，限期處置到位。

5、落實河道保潔長效管理機制。將百家倉大排渠、天湖南路排渠、童家山水庫支渠、高塘石一號排渠、高塘石二號排渠、賓港中路排水渠、沈家污水廠東側(cè)支渠等排渠納入河道保潔范圍，統(tǒng)籌建立巡查、監(jiān)管、保潔等長效機制。

6、制定督查考核機制。進(jìn)一步完善監(jiān)督、整改、考核、問責(zé)機制，制定了年度綜合考核辦法，將五四三、生態(tài)環(huán)保網(wǎng)格化管理工作納入年終考核，強化考核結(jié)果的運用。開發(fā)區(qū)積極采取有力措施，構(gòu)建事前把關(guān)、事中監(jiān)管、事后督查的全過程監(jiān)督檢查新機制。   

（二）抓行動，強措施。

1、全域摸底排查，明確整治清單。根據(jù)區(qū)政府“四無”企業(yè)（作坊）整治工作要求，衢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)切實開展以無證無照、無安全保障、無合法場所、無環(huán)保措施的“四無”企業(yè)（作坊）整治專項工作以轉(zhuǎn)型升級為工作主線，堅持一手抓依法關(guān)停和整治、一手抓加快改造提升，全面整治“四無”企業(yè)（作坊），消滅一批污染源。2018年計劃整治“四無”企業(yè)30家，已列出整改清單、整改時間、明確責(zé)任人。

2、開展“清三河”防反彈，整治行動。對存在問題溝渠天湖南路排渠、沈家污水處理廠東側(cè)支渠、高塘石一號排渠，進(jìn)行清理整治，全面清理溝渠內(nèi)淤積、周邊垃圾、水面漂浮物、水中障礙物、溝渠管理范圍內(nèi)的違章建筑，確保達(dá)到“三無”要求。共清理排渠淤泥及建筑垃圾等130余噸。

3、完善入河排污（水）口標(biāo)識標(biāo)牌。按照衢江區(qū)五四三辦〔2017〕25號文件的工作要求，對衢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)各條排渠的入河排污（水）口進(jìn)行再次全面排查，開發(fā)區(qū)排查出排水口112個（包含集聚區(qū)排水口11個），共拆除企業(yè)私設(shè)排水口4個（眾誠玻璃2個、美卓礦機1個、飛龍管業(yè)1個），現(xiàn)有排水口108個，并完善排水口圖。                          

4、開展“污水零直排區(qū)”建設(shè)摸底行動。根據(jù)《浙江省“污水零直排區(qū)”建設(shè)行動方案》和《2018年度浙江省“五水共治”（河長制）工作考核評價指標(biāo)體系及評分細(xì)則》和《衢州市“污水零直排區(qū)”建設(shè)行動方案》，開展“污水零直排區(qū)”建設(shè)摸底調(diào)查，利用開發(fā)區(qū)網(wǎng)格人員，全員下企業(yè)開展摸底排查，針對排查出的問題，列入清單，制定計劃，明確時間。

5、加強日常巡查。1-5月份五四三辦在日常巡查中，發(fā)現(xiàn)偷排、漏排及管網(wǎng)問題29處，已完成天湖南路排渠伊林食品廠北側(cè)雨水管冒污水問題（市垃圾填埋場污水）、童家山排渠美卓礦機生活污水直排等問題11處；其它18處在整改中。

6、開展五水共治宣傳月活動。5月7日下午，召開全體黨員干部滿意度提升工作部署動員會。組織開發(fā)區(qū)管委會全體黨員干部收看治水宣傳片，并開展開發(fā)區(qū)管委會全體黨員干部問卷調(diào)查。

（1）、利用開發(fā)區(qū)主干道圍墻，設(shè)置安裝“五水共治”滿意度提升宣傳牌5塊，組織人員進(jìn)入廠區(qū)、沿街店面開展“五水共治”滿意度宣傳。

（2）、利用現(xiàn)代信息化手段，將市、區(qū)治水宣傳微信推送至各企業(yè)，要求各企業(yè)將轉(zhuǎn)發(fā)給員工。

（三）抓項目，強基礎(chǔ)。

2018年開發(fā)區(qū)共安排“五水共治”重點項目8個：一是西片區(qū)生態(tài)環(huán)境整治提升工程-文錦路、天湖一路、天湖二路、金秋北路、霞飛中路、支路6條道路工程。改建給水管道1100余米，投資1400萬元，計劃18年12月底前完工；二是西片區(qū)生態(tài)環(huán)境整治提升工程-岑一路、春苑西路、重陽路、云海一路、天湖西路等5條道路工程。改建給水管道5000余米，投資1200萬元計劃18年8月底完成建設(shè)；三是西片區(qū)生態(tài)環(huán)境整治提升工程-烏江東路、綠川北路、綠園北路、綠島北路、春苑中路等5條道路工程。改建給水管道4100余米，投資900萬元，計劃18年8月底完成建設(shè)；四是衢寧鐵路南排渠百靈橋東段污水管改建工程。新建管徑1000的污水管道330米，污水井7座，投資72萬元，計劃18年10月底完成；五是鐵路南排渠下穿衢龍公路箱涵工程 。新建衢龍公路下排水專用箱涵約32米，與鐵路南排渠相接，投資300萬元，計劃18年12月底完成工程建設(shè)；六是臨溪路污水管污水在線監(jiān)測工程。建設(shè)臨溪路污水管網(wǎng)污水在線監(jiān)測，投資100萬元，計劃18年12月底建設(shè)完成；七是衢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紅星鐵路箱涵南側(cè)污水泵站工程。新建污水提升泵站一座，土建遠(yuǎn)期按2萬D/T考慮，近期設(shè)備按0.5萬D/T考慮，投資200萬元，計劃18年12月底完成建設(shè)；八是衢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)西片區(qū)截污納管工程，改造污水管道約600米，投資90萬元，計劃18年11月底完工。

  三、存在的主要問題

（一）、百家倉大排渠（市集聚區(qū)百家倉2號橋）匯入口，時常流入渾濁水體，導(dǎo)致樟潭街道周村村民經(jīng)常打“12345”政府熱線舉報。

   （二）、烏垅溝上游是市集聚區(qū)，今年已發(fā)生多次因上游污水造成烏龍溝(衢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)段)污染。

   （三）、百靈橋下，文苑路污水主管道污水滿溢。因城東污水處理廠超負(fù)荷運行，不能及時消納開發(fā)區(qū)的污水，造成紅星村818箱涵處污水井滿溢，村民反映強烈，經(jīng)常打市長熱線舉報。

（四）、因東港污水處理廠已達(dá)滿負(fù)荷運行，城東污水廠二期還在建設(shè)中，導(dǎo)致臨溪路北接城東污水廠主管道未能與城東污水廠碰通，未能接納衢江開發(fā)區(qū)東擴區(qū)塊污水。

（五）、企業(yè)排污偷排現(xiàn)象仍有發(fā)生，需加大環(huán)保監(jiān)管力度。

    四、下一步工作計劃

（一）、鞏固“清三河”成效。對百家倉大排渠進(jìn)行清淤整治，打造水清、岸綠、坡美的排渠。

    （二）、加強與市城東污水處理廠對接協(xié)調(diào)，早日擴建完成，徹底解決文苑路污水主管道污水滿溢，不能及時消納問題。

    （三）、與市集聚區(qū)對接，加強屬地管理，監(jiān)管企業(yè)達(dá)標(biāo)排放，確保烏垅溝和百家倉大排渠（市集聚區(qū)百家倉2號橋）匯入口上游來水清澈。

（四）、會同區(qū)五四三辦、區(qū)公安、環(huán)保等部門繼續(xù)開展“碧水”剿劣防反彈行動、“零點”護水等行動；

（五）、加大對開發(fā)區(qū)河道排渠沿線企業(yè)排查，并協(xié)同區(qū)環(huán)保分局，進(jìn)一步加強對企業(yè)排放的監(jiān)管力度，實現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)排放。擬對嫌疑排水口和河道排渠斷面水質(zhì)進(jìn)行常態(tài)化取樣檢驗，及時掌握排渠出水的水質(zhì)情況，對存在問題排水口進(jìn)行全面排查，爭取徹底整改。

 

篇4

會計年中工作總結(jié)范文一

20XX年已經(jīng)過去一半了在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、以及財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了工作職能，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，由于財會工作繁鎖事，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下

一、完成的主要工作

1、協(xié)助會計及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，完成往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積貫徹執(zhí)行各項財務(wù)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計政策法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

3.根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，設(shè)置現(xiàn)金銀行日記賬。做好日清月結(jié)，帳款相符，準(zhǔn)確無誤，超限額的現(xiàn)金及時送存銀行，掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。

4.嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定，審核憑證如發(fā)現(xiàn)問題及時與會計溝通，根據(jù)收付款憑證登記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

5.按照公司相關(guān)規(guī)定，妥善保管現(xiàn)金，支付憑證，有價單證，印章，保險柜鑰匙等。

6.對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔，協(xié)助辦公室處理日常工作。

7.協(xié)助會計算賬，支付項目部工程款款。

二、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事

2、積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

三、存在的不足

盡管我圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)。

1、今后我會努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

2、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方 法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我。

2、善于總結(jié)提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，建立健全良好的工作機制。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們一個發(fā)展的空間，對于公司未來的發(fā)展我持于最大的信心樂觀態(tài)度，對工作中的不足我虛心接受批評，總結(jié)工作中的不足，加強技術(shù)和溝通能力的培養(yǎng)我會盡自己最大的努力為公司進(jìn)一份微薄的力量。

會計年中工作總結(jié)范文二

20XX年的腳步已經(jīng)過去一半了，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這半年的時間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下：

一、主要工作

1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過XX年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

會計年中工作總結(jié)范文三

XX年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：

XX年順利完成的工作：

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

XX年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

XX年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

XX年嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作：

1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。

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篇5

學(xué)生與教師的隔閡往往是因為互不理解造成的。如果老師能傾聽學(xué)生的心里話，問明原因，講清道理，并及時和家長聯(lián)系溝通，就會取得截然不同的效果。以下是小編為大家整理的中學(xué)教師總結(jié)工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

中學(xué)教師總結(jié)工作匯報一

與學(xué)生們相處的一年時間里，我始終把做一位快樂成功、受學(xué)生歡迎的班主任作為努力的目標(biāo)，回顧自己的班主任工作雖然很平淡，但卻很充實，確實有及時總結(jié)的必要，因為班主任只有在總結(jié)中才能不斷進(jìn)步。下面，我就談?wù)勎冶緦W(xué)年的具體工作和具體做法。

在考慮對學(xué)生的要求之前，我先確定好對自己的要求：做到愛每一個學(xué)生;盡量公平對待學(xué)生，不偏袒任何一個學(xué)生、也不能歧視任何一個學(xué)生;勇于在學(xué)生面前承認(rèn)自己的錯誤。我認(rèn)為只有具備這幾點，班主任的教育才有說服力。確定好對自己的要求后，我又制定了對學(xué)生的要求。

一、狠抓習(xí)慣

有人作過這樣的比喻：學(xué)生的心田是一塊奇怪的土地，你播下思想的種子，就會獲得行為的收獲;你播下習(xí)慣的種子，就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子，就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學(xué)生的行為規(guī)范對培養(yǎng)學(xué)生良好的品德起著極其重要的作用。

本學(xué)年我重點培養(yǎng)學(xué)生的以下幾個習(xí)慣：1、培養(yǎng)學(xué)生的惜時習(xí)慣。2、上好每一節(jié)課。要求每一節(jié)課都不能遲到，要求學(xué)生“學(xué)會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，遵守紀(jì)律。要求學(xué)生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。3、強化自習(xí)紀(jì)律。要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習(xí)，不準(zhǔn)說話，確保自習(xí)的質(zhì)量。

二、嚴(yán)抓課堂紀(jì)律

課堂紀(jì)律的好壞直接影響到班級學(xué)風(fēng)的形成，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的高低，對班級的看法和學(xué)生本身對班級的凝聚力?？梢哉f，一個班級如果沒有良好的紀(jì)律，那么這個班級洽談室要走向失敗。

三、創(chuàng)和諧班級

我認(rèn)為，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對社會有用的人，要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國的棟梁，必須要有強烈的社會責(zé)任感，積極向上的團隊合作精神，豐富的文化科學(xué)知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動，如：主題班會，學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，都交給學(xué)生們自己組織安排，既鍛煉了能力，又給班級帶來了活力，還給同學(xué)們帶來了很多的快樂!

四、加強和學(xué)生家長的聯(lián)系

(1)學(xué)生有一半時間是在家里度過的，一個學(xué)生在家里學(xué)習(xí)情況的好壞，在很大程度上決定了這幾個同學(xué)學(xué)習(xí)成績的好壞。而老師很難知道學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)情況，就是知道，也難以解決。因此，有必要密切聯(lián)系學(xué)生家長，和學(xué)生家長多談?wù)?，了解學(xué)生在家中的表現(xiàn)，讓學(xué)生家長也了解一下學(xué)生在校的表現(xiàn)，共同督促學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。

(2)召開家長會。這一學(xué)期學(xué)校召開了家長會。針對初二學(xué)生的特點進(jìn)行了分析，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育，和孩子一起平穩(wěn)的過渡到初三，家長們受益匪淺。我讓每個學(xué)生給自己的家長寫了一封信，一方面匯報自己的學(xué)習(xí)成績分析自己的得與失，另一方面和家長說說心里話，進(jìn)行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母，使他們真的走近了，使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了，家里的事情，孩子的事情，工作的事情，我們有很多的交流，這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學(xué)生的在校情況，互通有無，方便了班主任思想工作，加強了班級管理。

五、服從學(xué)校大局的安排，擴大我班在學(xué)校的影響

每一年，學(xué)校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學(xué)校的一個基本單位，如果不能夠服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，那么一個學(xué)校將會亂作一團。作為班主任，我在平時的工作中，能夠積極配合學(xué)校布置地各種工作，并且能夠完滿地完成任務(wù)。與此同時，我還鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校的各種活動和比賽，利用一切的機會擴大我們班在學(xué)校的影響，同時也培養(yǎng)學(xué)生敢于表現(xiàn)自己，為班級爭得榮譽，樹立班級形象的心理素質(zhì)。如在元旦文藝匯演中，我們班獲得了全校第一的好成績。在校運動會中，我們班獲得了團體第三的好成績。平時學(xué)校老師的公開課，借班上課時，第一個想到的就是我們班……這一些，都表明了我們班在學(xué)校的影響力。這些活動，無形當(dāng)中也提高了我們班的班級凝聚力，極大地鼓舞了同學(xué)們的士氣，極大地增強了同學(xué)們團結(jié)友愛的信心。

功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過這一學(xué)年不懈的努力，班級工作卓有成效，良好的班風(fēng)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣已成為有目共睹的事實。

經(jīng)過一年的班主任工作。我深深地體會到了班主任工作是一項很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學(xué)生都是一個世界，要想成為每一個學(xué)生的朋友，要想得到每一個學(xué)生的信任，需要付出很多的心血。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。

中學(xué)教師總結(jié)工作匯報二

一學(xué)期以來，我本著關(guān)愛學(xué)生，懷著高度的責(zé)任感，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，較順利地完成了本學(xué)期的班務(wù)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人本學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)如下：

一、培養(yǎng)好班干部

班干部是一個集體的靈魂，在班級工作的雙邊活動中，是聯(lián)系老師與學(xué)生的紐帶，是師生互相溝通的橋梁，他們在學(xué)生中要有一定的影響力、號召力。如班長楊霄、副班長紀(jì)委光等，堪稱學(xué)生的楷模，在同學(xué)中有很高的威信。因此，我要求班隊干部無論在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面都要起到表率作用，還要求他們要有高度的責(zé)任心，并且還要細(xì)心觀察班里同學(xué)的細(xì)微變化及時向老師反映。像宿舍李曉杰、高宏遠(yuǎn)總是及時地向我反映同學(xué)在學(xué)習(xí)生活方面的情況，使很多事情做到了防微杜漸。我還定期召開班隊干部會議，教給他們工作方法，小干部們都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，順利完成各項工作。

二、建立班級管理體系

為了建立一個團結(jié)協(xié)作、積極向上的班集體，我建立了班級管理體系，層層落實，并每星期評比出優(yōu)秀干部及先進(jìn)小組，先進(jìn)個人。本學(xué)期由呂艷華同學(xué)負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作，該生有很強的責(zé)任感，在她的負(fù)責(zé)下，本學(xué)期我班的衛(wèi)生工作做得特別好，一直是年級最整潔的。她本人期末也一致被同學(xué)評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。通過分層管理、班風(fēng)班紀(jì)有了明顯的改觀，學(xué)生的集體榮譽感也增強了。

三、搞好班容班貌班風(fēng)班紀(jì)建設(shè)

按領(lǐng)導(dǎo)要求搞好班風(fēng)班紀(jì)建設(shè)，4班班風(fēng)定為“努力、創(chuàng)新、活潑、上進(jìn)”。全體同學(xué)都努力使自己的形象符合班風(fēng)內(nèi)容，班紀(jì)為之好轉(zhuǎn)。原來不太講衛(wèi)生的個別同學(xué)，在師生的共同幫助下，也知道了要把自己弄得整潔大方。在師生的共同努力下，搞好班容班貌布置，同學(xué)自己設(shè)計制作學(xué)習(xí)園地，定期出好了黑板報，尤其是“七一”節(jié)，同學(xué)們把黑板報布置得充滿了節(jié)日的氣氛。

四、上好班會、晨會課

我努力組織好每一節(jié)班會、晨會課，力爭讓學(xué)生每節(jié)課都有所收獲。一學(xué)期來，每周一次的主題班會，涉及理想、道德、安全等方面，全班學(xué)生踴躍發(fā)言，為班級出謀獻(xiàn)策，提高了教師的工作效率，班隊活動課也有聲有色。在教師組織了一次團隊會后，每周班會由團隊委組織，團員隊員參與的熱情很高，也紛紛向班干部同學(xué)提出下一次團隊活動的建議，都盼望著下一次班會的到來。提高班會活動，提高了同學(xué)們的認(rèn)識，幫助他們樹立了遠(yuǎn)大的理想，逐步培養(yǎng)了他們較正確的人生觀價值觀。

五、積極家訪

家訪是班主任工作的一個重要方面。一個學(xué)期來，我對學(xué)生進(jìn)行了普訪。形式不一，如到家家訪，打電話，寫信給家長，通過努力，家長與教師達(dá)成共識，在教育學(xué)生上達(dá)到了事半功倍的效果。如屈柏松同學(xué)，有一段時間我發(fā)現(xiàn)他很消沉，顯得無精打采，成績也開始退步，找他談話又不愿意說。通過到家家訪，得知他父母正鬧離婚。找到癥結(jié)后，我一方面做他父母的工作，一方面告訴他要以學(xué)業(yè)為重。經(jīng)過一段時間的調(diào)整，他從這一段陰影中走了出來，我們又看到了一個活潑向上的學(xué)生。

六、做好學(xué)生的安全教育工作

平日里，不但對他們進(jìn)行安全知識教育，而且在課余時間我也注意去觀察他們的動靜，只要發(fā)現(xiàn)了某個學(xué)生有不安全的行為，就及時進(jìn)行教育。

1、認(rèn)真做好安全教育工作。我始終把安全工作放在首位位置，做到時時講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達(dá)，結(jié)合文件精神制定切實可行措施，認(rèn)真落實。做到每周一次主題安全教育晨會，每月一次安全教育主題班會。教育學(xué)生無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。并且指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會使用各種求救電話。讓學(xué)生從思想上重視安全，認(rèn)識到安全的重要性。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學(xué)生不買三無食品，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不喝不衛(wèi)生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、加強檢查，及時整改。不定期的對學(xué)生的物品進(jìn)行檢查，對安全隱患及時排查。

4、家校聯(lián)系，保障安全。學(xué)生家長的聯(lián)系電話表格，我始終時刻攜帶著，隨時可以與學(xué)生家長取得聯(lián)系。同時強調(diào)家長和學(xué)校一起教育孩子基本的交通安全知識，認(rèn)識到：“安全第一”。學(xué)生意識到安全第一，健康第一。

總之，一個學(xué)期來，我對班級基本功抓得較扎實，整個班級呈現(xiàn)出一積極好學(xué)、樂觀向上的氛圍，深受科任教師的欣賞。但是，在工作中還有不夠的地方需不斷改進(jìn)、加強。

中學(xué)教師總結(jié)工作匯報三

班級管理是學(xué)校管理中的重要組成部分，多年來的實踐有力地證明了這一點。班級管理中必須培養(yǎng)得力的班干部，以形成班集體的向心力;堅持必要的溝通，以增強班級的凝聚力;消除學(xué)生的逆反心理，以提高班級的戰(zhàn)斗力;樹立良好的班風(fēng)，讓學(xué)生感受到集體的親和力。這四“力”的形成對班級管理工作的意義十分重大而深遠(yuǎn)。

實踐證明，要成功的管理班級離不開以下這幾個方面：

一、得力班干部的培養(yǎng)——形成向心力。

要做好學(xué)生各方面工作、單憑班主任孤軍奮戰(zhàn)是絕對做不好的，必須培養(yǎng)以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。班干部是班級各項活動的組織者和倡導(dǎo)者，在班級中起到核心骨干的作用。班級的興衰與他們的工作密不可分，如何調(diào)動學(xué)生干部的積極性，利用他們的優(yōu)勢、挖掘他們的潛力，是出色管理好班級的重要條件。因此班主任要認(rèn)真做好班干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎(chǔ)，班主任可以通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出，愿為同學(xué)服務(wù)，有一定組織能力的學(xué)生選拔為班干部。班委會組成后，班主任應(yīng)加強對他們的培養(yǎng)和教育，要從工作內(nèi)容，工作方法、工作藝術(shù)上進(jìn)行指導(dǎo)，幫助他們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系、能力的鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系、干部與干部的關(guān)系、干部與學(xué)生的關(guān)系。同時在學(xué)習(xí)、生活上嚴(yán)格要求他們，在工作上科學(xué)地使用他們，使他們真正成為班級建設(shè)的排頭兵。當(dāng)然，當(dāng)班干部有了一定的工作經(jīng)驗后，千萬不要束縛他們的手腳，讓他們充分總結(jié)搞好班級工作的新經(jīng)驗，積極開拓班級學(xué)生管理的新境界。對工作中的不足要及時指出，對工作中的困難要適時予以鼓勵，對工作中的失誤班主任要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對工作的成績要給予表揚和獎勵。同時，對表現(xiàn)突出，工作、組織能力超群的干部，要積極向?qū)W校大隊會推薦，讓他們發(fā)展自己的才能，為學(xué)校作好學(xué)生管理工作發(fā)揮更大的作用。不能愛才不薦、大材小用。

二、必要溝通的堅持——增強凝聚力。

溝通是班主任工作中的重要內(nèi)容。沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中，班主任了解了學(xué)生個人的思想、興趣、愛好，以及取得的成績和存在的問題，同時學(xué)生也會感覺到老師對自己的關(guān)注和尊重，感覺到老師知識的豐富，學(xué)識的淵博，人格的高大，也感覺到老師的真誠、心地的善良。

1、提前作好充分的準(zhǔn)備，掌握溝通的主動權(quán)，明確溝通的目的。為了更好的把握溝通的主動權(quán)，應(yīng)該提前作好準(zhǔn)備。明確談什么，不談什么;明確什么該談，什么不該談，談到什么程度;明確要談哪些方面，解決哪些問題;明確談到什么程度，才算達(dá)到了目的。

2、和問題學(xué)生溝通，最關(guān)鍵的是找他的閃光點。平時，他們沒有舉手的勇氣，也沒有充分展示自己才華的舞臺。如果能夠找一個學(xué)生感興趣的話題，他就會在這個溝通中找到什么是自尊，什么是自愛，因此，要與他談自己感興趣的話題，引導(dǎo)他從溝通中找到成功的感覺。

3、與學(xué)生溝通，要讓他充分暴露自己的思想，不要給予道德性評價，可以給予心里按摩，溝通不只是老師在說，而是要注意傾聽，讓學(xué)生談，老師聽。在傾聽的時候，注意運用同感，讓學(xué)生覺得你的寬容和善解人意，為以后進(jìn)一步溝通創(chuàng)造條件。

4、一般來講，溝通不要直接談學(xué)習(xí)，可以談家庭生活，經(jīng)濟生活，社會生活，國家大事，軍事天地等。把他從成功的方面遷移到學(xué)習(xí)中來。

三、逆反心理的消除——提高戰(zhàn)斗力。

怎樣克服和消除學(xué)生的逆反心理，引導(dǎo)和教育好有“逆反”心理的學(xué)生?俗話說“解鈴還需系鈴人”。要解決這一問題關(guān)鍵在于教師必須了解學(xué)生的心里狀態(tài)，掌握學(xué)生的思想脈搏，用尊重和理解去打開學(xué)生的心扉。

1、認(rèn)真傾聽，消除隔閡

學(xué)生與教師的隔閡往往是因為互不理解造成的。如果老師能傾聽學(xué)生的心里話，問明原因，講清道理，并及時和家長聯(lián)系溝通，就會取得截然不同的效果。

2、講究方法，把握教育時機

篇6

一、上半年工作完成情況

（一）大力度推進(jìn)“十一大工程”建設(shè)，進(jìn)一步提升縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平和容貌水平。

在上半年工作中，我局將抓好“十一大工程”建設(shè)作為全年工作的重中之重，在嚴(yán)格落實項目領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制的基礎(chǔ)上，將具體任務(wù)細(xì)化分解到各科室相關(guān)人頭，實行責(zé)任追究，有效促進(jìn)了各項目建設(shè)的順利開展。

1、功能完善工程

垃圾處理廠一期。土建工程和設(shè)備安裝已完成，正在進(jìn)行設(shè)備調(diào)試和試運營；污水處理廠二期。項目前期審批工作已全部完成，圍墻建設(shè)已完成，計劃近期進(jìn)行招標(biāo)；城區(qū)供暖管網(wǎng)改擴建。施工圖紙已通過審查，工程量清單及預(yù)算已完成，供熱首站征地及招標(biāo)工作已完成。

2、綠化提升工程

府前廣場。綠化工作已基本完成，公廁建設(shè)正在進(jìn)行；安濟公園（廣場）。一期工程已完成，“五一”前已正式對外開放；人民廣場。正在編制規(guī)劃；環(huán)城路綠化。北外環(huán)植樹工作已基本完成，西外環(huán)已完成部分栽植任務(wù)。

3、舊城改造和城中村改造工程

歷史文化廣場。蒙自磷肥廠評估資料搜集和廠房評估工作已完成，正在測算設(shè)備搬運費用和征地費用；劉家莊拆遷改造。規(guī)劃方案已完成，45戶已簽訂拆遷協(xié)議，已完成拆遷 平方米；石塔村拆遷改造。規(guī)劃方案已完成，已于68戶簽訂拆遷協(xié)議。東晏頭村拆遷改造。改造方案近期將完成，目前正在進(jìn)行前期拆遷摸底工作；驛站麗景。正在進(jìn)行測算和前期拆遷摸底；縣前村拆遷改造。規(guī)劃方案已完成，已于60戶簽訂拆遷協(xié)議。

4、路網(wǎng)建設(shè)工程

建設(shè)西路拆遷改造。正在進(jìn)行拆遷掃尾和商住樓建設(shè)；升華街綜合改造。石塔路至臨洨路段路面清理、主管網(wǎng)鋪設(shè)工作已完成，正在鋪裝分支管道；稻香路?；彝潦┕ひ淹瓿?000平方米，目前正在養(yǎng)護。

5、縣城容貌治理工程

從今年年初開始，我局從治理“臟亂差”等問題入手，不斷強化城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，取得明顯成效。一是全面治理馬路市場和占道經(jīng)營，將各類占道經(jīng)營攤點就近規(guī)范到各專業(yè)市場，進(jìn)一步凈化了街道秩序。近期重點對露天燒烤、扎啤攤點和夜市進(jìn)行了規(guī)范治理，確保為高考學(xué)生營造一個安靜舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。二是在梨花節(jié)以前對城區(qū)道路標(biāo)線、停車位進(jìn)行了重新噴繪，配合交警部門對車輛亂停亂放現(xiàn)象進(jìn)行了規(guī)范整治。三是全面加大了環(huán)衛(wèi)保潔力度，主要街道實行全日制保潔，垃圾做到隨產(chǎn)隨清，小區(qū)垃圾做到日產(chǎn)日清，環(huán)衛(wèi)保潔基本做到“全天候、無縫隙”。四是在做好日常保潔工作的基礎(chǔ)上，將城鄉(xiāng)結(jié)合部納入城區(qū)保潔范圍，并對衛(wèi)生死角積存垃圾進(jìn)行了清理，城區(qū)衛(wèi)生狀況明顯改觀。

（二）強化建筑市場管理，全面提高工程安全質(zhì)量水平

規(guī)范有序的市場秩序是行業(yè)健康運行的基礎(chǔ)。今年以來，我局嚴(yán)格遵循依法治業(yè)的原則，積極轉(zhuǎn)變工作方式，深化建筑安全生產(chǎn)，加強工程質(zhì)量監(jiān)督，整頓規(guī)范建筑市場秩序，取得了重大安全生產(chǎn)零事故、工程質(zhì)量穩(wěn)中有升的好成績。

一是加強招投標(biāo)管理，確保每個項目招標(biāo)均達(dá)到“信息公開、機會公平、結(jié)果公正、程序透明、誠實可信”的效果。上半年對全縣13個符合招標(biāo)條件的工程依法進(jìn)行了招投標(biāo)監(jiān)督，應(yīng)公開招投標(biāo)率到100%；二是嚴(yán)格施工許可辦理程序，目前共辦理施工許可證10個，全部在住建局網(wǎng)站上進(jìn)行了公示；三是加大檢查培訓(xùn)力度，有效遏制安全事故發(fā)生，積極開展建筑工程施工安全巡查和整改工作，累計下發(fā)整改通知書45份，并全部落實了整改。對全縣所有在建工地的塔機進(jìn)行了登記備案，覆蓋率和檢測率均達(dá)到100%。組織項目建設(shè)單位總監(jiān)、施工單位項目經(jīng)理、專職安全員、監(jiān)理人員進(jìn)行安全法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了管理人員和從業(yè)人員的安全意識；四是抓好工程質(zhì)量監(jiān)管，把質(zhì)量監(jiān)督工作的重點調(diào)整到監(jiān)督參加各方質(zhì)量行為和程序上來。采取非告知性方式對所有在建工程和竣工驗收程序?qū)嵤┍O(jiān)督，工程質(zhì)量優(yōu)良率一直穩(wěn)定在較高水平；五是加大稽查力度，抓好建筑市場監(jiān)控，上半年共稽查工程21個，建筑面積49萬平方米，查處違章工程2個，建筑面積7.1萬平方米，工程稽查覆蓋率達(dá)到100%。

（三）加強市政基礎(chǔ)設(shè)施維護，確保城區(qū)安全度汛

一是加大巡回檢查力度，及時修復(fù)損毀市政設(shè)施，陸續(xù)完成了城區(qū)各主要街道便道、路沿石修復(fù)，對快車道進(jìn)行了瀝青灌縫，延緩了道路破損周期，對路燈、公園廣場照明設(shè)施及時進(jìn)行了檢修維護，對影響照明的樹枝進(jìn)行了修剪，路燈亮燈率達(dá)到95％以上；二是對城區(qū)排水管道進(jìn)行了清淤清障，及時疏通各淤塞環(huán)節(jié)，確保雨水收得住、排的出；三是加強各泵站應(yīng)急設(shè)備檢修保養(yǎng)和搶險物資儲備，為安全度汛奠定了堅實基礎(chǔ)。

（四）抓好房地產(chǎn)市場監(jiān)管，落實廉租住房補貼

全面貫徹落實上級房產(chǎn)管理相關(guān)政策，以《城市房地產(chǎn)管理法》、《商品房銷售管理辦法》等法律法規(guī)為依據(jù)，嚴(yán)格商品房預(yù)售和房地產(chǎn)交易管理，進(jìn)一步凈化了房地產(chǎn)開發(fā)市場秩序。同時，認(rèn)真落實廉租住房補貼制度，一、二季度發(fā)放住房補貼29286元，累計補貼109戶358人，住房困難家庭實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。

（五）以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局按照縣委的總體要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心安排、抓住重點、注重實效、緊貼建設(shè)工作實際、突出實踐特色、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真抓好各環(huán)節(jié)工作的落實，取得良好成效。在活動開展中，我局堅持將崗位創(chuàng)先爭優(yōu)與干部作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)與“三年大變樣”各項工作緊密結(jié)合，堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)與城建日常工作緊密結(jié)合，將開展各項活動作為錘煉干部作風(fēng)的一次重要機遇，一同研究，一同安排，一同落實。全體干部職工通過認(rèn)真落實各項活動，服務(wù)意識得到進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在促進(jìn)了城建各項工作順利開展中發(fā)揮了主要作用。

通過全體干部職工的共同努力，上半年城建工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，一是重點工程進(jìn)展較慢，主要原因是工程涉及到的協(xié)調(diào)、設(shè)計等方面任務(wù)較重，造成部分項目未能付諸實施；二是資金緊張對項目建設(shè)造成制約；三是拆遷難問題一直未能從根本上得到緩解，影響城中村改造進(jìn)程。上述問題必須下決心予以破解，需請縣委、縣政府大力支持，有關(guān)部門通力配合。

二、下半年工作謀劃

按照“三年大變樣”工作要求，年是全面實現(xiàn)“三年大變樣”的關(guān)鍵一年，任務(wù)非常艱巨，在下半年工作中，我局將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風(fēng)建設(shè)活動為抓手，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府決策部署，以更大的決心，更強的力度，集中力量抓好項目建設(shè)和縣城容貌環(huán)境綜合整治，力促“三年大變樣”各項任務(wù)目標(biāo)如期實現(xiàn)，縣城容貌得到明顯改觀。

（一）全力抓好“十一大工程”建設(shè)，進(jìn)一步完善縣城基礎(chǔ)設(shè)施水平

年內(nèi)完成污水處理廠二期工程建設(shè)和城區(qū)供暖管網(wǎng)擴建改造，垃圾處理廠一期確保正式運營。

年內(nèi)完成府前廣場掃尾工程，爭取早日正式開放；利用秋季完成環(huán)城路全部綠化任務(wù)，打造環(huán)城綠色走廊；抓好安濟廣場、永通橋公園、古城墻遺址園日常管護，為居民提供干凈、舒適的休閑空間。

按照“整體規(guī)劃、整體拆遷、整體改造”和“整體規(guī)劃、分期實施、連片開發(fā)”等不同模式，加快城中村改造進(jìn)程，全面啟動劉家莊、石塔、縣前等城中村拆遷工作，力爭年內(nèi)完成，為項目建設(shè)打好基礎(chǔ)；加大協(xié)調(diào)力度，力爭啟動歷史文化廣場、東晏頭、驛站麗景等項目拆遷工作。

加大工程建設(shè)力度，年內(nèi)完成建設(shè)西路拆遷改造、升華街綜合改造和稻香路建設(shè)，進(jìn)一步完善城區(qū)路網(wǎng)格局。

(二)抓好縣城容貌環(huán)境綜合整治，進(jìn)一步提高縣城容貌水平

按照“三年大變樣”“五整”要求，重點整治亂傾亂倒、亂寫亂畫、亂設(shè)亂掛、亂停亂放、亂擺亂賣現(xiàn)象，進(jìn)一步凈化縣城秩序。

抓好城區(qū)各街道廣告牌匾的規(guī)范治理，督促更換陳舊、破損、用字不規(guī)范的各類牌匾，年內(nèi)完成石塔路牌匾更換。

在國慶節(jié)前后開展一次環(huán)境綜合整治，確保節(jié)日期間城區(qū)容貌整潔有序。

按照規(guī)劃要求，對國柏路、安濟大道、趙藁路口、青銀高速引線等城市出入口實施以“清、改、拆、刷、擋、綠”為主要內(nèi)容的綜合整治，達(dá)到出入口視野開闊，衛(wèi)生整潔、標(biāo)志明顯、綠化完好的效果。

在抓好城區(qū)日常衛(wèi)生保潔的同時，重點抓好餐廚垃圾收集運輸工作，杜絕污水剩飯亂潑亂倒現(xiàn)象。

抓好施工現(xiàn)場管理和運輸車輛管理，杜絕二次揚塵。

（三）抓好建筑市場監(jiān)管，確保建筑市場健康運行

加大日常巡回檢查力度，嚴(yán)厲查處違法建設(shè)行為。

完善招投標(biāo)體系建設(shè)，應(yīng)招標(biāo)項目招標(biāo)率達(dá)到100%。

加強建筑工程質(zhì)量監(jiān)督，工程質(zhì)量合格率達(dá)到100%。

強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。

進(jìn)一步完善行政審批體系建設(shè)，為用戶提供便捷、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（四）加強市政設(shè)施和綠化管理，維護城市建設(shè)成果

加大日常檢查密度，及時修復(fù)損毀市政設(shè)施；做好汛期搶險救災(zāi)準(zhǔn)備，確保城區(qū)安全度汛；做好綠化苗木修剪、澆水、補栽、補種和病蟲害防止等日常管護工作，保持綠化完好率。

（五）加大融資力度，積極為“三年大變樣”提供資金保障

充分發(fā)揮城司融資平臺作用，加強與開行、亞行、市城司和市發(fā)展投資公司的金融合作，爭取更多的項目建設(shè)資金，為項目建設(shè)提供保障。

篇7

一、按時完成工資晉升，確保每月職工工資及保險福利按時發(fā)放，按時交納。

在年度考核的基礎(chǔ)上，承辦了正常晉升薪級工資、部分人員職務(wù)工資變動、崗位工資變動、工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。在6月財政局取消工資統(tǒng)發(fā)，改為由單位自己發(fā)放職工工資，人事科確保每月正式人員工資、臨時人員工資、保安工資、協(xié)勤工資按時發(fā)放。為職工核算全年的績效工資、年終獎金取暖費、獨生子女費等，保證各項福利工資核算發(fā)放準(zhǔn)確。

二、將加班天數(shù)與個人績效相掛鉤，嚴(yán)格執(zhí)行績效加班考核制度。

為切實做好我支隊績效工資分配實施工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、明確責(zé)任、提高效能，確保各項工作任務(wù)的全面完成，按照“嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲”的工作要求，結(jié)合我隊實際，制定績效考核辦法。每月按照考勤記錄將加班績效與個人績效相掛鉤，整理、匯總、核算當(dāng)月績效工資，形成正確的獎懲導(dǎo)向，以達(dá)到獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的效果，確保各項工作更好更快地推進(jìn)。

三、完成2014年10月以來個人養(yǎng)老金賬戶清算，完善個人養(yǎng)老金賬戶資料。

2014年10月份全額事業(yè)人員重新開始繳納養(yǎng)老保險，但是由于養(yǎng)老保險比例及具體政策沒有出臺，導(dǎo)致養(yǎng)老保險金一直實行預(yù)扣制度。由于時間跨度大，資料缺失等原因使個人養(yǎng)老金賬戶信息難以核對，養(yǎng)老金賬戶清算困難。經(jīng)過科室全體人員2個月的努力，收集整理個人數(shù)據(jù)，核算個人賬戶金額等一系列復(fù)雜工作，最終將這項工作完成。雖然這項工作雖耗費了大量的時間、人力、精力，但保證了每位職工養(yǎng)老金賬戶金額的準(zhǔn)確，個人養(yǎng)老金資料的完整，為今后職工退休工資及個人年金完整得到了有效保障。

四、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，落實年休假制度

我支隊考勤實行“周公示、月通報”。人事科協(xié)助督查科統(tǒng)計、整理每月病假、事假、遲到早退情況，以保證這項工作順利進(jìn)行，并為年底績效考核提供依據(jù)。與此同時嚴(yán)格對職工的年休假進(jìn)行審核、記錄、統(tǒng)計，杜絕年休假出現(xiàn)多休、重復(fù)休等情況，符合相關(guān)年休假制度。

五、進(jìn)一步理順人員工資、檔案關(guān)系。

今年逐步將檔案進(jìn)行了移交解決了單位劃轉(zhuǎn)后很多人事方面的存在問題。協(xié)調(diào)區(qū)人社局、區(qū)組織部、準(zhǔn)備整理移交資料，將科級以上的干部資料移交組織部。參加市人社局組織的關(guān)于工資系統(tǒng)升級的培訓(xùn)，在原基礎(chǔ)上將原來幾家單位的工資軟件合并升級，整合工資信息。并將全部人員信息錄入養(yǎng)老保險改革系統(tǒng)，為繳納養(yǎng)老保險提供依據(jù)。

篇8

一、師德方面

加強修養(yǎng)，塑造“師德”。我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本?！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴(yán)格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學(xué)生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生。為了給自己的學(xué)生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

二、教學(xué)方面

虛心求教，強化自我。對于一名教師來說，加強自身業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學(xué)天數(shù)的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責(zé)任之重大。為了盡快充實自己，使自己教學(xué)水平有一個質(zhì)的飛躍，我從以下幾個方面對自身進(jìn)行了強化。

首先是從教學(xué)理論和教學(xué)知識上。我不但自己訂閱了三四種中學(xué)物理教學(xué)雜志進(jìn)行教學(xué)參考，而且還借閱大量有關(guān)中學(xué)物理教學(xué)理論和教學(xué)方法的書籍，對于里面各種教學(xué)理論和教學(xué)方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐的同時，我也在一次次的教學(xué)實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。

其次是從教學(xué)經(jīng)驗上。由于自己教學(xué)經(jīng)驗不足，有時還會在教學(xué)過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學(xué)習(xí)，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。我個人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

第三是做到“不恥下問”教學(xué)互長。從另一個角度來說，學(xué)生也是老師的“教師”。由于學(xué)生接受新知識快，接受信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學(xué)知識。

篇9

興國鎮(zhèn)儒學(xué)垴社區(qū)居委會，位于興國城區(qū)中心步行街地段，現(xiàn)有工作人員9人，居民小組7個，轄區(qū)人口9748人。

今年來，我社區(qū)在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大五中全會精神，圍繞服務(wù)于民的工作中心，根據(jù)縣委[XX]5號文件精神，結(jié)合我社區(qū)工作實際，深入開展了“雙聯(lián)雙推”和諧社區(qū)建設(shè)，為打造和諧社區(qū)，服務(wù)型和居民滿意型社區(qū)，我們多方努力，加大投入，瞄準(zhǔn)提高服務(wù)效能，為民辦實事的目標(biāo)，重點做好了以下兩項實務(wù)性工作，得到了社區(qū)居民的廣泛認(rèn)可：

一是完善自身設(shè)施建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)工作效能。今年初，為解決我社區(qū)，長期無固定辦公場所，租用民居辦公，場地偏僻狹窄，辦公設(shè)施陳舊落后的現(xiàn)狀，為能保證社區(qū)日常工作高效運轉(zhuǎn)，滿足居民日益增加服務(wù)需求，進(jìn)一步地發(fā)揮出社區(qū)為民服務(wù)的作用，我社區(qū)通過多方努辦，在各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門關(guān)心支持下，遷入了新的辦公場地。同時為保障日常工作的正常運作和切實為民提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們同步加大了對自身基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。上半年累計投入資金6.6萬元，按照社區(qū)“三有”設(shè)施要求，對新的辦公室投入進(jìn)行了裝修改造，添置了7套辦公桌椅、2臺電腦、2臺空調(diào)，并新制作了社區(qū)招牌、宣傳欄、各項制度圖匾等。在各級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門的關(guān)心支持下，在我們社區(qū)人員的共同努力下，目前，我社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了基本完善，基本實現(xiàn)社區(qū)基層組織，有一個較好辦公場所、有一套齊全辦公設(shè)施，有一個良好的整體形象的“三有”目標(biāo)。然而不可否認(rèn)的是，由于我們今年在基礎(chǔ)設(shè)施方面的投入較大，雖然使我社區(qū)日常工作運轉(zhuǎn)和為民辦事的服務(wù)能力得到了切實的保障，但卻也對我們的人員工資基本保障和日常辦公支出也造成了很大的資金壓力。

篇10

一、強化目標(biāo)意識積極組織財政收入

今年縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)財政收入目標(biāo)任務(wù)為1.89億元，其中：國稅2200萬元，地稅1.69億元。財政一般預(yù)算收入目標(biāo)任務(wù)為1.73億元。1-11月份共完成財政收入1.76億元，占年目標(biāo)任務(wù)的93%，同比增長29%。其中：國稅完成1789萬元，地稅1.58億元，分別占年目標(biāo)任務(wù)的81%和94%，與去年同期相比分別增長2.2%和33%。1-11月份完成一般預(yù)算收入1.47億元，占年目標(biāo)任務(wù)的85%，增幅21%。

剔除考核收入1-11月份完成參與財力分成的實際收入2747.31萬元，其中：國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元，分別占目標(biāo)任務(wù)的89%和57%，同比分別增長2.3%和3%。主要由以下四方面構(gòu)成：一是工業(yè)企業(yè)（92戶）765.8萬元。其中：縣園區(qū)招商引資企業(yè)（2戶）390.67萬元，主要是淮安波倫混凝土378.36萬元；鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)（16戶）152.59萬元；屬地內(nèi)的其他工業(yè)企業(yè)（74戶）222.54萬元。二是建安企業(yè)、商業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)企業(yè)（440戶）1580萬元。其中：建筑企業(yè)（8戶）175.81萬元；運輸業(yè)（3戶）263.41萬元，主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元；服務(wù)業(yè)（42戶）523.9萬元；商業(yè)企業(yè)（68戶）543.51萬元；其他個體經(jīng)營戶（319戶）73.37萬元。三是臨散稅收106.47萬元。四是開票點295.04萬元，其中：國稅委托代征148.52萬元。除國、地稅部門納入正常管理的企業(yè)和個體工商戶以外，年初對鎮(zhèn)稅收管理辦公室下達(dá)了零散稅收641.4萬元的征收任務(wù)，稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念、任務(wù)觀念、責(zé)任觀念，通過加大征管力度，1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元，其中：運輸稅254.16萬元，開票點136.93萬元，房產(chǎn)稅91.5萬元，餐飲稅52.12萬元，市場稅30萬元，網(wǎng)吧、歌廳、洗浴等其他服務(wù)業(yè)稅收11.9萬元，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干護稅44.9萬元。

二、規(guī)范財務(wù)管理嚴(yán)格壓縮支出

為確保黨委政府各項工作的正常開展，堅持量入為出的原則，強化預(yù)算管理。根據(jù)鎮(zhèn)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強財政管理工作的意見》，加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)收支行為，取消所有帳外帳和小本戶，所有收入及時足額繳存專戶，賬務(wù)處理達(dá)到日清月結(jié)，嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金限額，在支出管理方面嚴(yán)格把關(guān)，對不符合要求和違規(guī)的支出票據(jù)杜絕入帳。進(jìn)一步規(guī)范了公有資金采購和工程項目管理招投標(biāo)手續(xù)，從而降低了支出成本，及時化解財政風(fēng)險。由于漣城屬城關(guān)鎮(zhèn)，財政支出壓力大，全鎮(zhèn)財政負(fù)擔(dān)人口達(dá)1290人，其中：行政72人，事業(yè)92人，退離休97人，遺補30人，村干部113人，五保戶95人，居委會退休、農(nóng)工及鎮(zhèn)企退休工人生活補助等各類其他人員791人。1-11月份實現(xiàn)財政支出總額3210.41萬元。其中：人員工資、津貼、各項補助、社會保障繳費等1215.83萬元；辦公費、水電交通費、設(shè)備購置費、工程費、維修費、工會經(jīng)費、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)及村級創(chuàng)業(yè)園等各項支出1994.58萬元。

三、嚴(yán)格執(zhí)行惠農(nóng)政策不斷增強服務(wù)意識

1、認(rèn)真執(zhí)行財政涉農(nóng)補貼政策，今年以來全鎮(zhèn)通過“一折通”發(fā)放的農(nóng)作物補貼以及家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)等各種涉農(nóng)補貼共19個項目（主要抱括：油菜良種補貼、五保戶補助、能繁母豬補貼、撫貧項目貸款、村干部考核報酬、獨生子女傷殘等扶助金、計劃生育獎勵補助金、農(nóng)工補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、摩托車汽車下鄉(xiāng)補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、玉米及三麥糧種補貼），1-11月份累計發(fā)放補貼資金528.5萬元。在我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因涉農(nóng)資金補貼的發(fā)放而引發(fā)的上訪事件。

2、向上級有關(guān)部門爭取資金120萬元，分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社區(qū)新建農(nóng)橋5座；在荷緣社區(qū)新建蔬菜大棚50畝，并且順利通過市縣有關(guān)部門的驗收。

四、圍繞工作重點積極做好黨委政府的各項中心工作

1、按規(guī)定時間完成鎮(zhèn)政府下達(dá)本部門的新增私營企業(yè)3戶，新增個體工商戶30戶，新增私營企業(yè)注冊資本金720萬元。

2、嚴(yán)格遵守黨委政府的各項規(guī)章制度，做好后服務(wù)，財產(chǎn)物資的登記管理，大宗物品的申報、采購、招投標(biāo)等相關(guān)工作。

3、配合鎮(zhèn)審計辦按季度對鎮(zhèn)屬各部門、各社區(qū)以及重點項目的帳務(wù)審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。

4、做好分工社區(qū)的各項工作。

2010年財稅辦將緊緊圍繞黨委提出的“工業(yè)化、城市化”工作目標(biāo)，重點做好以下幾方面工作：

一、圍繞縣委縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)的財政收入目標(biāo)任務(wù)，挖掘財稅潛力，雖然受到金融危機，稅率下調(diào)、增值稅抵扣范圍擴大等不利因素的影響，加大稅收征管力度，以任務(wù)加壓力，以壓力保征收，在困境中求奮進(jìn)，確保完成全年財政收入目標(biāo)任務(wù)。

1、強化稅收征管，除國地稅正常用納入管理的納稅戶以外，力爭零散稅征收突破800萬元，具體要抓住“四個重點”，一是抓房產(chǎn)稅、運輸稅、餐飲稅任務(wù)目標(biāo)的突破；二是抓區(qū)域行業(yè)稅征收的突破；重點是歌廳、網(wǎng)吧及洗浴業(yè)的稅收；三是抓工業(yè)集中區(qū)稅收征繳的突破，對不能足額納稅的企業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理，騰出發(fā)展空間，培植后續(xù)財源；四是抓房產(chǎn)稅征收的突破，對背街小巷，學(xué)校周邊的零散出租房屋戶進(jìn)行清理征收。

2、挖掘潛力，加大征管力度。在排足稅源的基礎(chǔ)上，拓展征管空間，做到心中有底。加強與國、地稅部門的溝通與配合，加大處罰的力度，嚴(yán)格依法治稅，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。確保做到應(yīng)收盡收。

3、強化責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)，加大引稅護稅力度，圍繞全年目標(biāo)下達(dá)任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行考核通報，使每個同志都有主人翁意識，真正發(fā)揮鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干引稅護稅的作用。

4、鞏固順緣物流和順德物流公司，利用網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢，多方聯(lián)系運輸業(yè)務(wù)，和蘇州無錫等地的物流運輸公司聯(lián)系運輸合作業(yè)務(wù)，做大做強物流公司。新晨

二、進(jìn)一步加強財政收支管理，加大增收節(jié)支力度，認(rèn)真貫徹“厲行節(jié)約，量入為出”的原則，統(tǒng)籌合理調(diào)度資金，嚴(yán)格控制招待費、差旅費、水電費、電話費、汽車費用的支出，進(jìn)一步規(guī)范公有資金采購、公有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出讓和工程招投標(biāo)管理工作。確保鎮(zhèn)、村兩級組織正常運轉(zhuǎn)的支出和各項社會事業(yè)發(fā)展的需要。

三、積極做好家電下鄉(xiāng)補貼農(nóng)戶的資料審核、登記、上報、以及補貼資金的發(fā)放工作。配合有關(guān)部門認(rèn)真落實“新農(nóng)保”工作。

四、做好通過一折通發(fā)放的各項惠農(nóng)資金的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、核實、造冊、上報等各項基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實，把黨的惠民政策及時落到實處。

五、提高財政管理水平，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)財政支出管理精細(xì)化、規(guī)范化和法制化，強化服務(wù)意識，實行服務(wù)承諾制，使財政管理科學(xué)化。