導(dǎo)語：市經(jīng)貿(mào)局工作實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于深化和完善政務(wù)化開工作的實施意見，嚴格依法行政，公正執(zhí)法，不斷提高機關(guān)工作的透明度和工作效率，特制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實貫徹執(zhí)行黨的十六大和《全面推進依法行政實施綱要》精神，以保障群眾的民主權(quán)利和維護群眾的根本利益為出發(fā)點，進一步改進工作作風，自覺接受社會監(jiān)督，更好地為全市工業(yè)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

二、工作原則

1、堅持嚴格依法行政。

2、堅持公開、公平、公正辦事。

3、堅持誠信、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

三、政務(wù)公開的內(nèi)容

政務(wù)公開的內(nèi)容分為對外和對內(nèi)二個方面。根據(jù)本部門的主要工作職能，對外政務(wù)公開主要包括以下五個方面的內(nèi)容：

1、本部門的基本情況。包括工作職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、組成人員、聯(lián)系電話等。

2、辦事依據(jù)。包括職能工作所涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)的各類政策規(guī)定等。

3、辦事程序。包括行政事項的范圍、條件、責任科室、辦理時限等。

4、辦理結(jié)果。包括承辦人、辦理數(shù)量、質(zhì)量、理由、辦結(jié)時間等。

5、辦事紀律。包括責任科室和承辦人應(yīng)遵守的工作制度、工作規(guī)范，發(fā)生差錯或違反規(guī)定的責任追究以及投訴辦法等。

對內(nèi)政務(wù)公開主要包括以下五個方面的內(nèi)容：

1、機關(guān)的各項管理制度和要求等。

2、工作調(diào)整、人事任免、考核、獎懲事項等。

3、財務(wù)經(jīng)費收支情況，福利待遇安排等。

4、黨風廉政建設(shè)和干部自律情況等。

5、其它需要向干部職工公開的重要事項。

四、政務(wù)公開的形式

按照準確、簡要、及時和方便群眾周知的原則，對外政務(wù)公開主要采取公用網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)頁、自主網(wǎng)站公布，電臺、電視和報刊等媒體公告；辦事中心窗口告知等形式。對內(nèi)政務(wù)公開主要采取機關(guān)局域網(wǎng)、會議、書面通報和公開欄張貼公示等形式。

五、違反政務(wù)公開的責任追究

局機關(guān)工作人員在職責范圍內(nèi)因故意或過錯而不主動正確履行政務(wù)公開的規(guī)定，弄虛作假，侵犯群眾民主權(quán)利，損害群眾合法權(quán)益，給局機關(guān)造成不良影響的，按照局《影響機關(guān)效能責任追究辦法》追究其責任。

責任追究采取批評教育和書面告誡兩種形式。

機關(guān)工作人員被追究責任的，取消年終評比先進資格，被告誡的，當年度考核不能評為稱職以上等次，情況特別嚴重的，給予調(diào)崗、待崗、降職、免職處理。

六、工作措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局建立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由駱左堅局長任組長，徐望治副書記任副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)和各科室負責人為成員，及時研究解決工作中的有關(guān)問題。局辦公室為政務(wù)公開工作的責任科室，負責協(xié)調(diào)銜接和日常的具體工作。

2、加大監(jiān)督力度。為確保政務(wù)公開工作落到實處，自覺接受行政監(jiān)督和社會各界的監(jiān)督，局設(shè)立投訴電話、公開監(jiān)督郵箱和舉報投訴意見箱，每年二次向社會各界書面征詢意見建議，年終組織開展評議考核。

3、不斷深化完善。政務(wù)公開工作涉及面廣、政策性強、群眾關(guān)注度高、社會影響力大，必須高度重視，周密部署，規(guī)范運行，切實做到內(nèi)容上真實準確，程序上合法科學，形式上簡便明了。同時，要堅持與時俱進，根據(jù)形勢發(fā)展變化和工作新要求，積極探索創(chuàng)新，不斷深化完善。